Socialförsäkringen innehåller 11 nya patologier så att egenföretagare går i pension tidigare
  1. Den nya listan över patologier för att få tillgång till förtidspension vid 56 års ålder
  2. Förtidspensionering för arbetstagare med funktionshinder över 45 %
  3. Regeringen måste fortfarande ändra bilagan för att utöka listan över sjukdomar
  4. Nya sjukdomar kommer att läggas till listan

Socialförsäkringen har tagit ytterligare ett steg för att utöka rättigheterna för personer med funktionsnedsättning genom att införliva 11 nya patologier i listan som tillåter förtidspensionering utan påföljd. Med denna uppdatering kommer tusentals arbetare, inklusive egenföretagare, att kunna gå i pension kl från 56 år behålla beloppet på din pension intakt.

Enligt ministeriet för inkludering, social trygghet och migration skulle åtgärden potentiellt gynnas cirka 50 000 personer i Spanien som lider av allvarliga sjukdomar med en viss funktionsnedsättning lika med eller större än 45 %. Detta är en relevant förändring inom pensionssystemet, eftersom det utökar tillgången till förtidspension som hittills varit begränsad till en mer begränsad lista av patologier.

Detta bekräftades i torsdags av ministern för integration, social trygghet och migration, Elma Saiz, som formulerade detta beslut som ett ”mått på rättvisaeftersom dessa sjukdomar avsevärt påverkar arbetslivet för dem som lider av dem. Uppdateringen svarar också på ett historiskt krav från gruppen av personer med funktionshinder och organisationer som den spanska kommittén för representanter för personer med funktionsnedsättning (CERMI).

För egenföretagare är denna förändring särskilt relevant. Till skillnad från anställda, många egenföretagare De förlänger sin aktivitet även i situationer med fysisk försämring eller allvarliga sjukdomarvilket gör alla sätt som gör att de kan gå i pension utan att se sina pensioner skära särskilt viktigt.

Den nya listan över patologier för att få tillgång till förtidspension vid 56 års ålder

Utvidgningen av listan inkluderar elva nya sjukdomar som på grund av deras svårighetsgrad och utveckling motiverar möjligheten att räkna med pensionsåldern. Dessa patologier kommer att införlivas i bilagan till kungligt dekret 1851/2009, som reglerar denna typ av förtidspensionering på grund av funktionshinder.

De nya erkända sjukdomar är:

  • Spina bifida.
  • Variant transthyretin amyloidos.
  • Parkinsons.
  • Myotonisk dystrofi typ 1 (Steinert).
  • Huntingtons sjukdom.
  • Steg 5 kronisk njursjukdom.
  • Systemisk skleros.
  • Ryggmärgsskada.
  • Kortikobasal degeneration.
  • Multipel systematrofi.
  • Progressiv supranukleär pares.

Inkluderingen av dessa patologier svarar på en teknisk process utvecklad i månader av Generaldirektoratet för säkerhetsförordning Social (DGOSS), som har utvärderat dess inverkan på de berördas arbetsförmåga.

Förtidspensionering för arbetstagare med funktionshinder över 45 %

Målet är att inse att vissa sjukdomar avsevärt minskar den förväntade livslängden eller förmågan att utföra en yrkesverksamhet under normala förhållanden. Därför systemet låter dig gå i pension utan att tillämpa reducerande koefficienter.

Sjukdomslistan riktar sig till egenföretagare eller anställda med en funktionsnedsättning som är lika med eller större än 45 %.

I praktiken innebär det att egenföretagare och arbetare som uppfyller kraven De kommer att kunna gå i pension vid 56 års ålder och få 100 % av den pension som motsvarar dem, som om de hade uppnått vanlig ålder.

Vill du hålla dig uppdaterad med sådana här nyheter?

Prenumerera på vårt nyhetsbrev för att få information om allt som påverkar ditt företag.

Naturligtvis räcker det inte att lida av en av dessa patologier. Föreskrifterna kräver efterlevnad av a en rad ytterligare villkor. För det första måste arbetstagaren bevisa en invaliditetsgrad som är lika med eller större än 45 %. Dessutom ska du ha bidragit i minst 15 år under hela ditt yrkesverksamma liv.

Inom denna period ska minst fem år ha arbetats under påverkan av den aktuella patologin med erforderlig invaliditetsgrad. Det kommer också att vara nödvändigt att vara registrerad eller likställd med registrering vid tidpunkten för begäran om pensionering.

En av de viktigaste aspekterna av detta system är att den tidpunkt då pensionering tidigareläggs anses ha bidragit vid beräkningen av pensionen. Det vill säga, inte bara är arbetstagaren inte ekonomiskt bestraffad, utan den perioden räknas för att fastställa den procentsats som är tillämplig på regleringsbasen.

Detta är en grundläggande skillnad jämfört med andra former av förtidspensionering, där pensionssänkningar tillämpas.

Regeringen måste fortfarande ändra bilagan för att utöka listan över sjukdomar

Även om tillkännagivandet nu är officiellt, behöver åtgärden fortfarande slutföras ur en regleringssynpunkt. Utvidgningen av patologier kräver en formell ändring av bilagan till kungligt dekret 1851/2009vilket är den som inkluderar listan över sjukdomar som tillåter tillgång till denna förtidspension.

Denna bilaga är öppen, vilket tillåter dess Periodisk uppdatering baserad på utvecklingen av medicinsk kunskap och sociala krav. Just denna översynsprocess är vad som nu har gjort det möjligt för de elva nya patologierna att införlivas.

När regeländringen har godkänts, arbetare som uppfyller kraven De kommer att kunna begära ett förskott på sin pension utan påföljd.

Nya sjukdomar kommer att läggas till listan

Ministeriet betonar att denna uppdatering inte kommer att vara den sista. Systemet är utformat för att fortsätta integreras nya sjukdomar i framtidenförutsatt att dess inverkan på arbetsförmåga och förväntad livslängd är motiverad.

I denna mening erkänner regeringen att det fortfarande finns patologier som kan vara mottagliga för inkludering och som inte förekommer på den aktuella listan. Av denna anledning kommer granskningsförfarandet att förbli öppet, i syfte att anpassa reglerna till arbetstagarnas verklighet.

För egenföretagare får den här typen av åtgärder en speciell dimension. Många egenföretagare har inte samma möjligheter som tjänstemän att minska sin arbetsbelastning eller anpassa sig till sjukdomssituationer. I många fall, att fortsätta arbeta är det enda sättet att behålla inkomsten.

Därför är möjligheten att få tillgång till förtidspension utan nedskärningar en betydande lättnadsärskilt i fysiskt krävande verksamheter eller inom sektorer där kontinuiteten är direkt beroende av arbetarens hälsotillstånd.