I juli 2022, den nya lagen 12/2022, av den 30 juni, av Förordning för att främja anställningspensionsplanersom ändrar den konsoliderade texten till lagen om reglering av pensionsplaner och pensionsfonder, godkänd genom kungligt lagdekret 1/2002, av den 29 november.
I och med denna förordnings ikraftträdande var sysselsättningsplanerna inte längre uteslutande riktade till anställda i stora företag och De började också vara tillgängliga för egenföretagare.
Vad är en arbetspensionsplan för egenföretagare?
Pensionsplaner i allmänhet är finansiella instrument vars syfte är pensionssparande. Dessa planeringsprodukter har varit mycket efterfrågade av egenföretagare eftersom deras förmåner vid pensionstillfället är låga, eftersom de traditionellt har bidragit för små baser.
Nu, tillsammans med individuella pensionsplaner, finns det nu dessa förenklade anställningsplaner för egenföretagare som garanteras av staten och organisationer deltar tillsammans med försäkringsenheter. Det vill säga denna nya lag tillåter föreningar av egenföretagare, yrkesorganisationer och sammanlänkade ömsesidiga bolag, främja och bearbeta dessa kompletterande pensionsplaner med hjälp av professionella chefer. Något som de hittills inte kunnat göra.
Precis, drygt två veckor efter att de nya reglerna trädde i kraft i juli 2022, främjade National Federation of Self-Employed Workers Associations (ATA) tillsammans med VidaCaixa, den första arbetspensionsplanen för egenföretagare.
Inte alla bank- och försäkringsenheter har registrerat sig på listan över förvaltande enheter i dessa anställningsplaner för egenföretagare. Men det har varit flera som har gått med i marknadsföringen och bearbetningen av dessa nya sparprodukter. Från och med idag är de enheter och organisationer som har en anställningspensionsplan för egenföretagare. CaixaBank i samarbete med ATA; Indexa förvaltas av Caser; Santander, tillsammans med Fonditel och BBVA i samarbete med National Group of Provincial Associations of Lottery Administrators (ANAPAL).
Pensionsplaner för egenföretagare erbjuder en stor skatteförmån
Tidigare kunde egenföretagare dra av upp till 1 500 euro i en individuell pensionsplan, men med den nya regleringen av arbetspensionsplaner för egenföretagare, De kommer att kunna dra av upp till 5 750 euro per år.
Den egenföretagare Du kan göra periodiska eller specifika bidrag till din arbetspensionsplan och investeringen av dessa fonder kommer att göras med hänsyn till deras investeringsprofil: lönsamhet, risk, sociala och miljömässiga effekter av investeringarna.
Skapandet av dessa pensionsplaner försöker erbjuda förmånligare förutsättningar för att underlätta och lägre krav på tillträde och att fler skattebetalare kan få tillgång till denna metod för att komplettera sin pension. Som nämnts tidigare var arbetspensionsplaner sparmekanismer som De existerade privat eller i form av ett företag för anställda, Genom att skapa dessa offentligt stödda pensionsplaner är det meningen att alla egenföretagare också ska kunna få tillgång till dem, även de med lägre inkomster.
