Socialförsäkringen listar alla bonusar som egenföretagare med anställda har tillgång till
  1. Dessa är socialförsäkringsbonusarna som är tillgängliga för egenföretagare och småföretag
  2. Företag och egenföretagare inom vissa sektorer och regioner har särskilda rabatter

Social Security har nyligen publicerat en guide där den granskar alla Anställningsincitament och bonusar som företag och egenföretagare med anställda har tillgång till.

I ett sammanhang där arbetskostnaderna inte har slutat växa de senaste åren vet många företag inte att de kan subventionera en del av de sociala avgifter som deras anställda betalar till socialförsäkringenberoende på vilken typ av kontrakt eller vilken grupp dina anställda tillhör.

Det är till exempel fallet för personer med funktionsnedsättning och andra grupper som anses ”socialt utslagna”, långtidsarbetslösa eller kvinnor som utsatts för könsvåld. Även när det gäller anställda som anställs för att ersätta andra på ledighet eller till exempel för att omvandla ett fast tillsvidareanställning till ett tillsvidare.

Som denna tidning rapporterade för några veckor sedan kan sänkningarna av de avgifter som egenföretagare betalar för sina anställda till socialförsäkringen innebära betydande besparingar på egenföretagarnas och småföretagarnas konton. I vissa fall, kan nå mer än 50 % av månadsbetalningen ansvarig för företaget.

Dessa är socialförsäkringsbonusarna som är tillgängliga för egenföretagare och småföretag

Incitament för initial tillsvidareanställning

Invaliditet lika med eller större än 33 % eller bestående invaliditet

Cerebral pares, psykisk sjukdom eller intellektuell funktionsnedsättning

  • Män under 45 år: 425 euro per månad i bonus.
  • Kvinna under 45 år: 495,83 euro per månad i bonus.
  • Man eller kvinna över 45 år: 525 euro per månad.

Resten av personer med funktionsnedsättning

  • Män under 45 år: 375 euro i månadsbonus.
  • Kvinna under 45 år: 445,83 euro per månad i bonus.
  • Man eller kvinna över 45 år: 475 euro per månad.

Människor med gränsöverskridande intellektuella funktionsnedsättningar

Företag som anställer personer med en intellektuell funktionsnedsättning på gränsen har rätt till en minskning med 128 euro per månad i den avgift de betalar till socialförsäkringen. Eller vad är detsamma, 1 536 euro per år, i fyra år.

Socialt utslagna

Företag som anställer personer som tillhör vad som anses vara socialt utslagna kan å sin sida också få tillgång till olika bonusar och incitament för sin tillsvidareanställning. De kan ses i följande tabell.

Incitament för att anställa socialt utslagna grupper.

Offer för våld

Dessutom kan egenföretagare och företag som anställer grupper som har utsatts för någon typ av våld välja en bonus på 128 euro per månad -eller 1 536 euro per år- i sociala avgifter under fyra år. Följande typer av våld tillåts som möjliga mottagare av minskningen:

  • Kvinnor som utsätts för könsvåld.
  • Människohandel med kvinnor för både sexuellt utnyttjande och arbetskraft.
  • Kvinnor som utsatts för sexuellt våld.
  • Offer för terrorism.

Långtidsarbetslös

De långtidsarbetslösa, det vill säga de som varit det registrerad på Arbetsförmedlingen under 12 av de senaste 18 månadernahar också en särskild minskning av sina kvoter för sin tillsvidareanställning. Beroende på deras kön eller ålder är deras mängd och varaktighet olika, vilket kan ses i följande tabell.

Bonusar för att anställa långtidsarbetslösa.
Bonusar för att anställa långtidsarbetslösa.

Tillsvidarekontrakt

Slutligen finns det andra fall där egenföretagare och företag kan dra nytta av att anställa incitament, genom en bonus på en del av de avgifter de betalar varje månad till socialförsäkringen för sina anställda.

För det första, om den anställde är en person som genomgår praktikutbildning i företaget, kan en sänkning av avgiften med 138 euro per månad tillämpas. Eller, vad är detsamma, 1 656 euro per år, i högst tre år, eller under kontraktets löptid om det också är en person med funktionsnedsättning.

Incitament för omvandling av tillfälliga kontrakt till permanenta

Omvandling av ett fast-diskontinuerligt avtal

  • Män: sänkning med 55 euro per månad, eller 660 euro årligen i två år.
  • Kvinnor: 73 euro per månad, eller 876 euro per år i högst två år.

Om ett ersättningsavtal blir tillsvidare kan egenföretagare med anställda eller företag kvalificera sig för samma bonus, med högst tre år.

Omvandling av utbildningskontrakt till tillsvidarekontrakt

  • Män: 128 euro per månad, eller 1 536 euro per år, i högst tre år.
  • Kvinnor: 147 euro per månad, eller 1 764 euro per år, i högst tre år.

Människor med funktionshinder

Omvandlingen av tillfälliga kontrakt till permanenta för personer med funktionshinder som är större än 33 % eller förklaras varaktigt invalidiserade har också en särskild minskning av socialförsäkringen. Beroende på varje fall är de följande:

Bonusar för omvandling av tillfälliga kontrakt till permanenta för arbetstagare med funktionsnedsättning.
Bonusar för omvandling av tillfälliga kontrakt till permanenta för arbetstagare med funktionsnedsättning.

Företag och egenföretagare inom vissa sektorer och regioner har särskilda rabatter

Utöver de bonusar och sänkningar av sociala avgifter som företag och egenföretagare med anställda betalar för dem till socialförsäkringen, har ministeriet under ledning av Elma Saiz granskat andra särdrag, beroende på sektor, var verksamheten ligger eller särskilda antaganden. Alla kan konsulteras på följande länk.

Dessa är till exempel de nedsättningar som fastställts för företagsanställda som drabbats av La Palma-vulkanen, studenter som gör affärspraktik eller som har varit tvungna att dra nytta av en temporär anställningsförordning (ERTE) av olika skäl.

Även till exempel arbetstagare som har en familjerelation med den egenföretagare som driver verksamheten. När det gäller barn har de inte rätt till arbetslöshetsersättning, så de är undantagna från 100 % av kvoten för detta koncept.