Den andre vicepresidenten för regeringen och arbetsmarknadsministern, Yolanda Díaz, avvisade i torsdags möjligheten att tvinga små och medelstora företag och egenföretagare att genomföra distansarbete för att minska energikostnaderna. Som Bryssel skulle ha föreslagit inom ramen för åtgärderna för att konfrontera ekonomiska konsekvenserna av konflikten i Mellanöstern.
Det europeiska förslaget, som studeras i ett dokument som ännu inte är slutgiltigt, går igenom upprätta minst en dags obligatoriskt distansarbete en vecka i de aktiviteterna där det är möjligt. Med syftet att minska energiförbrukningen och lindra företagens kostnader i ett sammanhang av internationella spänningar och stigande leveranskostnader.
Dock, Díaz tog avstånd från detta initiativ och försvarade att distansarbete bör fortsätta att vara ett frivilligt alternativsom anges i spanska bestämmelser. Ministern påminde också om att Spanien redan har en specifik förordning som är ett resultat av social dialog, som gör det möjligt för företag och arbetstagare att komma överens om denna modalitet utan att behöva införa det i lag.
- Díaz avvisar att tvinga små och medelstora företag att implementera distansarbete som en åtgärd för att minska kostnaderna
- Europa föreslog att man skulle använda distansarbete så att företagen minskade kostnaderna
Díaz avvisar att tvinga små och medelstora företag att implementera distansarbete som en åtgärd för att minska kostnaderna
Arbetsministeriets ståndpunkt är tydlig: Det kommer inte att förekomma något allmänt krav på distansarbete som en åtgärd för att minska företagens kostnadertrots de rekommendationer som analyseras på europeisk nivå.
Under en intervju insisterade Yolanda Díaz på det Varje förändring i arbetsorganisationen måste respektera principen om frivillighet och anpassa sig till verkligheten i varje företag och sektor.
Det finns redan en lag som reglerar distansarbete i företag
Ministern var rak på frågan om Brysselförslaget. ”Jag är inte för att tvinga någon att göra någonting. ”Jag tror att kriteriet är frivillighet,” försäkrade han.
I denna mening påminde han om att Spanien redan har en Distansarbete lag som tillåter denna modalitet att tillämpas när det finns ett avtal mellan företaget och arbetstagaren, utan att det behöver åläggas det på allmän grund.
Vidare betonade Díaz att Distansarbete har redan använts som ett verktyg i de senaste krissituationerna, som vid extrema väderhändelser, men alltid som ett alternativ och inte som en skyldighet.
Vice presidenten satte också fokusera på skillnaderna mellan europeiska länder, genom att påpeka att effekterna av konflikten i Mellanöstern inte är homogena i alla medlemsstater. Vilket enligt hans mening gör det svårt att vidta gemensamma åtgärder.
Europa föreslog att man skulle använda distansarbete så att företagen minskade kostnaderna
Initiativet som utvärderas i Bryssel bygger på ett tydligt mål: minska de ekonomiska konsekvenserna av kriget i Iran på företag och arbetaresärskilt i förhållande till ökningen av energipriserna.
Distansarbete framstår således som ett snabb och enkel lösning att implementera i vissa sektorergenom att tillåta oss att minska energiförbrukningen i samband med kontor, resor och personliga aktiviteter.
Bland fördelarna med denna åtgärd är lägre utgifter för el, luftkonditionering och kontorsunderhåll; minskningen av transportkostnaderna för arbetare och företag eller ökad effektivitet i digitala aktiviteter.
Ändå, Dess tillämpning har viktiga begränsningar. En stor del av den produktiva strukturen – särskilt små och medelstora företag och egenföretagare – verkar inom sektorer där ansikte mot ansikte är väsentligt, såsom handel, gästfrihet, industri eller transport.
Dessutom, även i verksamheter där distansarbete är genomförbart, Dess genomförande leder inte alltid till betydande besparingar. Många småföretag har redan slimmade strukturer eller hybridmodeller, vilket begränsar anpassningsutrymmet.
