- Egenföretagare skulle behöva ”kompensera” sina praktikanters utgifter, utöver bidragen
- Egenföretagare måste redan betala praktikantstudenternas bidrag
Regeringen kan snart godkänna den nya lagen som kommer att tvinga egenföretagare och företag att ta på sig extra kostnader när de anställer en praktikant. Efter reformen som tvingade alla företag att betala bidrag för studenter som har praktik, Arbetsministeriet vill ge grönt ljus till stadgan om det kommer att öka skyldigheterna och kontrollen av denna siffra.
Detta tillkännagavs av ministern för arbete och social ekonomi, Yolanda Díaz, vid ”Ungdom”. händelse. Precariousness’ hölls i Madrid i fredags. Enligt Díaz är stipendiestadgan ”i infartsfilen” till ministerrådet. När det väl är godkänt, vilket skett med förprojektet för arbetstidsförkortning, skulle skickas till kongressen för slutgiltigt godkännande innan dess slutgiltiga godkännande.
Detta utkast för att reglera praktikantens figur har legat i byrålådan i mer än två år sedan Labour och fackföreningarna skrev under avtalet. Standarden överlämnades sedan till offentligt samråd i slutet av 2024. Under denna tidsperiod, som ministern erkände, Lagen skulle ha genererat ”små interna diskussioner” inom regeringen som ”kommer att lösas”. Om så är fallet och det godkänns i något av de kommande fullmäktige, verksamheterna De skulle redan kunna bära kostnader på hundratals euro som skulle läggas till de 200 euron per år som betalar för varje praktikantstudents bidrag.
Detta förprojekt som direktionen planerar att godkänna omfattar bl.a. företagens skyldighet att täcka vissa kostnader för studenter i praktik, som resor, förutom att öka Inspektionens kontroll över verksamheter som anställer praktikanter.
Egenföretagare skulle behöva ”kompensera” sina praktikanters utgifter, utöver bidragen
Som anges i lagförslaget till stadgan för personer i icke-arbetsverksamhet praktisk utbildning inom företagets område, som lades fram förra året till en offentlig utfrågning, egenföretagare och småföretag som vill införliva praktikanter i sina företag måste, efter godkännande, ta på sig nya kostnader för hans anställning.
Specifikt måste de ersätta de utgifter ”som den som studerar i praktiken i företaget har till följd av dettasåsom resekostnader, logi eller underhåll”, så länge de inte får ersättning för att utföra dessa metoder. Likaså anges i texten att, I inget fall kommer företag att kunna ta betalt av studenter för att ha gjort praktiken, en sällsynt situation, men en som har inträffat i vissa fall.
Detta, som redan kan vara hundratals euro per år, kommer att öka bidrag som företag och egenföretagare med praktikanter redan är skyldiga att betala till socialförsäkringen sedan den 1 januari förra året. Detta är en avgift som är 95 % rabatterad, men den kostar nästan 200 euro per år per praktikant. Eller cirka 130 euro, om det är en oavlönad praktik.
Även om det påverkar alla sektorer, försäkrar experter att uppehälle och underhållskostnader normalt är förknippade med studenter som gör praktik på hotell eller anläggningar inom sektornför vilka boende betalas när de måste resa och minst en måltid om dagen.
Stadgan kommer också att öka inspektionens kontroll över stipendiemottagarna
På samma sätt försöker texten öka kontroll över de så kallade ”falska praktikanterna”. Det vill säga de som anställs som praktikanter när de i verkligheten utför en annan verksamhetsanställds funktioner. I denna fråga, ”specifika kampanjer kommer att planeras och utbildningsinsatser riktade till personal med inspektionsbefogenheter kommer att fortsätta att organiseras.”
Så, Vad som utgör praktisk utbildning utan arbete kommer att vara tydligt definierat. av ett anställningsförhållande och praxis som ersätter en anställds funktioner kommer att betraktas som olagliga.
Beträffande scheman, det preliminära utkastet till stipendiestadgan förbjuder att övningar genomförs på natten eller i skiftoch ålägger ett maximalt antal studenter beroende på storleken på verksamheten. När det gäller center med färre än 30 anställda kommer det endast att finnas högst tre stipendiater.
När det gäller denna fråga anser de konsulterade experterna att det innebär genomförandet av specifika kampanjer av inspektionen, även om det är aspekter som redan kontrollerades tidigare. Å ena sidan, att praktikanter verkligen kommer till verksamheten för att lära sig och inte för att göra ett jobbsamt att de följer fastställda scheman och villkor.
I denna mening anger lagförslaget också att under utövandet av sin verksamhet, praktikanter kan få tillgång till samma tjänster som resten av de anställda av företaget, såsom rastplatser eller de som är inredda för att äta.
Egenföretagare måste redan betala praktikantstudenternas bidrag
Förutom stadgan trädde den 1 januari 2024 i kraft kunglig lagdekret 2/2023 av den 16 mars, som bland annat fastställer ett nytt bidragssystem för stipendiater. Sedan dess har studenter som genomför utbildningsmetoder i småföretag, oavsett om det är betalt eller intemåste vara ansluten till socialförsäkringssystemet.
Problemet är att, som den här tidningen redan rapporterat, har universiteten tvingats betala dessa bidrag själva eftersom majoriteten av företag och offentliga organisationer, där studenter vanligtvis gjorde praktik, har vägrat att betala denna extra kostnad för bidragen med tanke på att stipendiaterna bara ska täcka några högskolepoäng och lära sig som om det bara vore ett annat ämne.
I båda fallen – oavsett om praktiken är betald eller inte – egenföretagare och företag som införlivar en praktikant De kommer inte att behöva betala bidraget som motsvarar generationsöverskridande kapitalmekanism (MEI), som sedan den 1 januari arbetsgivare och arbetstagare måste anta varje månad.
Dessutom till avgifterna för vanliga oförutsedda händelser en minskning med 95 % kommer att tillämpas. Det vill säga att egenföretagare och företag som registrerar studenter till utbildningsmetoder endast kommer att behöva ta 5 % av sitt bidrag. Beroende på om de avlönas eller inte, kan de månatliga avgiftsbaserna variera, enligt vad som fastställs i lagdekretet.
Vid betald utbildningspraktik kommer det månatliga avgiftsunderlaget som gäller för förmånsändamål att vara det nuvarande minimiavgiftsunderlaget som motsvarar avgiftsgrupp 7, det för administrativa assistenter. Det vill säga cirka 1 381 euro, den nya interprofessionella minimilönen, som gäller sedan 1 januari.
Med hänsyn till motsvarande avgiftssatser bör en egenföretagare som anställer en student för betald praktik betala cirka 24 % av avgiftsunderlaget, cirka 317 euro per månad. Genom att ha en minskning på 95 %, Företag kommer att behöva betala cirka 16 euro per månad för varje betald praktikant. Eller vad är detsamma, cirka 192 euro per år.
