Social trygghet kan avbryta arbetstagarnas arbete och skadade utan att gå igenom domstolarna

En ny dom av Högsta domstolen har förstärkt myndigheten för den allmänna skattkammaren för social trygghet (TGS) som tillåter honom Ockuperar de anställda med anställda i autonoma och små och medelstora företag ex officio Om du anser att de är olämpliga och utan att behöva gå till de sociala domstolarna.

Hittills, Många domstolar hävdade att administrationen borde ta till Social Road Att avsluta prenumerationen på en arbetare. Nu, Högsta domstolen har klargjort att TGS kan göra det på administrativ vägförutsatt att det öppnar en procedur med före de drabbade.

I praktiken skulle detta innebära att social trygghet kommer att ha en större manövermarginal, medan Det kommer att vara affärsmannen som kommer att behöva försvara sig senare i domstol Om du anser att beslutet är orättvist.

1. Högsta domstolen ger mer makt till social trygghet att avbryta hög och låg
2. Administrationen kan avbryta ett högt i alla fall där den inte uppfyller de lagliga kraven
3. Avbokningen av en hög kan leda till ekonomiska sanktioner och förlust av stöd
4. Frilansare och små och medelstora företag kan ta till sig administrationsresolutioner eller möta domstolarna

Högsta domstolen ger mer makt till social trygghet att avbryta hög och låg

En domstol i första hand hade ifrågasatt administrationens förmåga att avbryta en arbetare. Men nu har Högsta domstolen utfärdat att åtgärden var korrekt och att TGSS inte behöver ta till social jurisdiktion för att göra det effektivt.

Straffet föddes från ett fall där statskassan upphävde höjderna på mer än 200 arbetare i en förening, med tanke på att det inte fanns någon verklig anställningsförhållande. Egentligen deltog dessa människor i subventionerade utbildningskurser, men De hade släppts ut som anställda så att de sedan kunde få tillgång till socialförsäkringsförmåner. Den högsta drar slutsatsen att administrationen fick befogenhet att granska de höga simulerade och ogiltiga dem direkt.

”Med den här meningen Det bekräftas att den allmänna socialförsäkringen har makt att avbryta ett högt system ex officiounder förutsättning att han efter förfarandet med en utfrågning till den intresserade parten anser att detta är olämpligt eller inte uppfyller de lagliga kraven, ”berättade Rubén Mateu, ansvarig för arbetslagen i AGM -advokater, till detta media.

På samma sätt, Alejandro Guadalupe, en partner till Zabala-Elosegui Abogados, som enades om och tilllade att på detta sätt ”statskassan är fakulteten för att granska ex officio ett högt arbete eller ett arbete minskning på administrativt sätt, administrativt, administrativt, administrativt, Utan att gå till arbetsdomstolar”

Detta innebär att socialförsäkringsmarginalen förlängs och det Det kommer att vara självförvaltade eller företag som måste ta till sig rättsprocessen om de anser beslutet orättvist Om en av dess anställda.

Administrationen kan avbryta ett högt i alla fall där den inte uppfyller de lagliga kraven

Resolutionen gör det tydligt att det inte bara är formella fel utan också situationer där lagligheten av ansvarsfrihet tvivlas.

Enligt Mateu, ”En autonom eller små och medelstora företag kan i alla fall påverkas där ansvarsfriheten inte uppfyller de lagliga kraven, eftersom förordningarna tillåter TGSS att granska deras tillhörighetshandlingar, höga, låga och datan, utan att gå till den rättsliga vägen. ”

Det är en mycket bred ram som når från Hög simulerad för bedrägliga ändamål – Registrera till exempel någon bara för att få tillgång till en förmån – även fall av tveksamma samarbeten eller utbildningsavtal som inte riktigt uppfyller lagkraven.

Som Guadalupe exemplifierade, vad detta betyder för ett litet företag är att ”administrationen kan komma och fullgöra en anställd på administrativ väg och De måste diskutera det senare i den omtvistade administrativa ordningen”

Avbokningen av en hög kan leda till ekonomiska sanktioner och förlust av stöd

”Mer än avbryta en hög, som helt enkelt bestämmer avbokningen av en administrativ handling, måste den beaktas Vad detta kan innebära”Mateu erinrade om.

I detta avseende förklarade advokaten att i händelse av att ett litet företag simulerar att en arbetare arbetar för honom men arbetskraftsinspektionen ”upptäcker”, förutom att avbryta arbetet högt, Arbetsgivaren ”skulle säkert sanktioneras”.

Dessutom fördjupades denna expert att genom att ha blivit sanktionerad som också kan ”anta Förlust av vissa bonusar eller subventioner”

I dessa fall. den Rätten att få tillgång till vissa subventioner eller incitament beror på att de inte tidigare sanktioneras av arbetskraftsinspektionen. ”Därför kan det effektivt få ekonomiska konsekvenser, även om dessa kan vara mer eller mindre viktiga enligt varje fall,” sade han.

Högsta påminner också om att, i enlighet med artikel 60 i den allmänna förordningen om företag och tillhörighet, när en ansvarsfrihet förklaras felaktig, Dess effekter rullas tillbaka till det omedelbara ögonblicket. Detta kan innebära återlämnandet av de inmatade bidragen, liksom granskningen av de fördelar som skulle ha genererats från den ansvarsfriheten.

Följaktligen går risken för småföretag utöver enkel administrativ regularisering: Du kan direkt påverka din statskassa och din tillgång till offentliga supportprogramoch komprometterar också arbetarna själva om de tvingas återlämna förmåner.

Frilansare och små och medelstora företag kan ta till sig administrationsresolutioner eller möta domstolarna

De berörda företagen är inte helt oskyddade enligt Mateu, eftersom någon resolution ”är mottaglig för överklagande, först på administrativa sätt och därefter på rättsliga sätt, så Det finns inga problem där självföretag eller företag kan försöka hävda sina rättigheter”

Naturligtvis kommer denna procedur att ventileras i den omtvistade administrativa jurisdiktion, som kan förlänga tidsfristerna och öka kostnaderna. I praktiken placerar detta det autonoma i situationen att behöva försvara sig efteråt, med den skada som detta innebär.

Högsta påminner också om att ex -officiellt granskningsproceduren inte är automatisk eller diskretionär: det måste garantera de berörda deltagande. Treasury är därför skyldig att öppna en fil, tillåta presentation av anklagelser, utöva bevis och ge publiken innan de utfärdar en resolution.

Dessutom Resolutionen måste motiveras och formellt meddelas. Dessa garantier är viktiga eftersom de förstärker möjligheten till försvar från den administrativa fasen innan de ens går till domstolarna.

Men Mateu värderade som möjligt ”Denna mening uppmuntrar social trygghet att intensifiera revisioner”, eftersom det förstärker tidigare rättspraxis i samma riktning.

”Innan du bearbetar en ansvarsfrihet i socialförsäkringssystemet, Entreprenören måste se till att en professionell som nämnda ansvarsfrihet är helt laglig”Mateu rådde. Och han tillade att, annars,” inspektionen kan generera mycket obekväma situationer, även om det är relationer med självarbetslösa arbetare som samarbetar med honom. ”

På detta sätt har Högsta förstärkt kraften i social trygghet mot självarbetslösa och små och medelstora företag. Från och med nu kan onödiga höjder direkt upphävas av TGSS, som tvingar små företag till extrem försiktighet i sin anställning. Konsekvenserna kan sträcka sig från ekonomiska sanktioner till förlust av stöd och bonusar.