Den vanligaste lönen som arbetare får i Spanien, enligt de senaste uppgifterna från National Institute of Statistics (INE), är 16 520 euro brutto per år. Det handlar om vanligaste lönen att många företag idag betalar, särskilt små och medelstora företagoch representerar en ökning med 6 % jämfört med 2023, även om det fortfarande är under de nivåer som registrerades innan den kraftiga ökningen av Interprofessionell minimilön (SMI).
Uppgifterna visar också en viktig förändring i den spanska lönestrukturen. Efter de successiva höjningarna av minimilönen som främjats sedan 2019 har många låginkomsttagare gått mot högre löneklasser, vilket gör att mellan 16 000 och 17 000 euro per år nu blir det vanligaste.
För småföretag och egenföretagare har detta fotografi en dubbel läsning. Å ena sidan speglar det en uthållig löneökning: Medellönen har växt under 11 år i rad. Men å andra sidan, Det visar också den starka inverkan som ökningar av SMI har haft. på arbetskostnaderna för tusentals småföretag.
- Den genomsnittliga och vanligaste lönen som små och medelstora företag betalar sina anställda
- Höjningarna av SMI har drivit upp de vanligaste lönerna
- Även bidrag eller ersättningar höjs
Den genomsnittliga och vanligaste lönen som små och medelstora företag betalar sina anställda
Enligt INE lönestrukturundersökning 2024, Den vanligaste bruttoårslönen i Spanien var exakt 16 520,2 euro.
Denna lön erhölls av 3,8 % av alla anställdablir den vanligaste figuren bland spanska arbetare.
Dessutom lyfter National Institute of Statistics fram ett annat relevant faktum: majoriteten av de anställda är koncentrerade till relativt nära löneklasser. Faktum är att nästan tre av tio anställda (29,5 %) tjänade mellan 16 000 och 23 000 euro brutto per år.
Med andra ord, även om höga löner brukar dra till sig stor uppmärksamhetverkligheten på den spanska arbetsmarknaden fortsätter att präglas av måttliga löner, särskilt i arbetsintensiva sektorer där småföretag, butiker, gästfrihet eller tjänster dominerar.
Nu, uppgifterna för vanligaste lönen ska inte förväxlas med medellönen.
Den genomsnittliga årslönen uppgick till 29 540 euro brutto5,3 % mer än 2023, redan ackumulerat 11 år av tillväxt. Skillnaden mellan de båda begreppen kan tyckas slående: medan den vanligaste lönen knappt överstiger 16 500 euro ligger snittet på runt 30 000 euro.
Förklaringen, enligt INE själv, är enkel: i Spanien finns det många fler arbetare med låga eller medelhöga löner än anställda med mycket höga inkomster, men de senare höjer det allmänna genomsnittet avsevärt.
Av denna anledning tenderar experter också att fokusera på en annan indikator som är mer anpassad till vardagens verklighet: medianlönen, det vill säga den som delar arbetarna exakt i två mellan de som tjänar mer och de som tjänar mindre.
År 2024 nådde medianlönen 24 497 euro per år, den högsta i hela den historiska serien.
Höjningarna av SMI har drivit upp de vanligaste lönerna
Ett av de mest synliga fenomenen som återspeglas i INE-data har att göra med effekterna av de senaste höjningarna av den interprofessionella minimilönen.
Mellan 2018 och 2021 den vanligaste lönen Det nådde mer än 18 000 euro per årmen började senare minska statistiskt tills de nådde miniminivåerna 2022, då det stod på 14 586 euro.
Den skenbara motsägelsen har en teknisk förklaring. Enligt INE förflyttade ökningar av minimilönen tusentals låginkomsttagare till nya löneklasser.
Det vill säga de som tidigare tjänat mindre De gick direkt in i intervallet 16 000 till 17 000 euro, gör det till det mest talrika. Detta fenomen drabbar särskilt små företag, där vikten av SMI vanligtvis är mycket större än i stora företag eller högkvalificerade sektorer.
Det är ingen slump att butiker, besöksnäring, logistik, städning eller småindustri har varit några av de verksamheter som har drabbats hårdast av de ökade arbetskostnaderna de senaste åren.
Även bidrag eller ersättningar höjs
För en småföretagare innebär höjning av grundlönen inte bara att man betalar mer lön. Det höjer också sociala avgifter, ersättningar, bonus kopplade till avtalet och andra indirekta kostnadervilket minskar den tillgängliga marginalen för att anställa eller investera.
Trots detta fortsätter arbetsmarknaden att visa en trend med stigande löner. INE-data speglar också viktiga skillnader mellan män och kvinnor. Den genomsnittliga manliga lönen nådde 32 057 euro per år 2024, medan medellönen för kvinnor uppgick till 26 904 euro, vilket motsvarar 83,9 % av den manliga lönen.
