Kevin O’Riordan förklarar vad potentiella sökande behöver veta inför en karriär på Acuity.
I september förra året tillkännagav det amerikanska industriteknikföretaget Acuity planer på att skapa 100 jobb från sin Cork-baserade anläggning, som är dess nya Global Digital Center of Excellence, som ligger i stadens centrum.
Kevin O’Riordan, vicepresident för teknik och platsledare på Acuity, förklarade att organisationen redan har anställt mer än 30 ingenjörer och ledare inom molnbaserad utveckling, inbyggda system, UI-teknik och DevOps, men det finns fortfarande gott om möjligheter för arbetssökande som letar efter en ny roll i Cork.
”Vi anställer aktivt för ett brett spektrum av roller, inklusive mjukvaruingenjörer (på alla nivåer), programvara QA och automation, DevOps-ingenjörer, arkitekter och tekniska ledare, data- och AI-ingenjörer och produktchefer,” sa han. ”Nya roller läggs till regelbundet när vi skalar mot mer än 100 FoU-tjänster inom mjukvaruteknik under de kommande tre åren.”
Så hur kan en potentiell kandidat sticka ut när de ser mot en ny professionell möjlighet?
Kunskaper och spänning
O’Riordan sa att Acuity letar efter människor som brinner för teknik, med en nyfiken natur som har en förkärlek för att lösa verkliga problem. Starka samarbetsförmåga är avgörande och kandidater som kan visa initiativ och ett genuint intresse för att forma tekniklandskapet sticker ut.
Han tillade: ”Eftersom vårt produktekosystem sträcker sig över flera tekniklager anställer vi för ett brett spektrum av kompetenser. Vi söker ingenjörer för en mängd olika projekt med erfarenhet av någon av inbäddade, molnbaserade eller applikationer och UI. Önskvärda färdigheter, beroende på rollen, inkluderar PytonormAI, Azure, inbäddad C/C++, C#, modern JavaScript och React.
”För sökande i tidiga karriärer är kvalifikationer viktiga, men visad kompetens, praktisk erfarenhet och personliga projekt väger stor vikt. Det finns många vägar till att bli en utmärkt ingenjör, och vi värdesätter dem alla.”
Munsters makt
Med många av Irlands nyckelorganisationer och fungerande nav i huvudstaden, noterade O’Riordan att beslutet att etablera Acuity i Cork var ett ”medvetet, strategiskt val”, eftersom Cork erbjuder ett ”blomstrande tekniskt nav med talang, gemenskap och fart för att stödja en kultur med högt nätverkande”.
Han sa: ”Vår investering stärker Corks växande rykte som ett nav för innovation, talang och digitala framsteg. Från dag ett har vi varit avsiktliga att integrera i samhället, samarbeta med lokala organisationer, stödja välgörenhetsinitiativ och skaffa material och leverantörer lokalt där det är möjligt.
”Vi bidrar också till regionens långsiktiga talangpipeline genom praktikplatser, anställning av akademiker och djupa partnerskap med lokala universitet. Genom att ta med avancerad FoU-arbete till Cork stärker vi det bredare tekniska ekosystemet och stödjer stadens fortsatta ekonomiska momentum.”
Han noterade också, kanske med studenter som går på universitet i regionen i åtanke, att universitetspartnerskap är avgörande för att forma nästa generations ingenjörer i Irland. ”Corks institutioner erbjuder utbildning i världsklass, forskningskapacitet och en mångsidig, motiverad talangpipeline.”
För alla som är intresserade av att engagera sig i organisationen via sin utbildningsinstitution sa O’Riordan: ”Vårt arbete med UCC, MTU och partners som Tyndall National Institute inkluderar praktikplatser, kursengagemang, gästsessioner som ger eleverna insikt i verkligheten och forskningsutforskning i tidiga skeden. Dessa partnerskap stärker både Acuity och det bredare ekosystemet samtidigt som de säkerställer att studenter får en meningsfull exponering för industrin.”
