- Ny 99% bonus vid överföring av företaget till familjemedlemmar
- Andra skatteåtgärder och förenkling av byråkratin för små och medelstora företag i Valencia
Generalitat Valenciana har tillkännagett en viktig ändring i Arvs- och donationsskatt vilket kommer att tillåta tusentals egenföretagare och familjeföretagare att överföra sin verksamhet praktiskt taget utan skattekostnad. Åtgärden introducerar en 99% bonus vid överlåtelse av familjeföretaginklusive jordbruksverksamhet, yrkeskontor och intressen i holdingbolag.
Målet, enligt Generalitat, är underlätta generationsväxling och förhindra att skattetrycket bromsar kontinuiteten av företag som i många fall utgör familjernas främsta stöd. I ett samhälle där mer än 90 % av företagsstrukturen består av familjeföretag kan påverkan vara relevant för tusentals småföretag.
Reformen utökar också omfattningen av befintliga bonusar och är en del av en bredare strategi för skattereduktion och administrativ förenkling som, enligt Consell, syftar till att stärka konkurrenskraften och garantera stabilitet för Valencias små och medelstora företag.
Ny 99% bonus vid överföring av företaget till familjemedlemmar
Den viktigaste nyheten är den praktiska elimineringen av arvs- och donationsskatten vid överföring av familjeföretag genom en bonus på 99% av kvoten upp till den fjärde graden av släktskap. Det vill säga, inte bara barn, föräldrar och makar kan gynnas, men även barnbarn, bröder, syskonbarn eller kusinerså länge de uppställda kraven är uppfyllda.
Vidare, när grundaren är pensionerad, kan bonusen utvidgas till att omfatta alla arvingar, vilket underlättar arvskifte utan att skatten blir ett hinder ekonomiskt för kontinuitet i verksamheten.
Åtgärden påverkar båda familjeföretag i strikt mening som jordbruksföretag, professionella företag och intressen i holdingbolag. I praktiken tillåter det en egenföretagare som överför sin verksamhet till sina barn eller nära släktingar att göra det med praktiskt taget noll skattekostnader, och slipper sälja tillgångar eller skuldsätta sig för att betala skatten.
Consell har betonat att familjeföretag De representerar mer än 90 % av affärsstrukturen Valencia och genererar nära 80 % av sysselsättningen och regional BNP. I detta sammanhang försvarar Valencias regering att underlättande av överföring är nyckeln till att behålla sysselsättningen och undvika nedläggningar av skatteskäl.
Bonusens omfattning utökas
Fram till nu har det redan funnits 99% bonus i arv mellan barn, makar och föräldrar. Med den nya modifieringen Omfattningen utökas och affärskontinuiteten förstärks som en skatteprioritering.
Reformen sker i en tid då många familjeföretag står inför generationsväxlingsprocesser, särskilt inom traditionella sektorer som jordbruk, handel eller professionella tjänster, där ägaren vanligtvis är en egenföretagare nära pensioneringen.
Andra skatteåtgärder och förenkling av byråkratin för små och medelstora företag i Valencia
Arvsskattereformen är en del av ett bredare paket av skattemässiga och administrativa åtgärder som aviserats av Generalitat.
I skattefrågor har regionstyrelsen erinrat om att i år nästan en miljon skattebetalare med likvida baser på upp till 60 000 euro i individuell deklaration eller 78 000 euro gemensamt Nya avdrag får göras i personlig inkomstskatt för utgifter relaterade till tandvård, optiker, idrott, sällsynta eller kroniska sjukdomar och psykisk hälsa.
En bonus på 25 % har också godkänts i Arv och donationer mellan syskon och syskonbarn som träder i kraft 2026 och kommer att stiga till 50 % 2027. Till detta kommer sänkning av den allmänna skattesatsen för fastighetsöverlåtelseskatt från 10 % till 9 %, samt sänkningen av den superreducerade skattesatsen för unga under 35 år som köper sin primärbostad, som sjunker från 8 % till 6 %. I dokumenterade rättsakter går den allmänna skattesatsen från 1,5 % till 1,4 %.
Mer regelförenklingar för att minska hindren
Utöver skatter har Consell fokuserat på regelförenklingar. Enligt den valencianska regeringen har ett dekret lag godkänts som har tillåtit förenkla 1 300 artiklar av 170 lagbestämmelseri syfte att minska byråkratiska hinder.
Bland de anmärkningsvärda förändringarna kan nämnas större flexibilitet i den kommersiella kalendern inom handelslagen, fastställandet av en maximal period på en månad för att tillåta elektriska anslutningar i hem eller industriområden och avblockering av mer än 10 000 ackumulerade filer.
Generalitats president insisterade på det Att sänka skatterna är förenligt med att upprätthålla ”starka offentliga tjänster”så länge det åtföljs av en effektiv förvaltning.
För egenföretagare och småföretag är det mest relevanta elementet fortsatt bonusen på 99 % vid överlåtelsen av familjeföretaget. I ett sammanhang där generationsväxling är en av huvudutmaningarna för den produktiva strukturen, kan det praktiska avskaffandet av arvsskatten göra skillnaden mellan att hålla ett företag aktivt eller att leda det till nedläggning.
Nyckeln kommer nu att finnas i regelutveckling och specifika krav som måste uppfyllas för att kunna tillämpa bonusen, särskilt när det gäller att upprätthålla aktivitet och sysselsättning.
