Spanien är världens femte land i entreprenörsanda, men hinder hindrar företag från att skapa

1. Det finns ett gap mellan mentalitet och handling: inte så många företag som förväntat
2. Självarbetslösa och små och medelstora företag
3. Hinder som bromsar omvandlingen
4. Nyckeln är att omvandla inställningen till ett företag, minska hinder och förbättra beskattningen

Spanien ligger i den femte positionen av ranking VM med större entreprenörsmentalitet, enligt en internationell studie utförd av remitly och baserat på den erkända Grit -skalan, designad av psykolog Angela Duckworth vid University of Pennsylvania (USA). Analysen, tillämpad på Mer än 7 000 deltagare från 26 länderplacerar Spanien bland samhällen med större uthållighet och passion att genomföra.

Således, med en poäng på 41,13 över 60, förblir vårt land före makter som USA (40,96), såväl som andra konsoliderade ekonomier i Europa (Italien, med 40,45), och Betyg endast bakom Sydafrika, Storbritannien, Irland och Indien.

Studien mäter benägenheten att upprätthålla den långsiktiga ansträngningen och utvärderar på ett numeriskt sätt passionen och uthålligheten för frilansare som startar för att bedriva ett företag på egen hand. Denna mentalitet håller inte en direkt korrelation med antalet nya företag som skapatssom öppnar en debatt om strukturella svårigheter för att omvandla entreprenörs humör till verkliga projekt.

Enligt dess resultat sticker spanska ut som ett samhälle med höga nivåer av kreativitet, motståndskraft och önskan att förnya sig, särskilt inom sektorer som grön energi, turism och teknik.

Det finns ett gap mellan mentalitet och handling: inte så många företag som förväntat

Slutsatserna från remitly experter belyser emellertid en väsentlig nyans: den entreprenörsmentaliteten översätts inte helt i termer av effektiv skapande av företag. Entreprenörsmentaliteten översätter inte helt i termer av Effektiv affärsskapande Det hänvisar.

Enligt själva studien visar Spanien en negativ skillnad på 11 poäng mellan dess position i bedömningen av mentalitet när det gäller förhållandet mellan nya företag som skapats. I antalet nya företag som är registrerade av varje 1 000 människor i arbetsåldern (15 till 64 år).

Denna bedömning, ledd av Estland med ett index på 24, visar ett återkommande problem i Spanien: byråkrati, begränsad tillgång till finansiering och höga arbetskostnader stoppar omvandlingen av idéer till verkliga företag. Denna fördröjning mellan avsikt och handling är just den läsning som många egenföretagare och små och medelstora företag bör överväga.

Enligt Ryan Riley, vice ordförande för marknadsföring för EMEA och APAC på plattformen, ”Entreprenörskap börjar vanligtvis med att ha rätt mentalitet. Bestämning, uthållighet och övertygelse om att du kan skapa något bättre, även när omständigheter inte spelar till din fördel behövs. När hinder uppstår är det den attityden som gör att du kan gå vidare”

I relation till rapportens rapporter klargör Riley att att ha rätt mentalitet ”inte säkerställer framgång, utan ger dig en solid bas. Oavsett om det börjar med ett litet projekt eller växer verksamheten, verksamheten, Denna inre motivation kan vara precis det som förvandlar en idé till något som varar”

Självarbetslösa och små och medelstora företag

”För miljoner självarbetslösa arbetare och små spanska företag finns mentaliteten; Saknade resurser, tillgänglig finansiering och mer smidiga förfaranden saknas som tillåter klättringsprojekt utan att byråkratin äts, ”bekräftade professorn vid Polytechnic University of Bilbao, Nador Aguirregabiria, till denna tidning.

I detta avseende betonar experten att vikten av självföretag och små och medelstora företag i detta hopp från mentalitet till handling är tveksamt. Inte förgäves, Spanien har mer än 3,43 miljoner självarbetslösa arbetareen siffra som återspeglar storleken på sin egen vävnad och sin vikt i den nationella ekonomin.

