Labour siktar på att till oktober låsa upp den digitala tidsregistreringen vilket skulle tvinga egenföretagare med anställda och småföretag att anpassa anställningen av sin personal.
Utrikesministern för arbetsmarknaden, Joaquín Pérez Rey, indikerade i fredags att granskningen av dekretet, efter invändningar från statsrådet, kunde avslutas. Och han uttryckte sitt förtroende för att bana väg denna månad för att ta det till ministerrådet, enligt uttalanden som samlats in av Europa Press.
Under presskonferensen om arbetslöshets- och anknytningsdata för september förklarade Pérez Rey att Labour hade sett över reglerna för att stärka dataskyddet och ge kollektiva förhandlingar en större roll i organisationen av registret.
Ministeriet vidhåller också reformens två centrala drag: att signeringen är digital och att den är tillgänglig för Yrkesinspektionen.
Dessa uttalanden uppdaterar situationen som Autonomos y Emprendedores rapporterade i går, efter att september slutade utan det godkända godkännandet. Dock, Prognosen att gå framåt i oktober tillåter fortfarande inte småföretag att sätta ett datum för förändringen: Godkännandet av dekretet, de slutliga tekniska kraven och den period de måste anpassa sig till det nya systemet är fortfarande oavgjorda.
Labour anser att granskningen är avslutad och siktar på att oktober ska gå framåt
Labour anser det Du kan nu gå vidare i handläggningen av den digitala tidsregistreringen efter att ha reviderat dekretet för att bemöta statsrådets invändningar. Under presskonferensen i fredags påpekade Joaquín Pérez Rey att detta arbete kunde ”avslutas”, efter en ”mycket betydande” ansträngning för att förstärka textens rättssäkerhet.
”Vi har arbetat med att förfina den förordningen, ”Vi har arbetat för att se till att de invändningar som statsrådet angett, i den mån det är möjligt, övervinns och därför för att garantera textens integritet och rättssäkerhet”, sade arbetsmarknadsministern.
Pérez Rey uttryckte sitt förtroende för att vägen för tidsregistrering till ministerrådet definitivt kommer att rensas under oktober. ”Därför tror jag det ”Vi är nu redo att gå vidare i behandlingen av denna nya tidsregistrering,” tillade han. Prognosen placerar denna månad som horisonten för att främja dekretet, men Dagen för dess godkännande har ännu inte specificerats.
Tillkännagivandet kommer efter att september slutade utan kompromisslöst godkännande. Som detta medium redan berättat, Labour and Economy fortsatte att ändra texten för att minska risken för att det skulle kunna överklagas och ogiltigförklaras. Nu, Arbetsministeriet anser sin granskning avslutad och meddelar att man är beredd att fortsätta processen.
Dataskydd och kollektiva förhandlingar fokuserar förändringarna
Granskningen av tidsregistreringen har inkluderat ändringar i skyddet av arbetstagarnas uppgifter och i rollen som kollektiva förhandlingar. Pérez Rey förklarade i fredags att Labour hade tagit upp båda frågorna för att svara på de mottagna observationerna och stärka förordningens rättssäkerhet.
När det gäller dataskydd påpekade statssekreteraren att ministeriet hade arbetat efter den indikationer från den spanska dataskyddsmyndigheten och statsrådet. Denna fråga påverkar behandlingen av uppgifter om varje anställds arbetsdag, som projektet syftar till att göra tillgänglig elektroniskt för Yrkesinspektionen.
Pérez Rey hävdade också att granskningen hade gett en större roll åt kollektiva förhandlingar i konfigurationen av registret. För närvarande är Artikel 34.9 i arbetstagarstadgan Den slår redan fast att dess organisation och dokumentation kommer att fastställas genom kollektiva förhandlingar eller företagsavtal. Om det inte är möjligt är det upp till arbetsgivaren att efter samråd med arbetstagarrepresentanterna besluta.
För att specificera vad som kommer att förändras i hanteringen av signering av egenföretagare med anställda och småföretag, kommer det att vara nödvändigt att känna till slutgiltiga lydelsen av dessa ändringar och vilka aspekter som kan bestämmas av dessa avtal.
Små företag väntar fortfarande på anpassningskalendern
För egenföretagare och småföretag, Det viktigaste kvarstår: när måste de använda det nya registret och vilken marginal de kommer att behöva anpassa sig till. Som denna tidning meddelade har de tekniska kraven för överföringsverktygen och den slutliga implementeringsperioden ännu inte specificerats.
Pérez Rey vidhöll i fredags de centrala egenskaperna hos det system som Labour avser att godkänna. Enligt uttalanden som samlats in av Europa Press försvarade statssekreteraren ett register ”som måste vara digitalt, som måste vara tillgängligt för inspektionen”. För företag som fortsätter att registrera dagen på papper, skulle projektet innebära att verktyget ändras och att det underlättar telematisk konsultation av data.
Prognosen att gå framåt under oktober avser behandlingen av dekretet. Ansökningsschemat kommer också att bero på dess tekniska utveckling. Denna tidning har redan förklarat att Pérez Rey hade kopplat de nya skyldigheterna till en efterföljande ministerorder, där kraven för systemet skulle specificeras.
Under tiden, Skyldigheten att registrera början och slutet av dagen dagligen förblir i kraft. av varje anställd och behåll den informationen i fyra år. Pappersbaserade system är fortfarande tillåtna enligt nuvarande regler; Den digitala reformen väntar fortfarande på godkännande.
