- Det nya kriteriet skulle kunna gynna många frilansare som var föräldrar
- Europa har redan erkänt moderskapskomplementet som diskriminerande för män
Europeiska unionens domstol (tju) har beslutat att könsklyftkomplement Det är anklagat för pensionen – och som ersätter det gamla moderskapskomplementet – är diskriminerande för män, som måste visa en serie krav för att få tillgång till den.
Denna fråga, som väntade på att granskas av europeisk rättvisa, efter att två spanska domstolar ifrågasatte kompatibiliteten i komplementet till EU: s förordningar, Det har nöjt sig med kriteriet att vara ett diskriminerande komplement till män, Enligt Tjuens upplösning.
Det nya felet fastställer tillgång till detta tillägg Under samma förhållanden där kvinnor får åtkomst till det, som debiterar det automatiskt för att ha sett sitt bidrag karriär skadad i anledning av att vara mödrar och ha ägnat sig åt att uppfostra barn.
Enligt de arbetskraftsarbetar som konsulterats skulle i princip att motsvara förhållandena innebära Automatisk åtkomst till komplementet för män för att ha varit föräldrar, även om vi måste vänta för att se hur Spanien löser frågan till Följ europeiska kriterier och eliminera diskriminering av män för att ha rätt till detta ”plus”.
Just nu kan självarbetslöst och resten av skattebetalarna som har varit föräldrar komma åt detta komplement, men de måste uppfylla vissa krav. I sin tur är domstolarna fulla av fall att erkänna, både komplementet till könsskillnaden, liksom det tidigare moderskapet, eftersom social trygghet har förnekat det Trots efterlevnad av dessa krav.
Det nya kriteriet skulle kunna gynna många frilansare som var föräldrar
Europeiska domstolen dömde redan detta komplement, utformat för mödrar, som diskriminerande 2019, då det fortfarande kallades moderskapskomplement eller demografiskt bidrag. Med tanke på detta kriterium och det högsta, 2021 reformerades det med nya egenskaper, vilket gav upphov till ”Skattpensionskomplement för att minska könsgapet”.
Trots dessa ändringar i rätten till tillgång till komplementet, efter denna mening, ”fortsatte INSS att förnekade den och tvingade domstolarna” medan Högsta domstolen tillämpade kriterierna, ändring av kriterierna, Det som har genererat en stor ökning av antalet stämningar.
Men med denna avgörande indikerar TJUE att den aktuella artikeln 60 i den allmänna socialförsäkringslagen, där komplementet är fastställt, fortsätter utan att vara förenlig med det europeiska direktivet, Eftersom även män som befinner sig i en identisk situation som ger tillgång till kvinnor inte har rätt att komplettera omedelbart, som Jaume Barcoons, förklarade en arbetsadvokat och partner i Barcoons Management, för detta media.
I den meningen, Dörren öppnas så att de självarbetslösa som har varit föräldrar kan komma åt detta tillägg i sina pensionspensioner under samma förhållanden. Beloppet för detta tillägg som ställts in år 2025 fastställs enligt följande:
- För självarbetslösa pensionärer med En son35,90 euro per månad och 502,60 euro per år.
- För självarbetslösa pensionärer med Två barn71,80 euro per månad och 1 005,20 euro per år.
- För självarbetslösa pensionärer med Tre barn107,7 euro per månad och 1 507,80 euro per år.
- För självarbetslösa pensionärer med fyra barn143,60 euro per månad och 2010,40 euro.
Just nu säger Laborists att det nya kriteriet kommer att assimileras av regeringen. Enligt Barcoons måste vi vänta på domarna från Superior Courts of Justice, som kommer att ge de första resolutionerna i denna riktning, och Högsta kommer att förena doktrin vid någon tidpunkt, OA Adressen som insatsen kommer att ta.
”Artikel 60 i LGSS skadar män och det finns direkt diskriminering. Nu måste vi vänta på motsvarande meningar eller till kriterierna för INSS för att se hur män motsvarar kvinnor.”
Kriterierna erbjuder större rättslig säkerhet För de föräldrar som redan har beslutat i domstol rätten att komplettera, men kan öka mättnaden i domstol med nya fordringar, medan de resolutioner som anpassar sig till TJUE -beslutet produceras.
Som Barcoons förklarade, omfattningen av påståenden från detta tillägg för föräldrar Det kommer också att bero på om det anses förskrivas under de kommande åren eller inte.
Med det tidigare moderskapskomplementet erkändes komplementet för män på lika villkor och ansågs inte förskrivas, vilket genererade en kollaps i domstolarna i denna fråga, utöver den följd ökningen av pensionsutgifterna.
Europa har redan erkänt moderskapskomplementet som diskriminerande för män
Detta könsgap komplement, som föddes 2016, var känd fram till 2021 som ett moderskapskomplement. I detta avseende är båda domstolarna i första instansen, såväl som Supreme, och Tjue själv 2023, De uttalade att komplementet var diskriminering över föräldrar.
Europeisk rättvisa sade specifikt att diskriminering inträffade både i det faktum att de inte kunde få tillgång till pensionen i lika villkor med mödrar i fall av att vara i en analog situation och behöva försvara sin rätt till pensionen vid domstolarna.
När tillägget ursprungligen designades 2016 konfigurerades det för åtkomst Endast kvinnor som hade varit mödrar och från det andra barnet, tillåter dem att öka mellan 5% och 15% pensionsbeloppetmen Europa upphävde det 2019 för diskriminering av sex.
I sin dom av den 12 december hävdade han att de män som var i en identisk situation till den som gav tillgång till kvinnor inte hade rätt att komplettera och tillät rätten till tillgång till män till tillägget Från det ögonblick de hade börjat få pensionen och att få ersättning för rättsliga utgifter där de hade uppstått för att få erkännande av tillägget.
På samma sätt, några år senare, erkände det högsta också att moderskapskomplementet inte föreskriver, och tillät honom att kräva alla de föräldrar som inte hade begärt INS för att ha tillbringat mer än fyra år sedan pensionen erkändes, pensionen under förutsättning att pensionering skulle ha erkänts när tillägget fortfarande var i kraft.
Från 2021, redan roten till de europeiska kriterierna, omarbetades komplementet, blev ett könsskillnad och laddades av de pensionerade mödrarna automatiskt med pensionen från det första barnet. Vid detta tillfälle tilläts tillgången till föräldrar, men Uppfylla en serie krav.
Nu har detta nya komplement återigen gjort samma väg som dess prejudikat, med TJUE som misslyckades med diskriminering igen, för att de inte tillät fäder att vara i samma situation som mödrar att få den med samma tillstånd.
