Arbetskostnaden är inte lika med den lön som arbetaren tar hem. En första premiss som måste beaktas. Arbetskostnaden som återspeglas i statistiken från Statens statistikinstitut omfattar den anställdes lön, alla tillägg, övertid, efterskott och naturligtvis avgifter till både socialförsäkringen och offentliga arbetsförmedlingar. Sålunda, under andra kvartalet 2024, en ny register över arbetskostnader som betalas av egenföretagare, småföretag och företag. Det kostar dem redan 3 160 euro att behålla ett jobb i genomsnitt varje månad. Och för första gången på 24 år har gränsen på 3 100 euro överskridits under ett andra kvartal.
Detta anges av National Institute of Statistics (INE), i de definitiva uppgifterna som återspeglas i Quarterly Labor Cost Survey (ETCL)motsvarande andra kvartalet 2024. Procentuellt steg den genomsnittliga arbetskostnaden per arbetare och månad (vilket inkluderar löner och andra kostnader) med 4,1 % under andra kvartalet, i förhållande till samma period föregående år.
De konstanta ökningarna som registreras av INE är i stor utsträckning, följd av de olika höjningar som styrelsen har godkäntbåde i den interprofessionella minimilönen (SMI) och i den intergenerationella equity-mekanismen (MEI). Vilket avspeglas i priset per arbetad timme, men också i de anställdas bruttolön. Till detta kommer den arbetstidsförkortning som förhandlas fram och som om den går igenom kan innebära mer än 40 000 miljoner i extra kostnader för småföretag, enligt CEPYME.
Varje anställd kostar egenföretagaren nästan 3 200 euro, mellan lön och avgifter
Enligt INE är de redan det 14 kvartal i rad med ökningar. Vad som också återspeglas i lönekostnadsom ökade med 4 % jämfört med föregående år under samma period och nådde ett månadsmedelvärde på 2 353,59 euro per arbetare, den högsta siffran från april till juni sedan 2000.
Till detta måste vi lägga de bidrag och andra kostnader som företagen också tar och som ökade med 4 %, 808 euro per månad.
Sålunda, mellan lön, bidrag och andra kostnader, skulle företagen ta en genomsnittlig kostnad på 3 161 euro per månad för att ha en anställd i ditt företag, vilket kan ses i följande tabell.
Arbetskraftskostnader som företagen tar på sig, enligt de autonoma samhällena
I dessa korrigerade tabeller publicerade av INE kan det ses att Extremadura, regionen Madrid och La Rioja presenterade större ökningar av arbetskostnaderna detta kvartal, med ökningar på 8,4 %, 6,3 % och 5,3 % jämfört med föregående år.
Baskien och Andalusien noterade de minsta ökningarna och kanarieöarna Det var det enda autonoma samhället där arbetskostnaderna minskade med 0,2 %.
Så, enligt de senaste uppgifterna från INE, de autonoma samhällena där det kommer ut dyrare har anställda med:
- Madrid (3 785 euro per arbetare och månad)
- Navarra (3 455 euro)
- Baskien (3 442 euro)
- Katalonien (3 434 euro)
- Asturien (3 163 euro)
- Aragon (3 082 euro)
- Balearerna (3 025 euro)
Ökning av arbetskostnader beroende på sektorer
När det gäller sektorerna är de aktiviteter som mest visar denna ökning av arbetskraftskostnaderna i denna ordning:
Den senare, trots att de är bland de verksamhet som ökar kostnaderna mest per arbetare, fortsätter att representera den sektor som har de lägsta arbetskostnaderna. Närmare bestämt är det totala priset det kostar att anställa en arbetare per månad inom besöksnäringen 1 926 euro.
De högsta kostnaderna registreras i energiförsörjningssektorn och nådde 7 249 euro kostnaden per månad och arbetare.
Minimilönen, MEI och andra höjningar fortsätter att pressa upp arbetskostnaderna
Vi får inte glömma det faktum att dessa ökningar av arbetskraftskostnaderna sker i ett sammanhang där SMI har ökat med 54 % under de senaste sex åren. Minsta interprofessionella lön (SMI) för 2024 är 15 876 euro per år fördelat på 14 betalningar på 1 134 euro. Cirka två och en halv miljoner arbetare kommer att dra nytta av denna åtgärd, som är ett hårt slag för egenföretagare.
Detta 2024 det har skett en ökning 5 % av den interprofessionella minimilönen (SMI) och 3,02 % av de i kollektivavtalet avtalade lönerna fram till augusti, en höjning som når 3,96 % när det gäller nya avtal som tecknats i år.
Dessutom är regeringens avsikt att införa automatiska höjningar av SMI, så att det alltid är minst 60 % av medellönen i Spanien. Om denna åtgärd genomförs kommer den också att göra det arbetskostnaderna skulle öka mer och mer för egenföretagare.
Å andra sidan, från januari 2023, kommer de som motsvarar Intergenerational Equity Mechanism (MEI)vilket representerar en ökning av avgifterna på lönelistan för varje arbetare. Tydligen, lägger utgifterna på arbetskostnaderna av egenföretagarna. Men genom denna lösning är syftet att förhindra att de yngre generationerna tar på sig hela tyngden av pensioneringen av mer befolkade generationsgrupper och fördelar denna insats på ett mer balanserat sätt.
