Sara Fikrat diskuterar vibe-kodning inom vården och vikten av en mångsidig och kreativ kompetens som är i linje med en föränderlig värld.
Vibe-kodning är en programmeringsstil som använder artificiell intelligens (AI) för att generera och distribuera kod. AI-modellen, under överinseende av användaren, kan utföra mycket av det tidsintensiva arbetet, vilket gör att användaren kan tillämpa strategisk tillsyn och göra ändringar baserat på feedback och analyser.
En gång en teknisk färdighet som krävde betydande utbildning, programmering för proffs inom STEM-området skulle kunna betraktas som en utmaning för vissa experter, på grund av behovet av konsekvent kompetensutveckling och branschframsteg. Vilket kanske är därför vibe kodning har dykt upp som en populär färdighet inom ett brett spektrum av sektorer.
”Inom dessa företag experimenterar finansteam, marknadsavdelningar och andra icke-tekniska yrkesverksamma med det för att flytta idéer från koncept till fungerande prototyper mer effektivt”, förklarade Sara Fikrat, CPO för sjukvårdsteknikföretaget Semble, som också har en bakgrund som arbetar med ett antal FN-organ och hälsotekniska uppskalningar.
Med hänvisning till a nyligen genomförd studie som utforskade hur vibekodning skapar en ny världsordning inom området för biomedicinsk mjukvaruutveckling, höll Fikrat med författarna till artikeln att för biomedicinska forskare och kliniker, av vilka många kanske saknar formella dator- eller datakunskaper, kan vibekodning representera en demokratiserande kraft.
”Det är lätt att se överklagandet,” sa hon. ”Team får fokusera på att beskriva det önskade resultatet snarare än att skriva varje detalj som det för närvarande görs i traditionell kodning. Det påskyndar utvecklingen och uppmuntrar kreativitet, men det sänker också barriärerna för människor som inte har formella kodningsfärdigheter, vilket gör det möjligt för andra teammedlemmar att aktivt bidra och iterera på idéer som bygger praktiska lösningar.”
Hon är av den åsikten att eftersom inte alla har förmågan att skriva kod, eller kanske inte har den långa tid som det tar att lära sig en ny teknisk färdighet, är vibe-kodning en möjlighet för teammedlemmar att testa och implementera lösningar snabbt, utan begränsningarna av tekniska barriärer.
Men, varnade hon, det är inte på något sätt ”en väg för genvägar”. I själva verket kan det göra det möjligt för användare inom vården att utveckla sina färdigheter genom att interagera med nya verktyg, testa prototyper, samla feedback och förfina funktionaliteten och den övergripande upplevelsen. ”Det öppnar dörren till snabbare innovation och nya tillvägagångssätt,” sa hon.
Riskhantering
Men det betyder inte att populariteten för sjukvårdsvibekodning är ett tecken på att beprövade traditionella modeller är föråldrade eller i behov av att bytas ut. Snarare läggs ansvaret på industrier och team att skapa ”pålitliga miljöer där innovation och experiment kan samexistera”.
Och det börjar med att säkerställa att varje anställd med tillgång till ett företags nätverk har en gedigen förståelse för säkerhetsprotokoll och ramverk.
”Vi måste vara försiktiga med säkerhetsriskerna som kan finnas i vibe-kodning,” förklarade Fikrat, som noterade att det finns ”växande bevis för att vissa vibe-kodade applikationer har sårbarheter”. Som en kritisk sektor med tillgång till otroligt känslig data är sjukvårdsområdet inte ett område där organisationer har råd att ta risker.
”Jag ser den verkliga utmaningen som att överbrygga klyftan mellan experiment och att bädda in dessa innovationer på ett säkert sätt i de arbetsflöden som läkare och annan sjukvårdspersonal förlitar sig på varje dag”, sa hon och förklarade vidare att vibekodning inte bara är en trend eller övergående modefluga.
När det används på ett ansvarsfullt sätt tror hon att det kan bli en metod för konkret innovation, men nyckeln är att ha en förståelse för den dagliga verkligheten inom sjukvården, samtidigt som den förblir kliniskt säker.
”Det som ser effektivt ut i teorin har potential att skapa utmaningar i praktiken om det inte speglar verkligheten hos de personer som använder verktygen. Tidig validering och mänsklig tillsyn är avgörande för att fånga upp potentiella problem innan de kan utvecklas till problem.”
Detta är en situation hon upplevde från första hand när hon byggde en agent för att hjälpa till med skrivbordsforskning, utformad för att samla datapunkter och sammanfatta information. ”Först såg det ut som magi,” sa hon, men när det var dags att validera resultaten upptäcktes några av de förmodade fakta vara falska.
”Den kunde tillverka information på ett så övertygande sätt. Det var då det verkligen slog mig, det är just därför mänskligt omdöme är viktigt. Utan folk som är i kretsen för att granska, validera och säkerställa efterlevnad av standarder, kan du sluta bygga beslut på opålitliga grunder.”
Det är därför, för Fikrat, är det nästan omöjligt att överskatta hur viktigt samarbete mellan innovatörer och vårdpersonal är, särskilt när man strävar efter att implementera ny teknik eller idéer. Som ”de som lever verkligheten” tycker hon att hälso- och sjukvårdsexperter ”upptäcker möjligheterna till förbättringar långt före alla andra”.
”Kliniker är mycket mer benägna att kämpa för och anta ny teknik när de har haft att säga till om hur det skapas och kan se att det verkligen speglar deras behov. När allt kommer omkring, inom vården är din huvudsakliga produkt förtroende.”