Dessutom visar denna volym av självförvaltade att mycket av den entreprenörsmuskeln i landet redan fungerar i affärsnyckel, även om de med mycket olika storlekar och kapacitet. Landets entreprenörsmuskel verkar redan i företagskod.

Och små och medelstora företag utgör pelaren i det produktiva tyget: Små och medelstora företag är cirka 99,8% av det spanska affärsteamet och generera en majoritetsdel av sysselsättningen och mervärde i landet.

”Den verkligheten, en blandning av affärstäthet och fragmentering efter storlek, Förklara varför energidén om det hållbara företaget är en prioritering För offentlig politik och för att överleva tusentals företag, ”tilllade Aguirregabiria.

Hinder som bromsar omvandlingen

För att kontextualisera hur entreprenörskap i anställning översätts, betonar enheter som Think Tank of the Old Savings Boxes det Små och medelstora företag genererar cirka sex av tio jobb inom den spanska affärssektorn. Ett faktum som understryker den sociala och ekonomiska relevansen av det autonoma och SME -ekosystemet för det nationella ekonomiska strukturen.

Inför dessa siffror pekar resultaten från studien av remitly och ekosystemagenterna själva på flera flaskhalsar som professionella möter i vårt land: Tillgång till finansiering, administrativ komplexitet, arbetskostnad och svårigheter att klättra.

”Det handlar inte bara om att vilja göra, utan att kunna göra det på ett lönsamt och hållbart sätt,” förklarade experten, som säger att även om mentalitetsrankingen klargör potentialen (”Entreprenörs trä finns”), ” Utmaningen är att förvandla det mänskliga kapitalet till företag som skapar sysselsättning och förmögenhet.

I den meningen kräver organisationer som CEPYME konkreta åtgärder: Förenkling av konstitutionsförfaranden, skatteincitament kopplade till tillväxt (inte bara till skapandet), program för mentorskap och specifika kreditlinjer för innovativa och autonoma små och medelstora företag med export eller digitalt initiativ. Förenkling av konstitutionförfaranden, skatteincitament kopplade till tillväxt.

”Om vi ​​vill att entreprenörsmentaliteten ska betala kvantifierbara frukter, är det nödvändigt att anpassa ramverket till verkligheten för dem som börjar ensamma eller med ett mycket litet team,” sade Aguirregabiria. För denna expert, Volymen på nästan tre och en halv miljon egenföretagare visar att policyer måste vara orienterade för att följa med och inte ”att filtrera talang för långa och oöverträffade procedurer för en professionell.”

Nyckeln är att omvandla inställningen till ett företag, minska hinder och förbättra beskattningen

För självarbetslösa och små och medelstora företag som redan fungerar bör slutsatserna från studien läsas som en stimulans: Spanien har humör, kreativitet och motstånd som krävs. Experterna är överens om att det nu är dags att bygga broar (både ekonomiska och administrativa och utbildning) som omvandlar den mentaliteten till affärsöverlevnad och tillväxt.

Ur praktisk synvinkel inkluderar deras rekommendationer större tillgång till digitala verktyg, affärsföreningar som erbjuder kollektiva tjänster – från inköp till internationalisering – och en skatt som belönar återinvestering och anställning. Naturligtvis minskar också de hinder som ett nytt företag antyder.

”Hålet mellan mentalitet och skapande av affärer är inte oåterkalleligt”, drog slutsatsen att läraren och framhöll det De nödvändiga förutsättningarna för att omvandla ambition till produktiv aktivitet De är på bordet.

”På den resan, Självarbetslösa och små och medelstora företag kommer alltid att vara, som alltid, aktiv del av lösningen, Innovativa, associerade och krävande policyer som gör att de kan konvertera entreprenörsandan till livskraftiga och hållbara företag. ”