De Arbets- och socialinspektionen skickas denna vecka 113 926 meddelanden till olika företag att informera om skyldigheten att garantera de anställdas säkerhet och skydd mot höga temperaturer och därmed följa bestämmelserna.
Den andre vicepresidenten och ministern för arbete och social ekonomi, Yolanda Díaz, förde fram detaljerna i detta kampanj, som kommer att pågå under de närmaste månaderna, under sitt tal vid XV Congress on Occupational Risk Prevention in Ibero-America (Prevencia) 2026.
Som ministern förklarade är åtgärden inte ett krav mot företag, utan försöker snarare säkerställa att företag ”vet vilka regler som måste utvecklas.” I och med detta måste företag vidta nödvändiga åtgärder för att säkerställa efterlevnaden av skyldigheter avseende värme.
- Genomsnittliga sanktioner på 5 360 euro per företag
- Förebyggande av yrkesrisker på grund av exponering för värme
- Förebyggande som en nyckelpunkt
Enligt Díaz, under kampanjen som genomfördes förra sommaren, inspektionen genomförde 10 784 åtgärder vid övervakning av åtgärder mot värme.
Som ett resultat av dessa operationer skickades 4 716 förfrågningar och 291 överträdelser upptäcktes. Dessa resulterade i mer än 1,5 miljoner euro i straff, baserat på uppgifterna från ministeriet. Med tanke på antalet överträdelser, Det motsvarar en genomsnittlig böter på 5 360 euro per företag.
Som denna tidning redan rapporterat kräver reglerna att företagen i förväg förutser och analyserar värmens eventuella effekter på utvecklingen av arbetsplatsen. Lagen om förebyggande av arbetsrisker fastställer i sin artikel 15 att företag ska undvika faror när det är möjligt, utvärdera de som inte kan elimineras och agera på dess orsaker från ursprunget.
Också, anpassa befattningens arbete till personen, samt val av utrustning och arbets- och produktionsmetoder, Det är en annan aspekt som regelverket detaljerar för att uppfylla skyldigheterna på området.
Meddelandena kommer att riktas till jordbruks- och byggsektorerna
Samtidigt kommer, som ministern meddelade, reklamkampanjen i huvudsak att styras till jordbruks- och byggsektorerna, som på grund av sina särdrag kan se utvecklingen av arbetsaktiviteten särskilt påverkad av höga temperaturer.
Förebyggande av yrkesrisker på grund av exponering för värme
Riskfaktorer i utvecklingen av arbetsaktivitet
För att följa föreskrifter och meddelanden och undvika eventuella situationer som härrör från värmen är det viktigt att egenföretagare och företag med ansvariga anställda känna till de viktigaste riskfaktorerna som kan uppstå i utvecklingen av arbetsaktivitet på grund av höga temperaturer.
Som fastställts i guiden för regeringen i Madrid, bland de arbetsförhållanden som kan generera en ökning av kroppstemperaturen av arbetarna är:
- Ytor och arbetsplatser med hög lufttemperatur, hög värmestrålning, hög luftfuktighet.
- Användning av skyddskläder som inte tillåter eller hindrar avdunstning av svett eller förlust av kroppsvärme, på grund av strålning eller konvektion – utan behov av extrema miljöförhållanden.
- Utvecklingen av positionen kräver intensiv fysisk aktivitet – även utan extrema miljöförhållanden.
Rekommendationer till arbetsgivaren för jobb utomlands
I riskbedömningen finns det en risk på grund av exponering för höga temperaturer, framför allt vid utomhusarbete, som förekommer inom jordbruks- och byggsektorerna. Med tanke på detta rekommenderar guiden för regionen Madrid:
- Var uppmärksam på meddelandena på orange eller röda väderfenomen se över och anpassa positionens förutsättningar om de planerade åtgärderna är otillräckliga.
- Konsultera väderprognos av luftens temperatur och relativa fuktighet (Aemet).
- Bedöm risken kontrollera värmeindexet grafiskt (Heat Index, i Aemet).
- Informera arbetarna om värmeindex och de åtgärder som ska vidtas efter omständigheterna.
Organisera arbetet utifrån data
Arbetsgivare rekommenderas också att omorganisera arbetet utifrån tillgänglig information:
- Undvika aktiviteter under varmare timmar.
- Organisera de mest fysiskt krävande jobben först på morgonen.
- Förutse arbetarrotation (vid behov).
- Förbereda till anställda för utställningen.
- Ta reda på att de är ordentligt acklimatiserade.
- Kontrollera som inte är särskilt känsliga för denna exponering.
- Form och informera om denna risk och de åtgärder som ska följas i varje enskilt fall.
Tillhandahåll lämpliga metoder för att arbeta med solexponering
Likaså är det viktigt att ge arbetarna vissa resurser för att hantera värmen:
- Förse Ljus, bomull, ljusa kläder, kepsar eller hattar.
- Fastställa raster i skuggan och/eller svala eller acklimatiserade platser.
- Lätthet dricksvatten.
Förebyggande som en nyckelpunkt
Som meddelats av Novagés konsultföretag måste protokollet mot värme förbereda inför kritiska dagar. För företag är förebyggande viktigt, vilket har sin utgångspunkt i analysen av de positioner som har mest exponering; hur arbetsbördan kan omorganiseras; Vilka områden som kräver skugga eller ventilation eller vilken del av mallen kan behöva särskild uppmärksamhet.
Samtidigt, oavsett om arbetet utförs utomlands eller inte, En av prioriteringarna bör vara att minimera den termiska belastningen. ”Detta kan innebära att anpassa scheman, förstärka pauser, rotera uppgifter, minska intensiv fysisk ansträngning när det är möjligt och undvika att arbeta ensam i riskområden.”
