Företaget har meddelat att utvidgningen av roller kommer att ske över hela linjen, vilket påverkar ett brett spektrum av avdelningar.
Som rapporterats av Bloomberg har IBM tillkännagett planer på att tredubbla sin anställning på nybörjarnivå i USA, trots den bredare effekten av AI på tillgängligheten av möjligheter i tidiga skeden.
Nickle LaMoreaux, IBM:s personalchef, talade vid en konferens denna vecka (13 februari) i New York och bekräftade att jobben kommer att finnas i områden där AI kan användas istället. Hon uppgav att arbetsbeskrivningar på nybörjarnivå för mjukvaruutvecklare och andra roller anpassades för att göra fallet internt för rekryteringen.
På Charter’s Leading with AI Summit förklarade LaMoreaux: ”De nybörjarjobb som du hade för två till tre år sedan, AI kan göra de flesta av dem. Så om du ska övertyga dina företagsledare om att du behöver göra den här investeringen, då måste du kunna visa det verkliga värdet som dessa individer kan tillföra nu. Och det måste vara ett helt annat jobb.”
Som ett resultat kommer en tidig karriärstartare på IBM att hamna i en förändrad roll och fokusera mindre på rutinuppgifter. Till exempel, eftersom AI kan hantera vanliga kodningsutmaningar, spenderar nu IBMs juniora mjukvaruutvecklare mindre tid på kodning och mer tid på att arbeta med kunder.
På HR-avdelningen spenderar nybörjarpersonal tid att ingripa när HR-chatbotar kommer till korta, korrigera output och kommunicera med chefer vid behov.
IBM specificerade inte hur många personer man skulle anställa som en del av initiativet; organisationen sa dock att expansionen kommer att ske över hela linjen, vilket påverkar ett brett spektrum av avdelningar.
IBMs nyheter kommer vid en tidpunkt då det finns en växande oro för att AI och andra avancerade teknologier kan resultera i begränsade karriärmöjligheter för framtida akademiker och nybörjare i karriären.
Amazon meddelade nyligen att de tänker göra det skära 16 000 roller över sina avdelningar internationellt, som ett sätt att stärka sin organisation genom att ”minska lager, öka ägandet och ta bort byråkrati”. Bara under 2025 spenderade Amazon nästan 100 miljarder dollar på AI.
