Organisationen har för avsikt att skapa roller inom mjukvaruutveckling, produkt, försäljning, kundframgång och marknadsföring.
SciLeads, en leverantör av marknadsinformationslösningar för den globala biovetenskapssektorn, har för avsikt att skapa 60 nya helt avlägsna jobb under de kommande tre åren. Företaget förklarade att ett starkt 2025 har gjort SciLeads redo för ”stor tillväxt när det närmar sig sitt 10-årsjubileum”.
För att möta den ökande efterfrågan, sa SciLeads, har de redan utökat sin personalstyrka i år och kommer att välkomna nyanställningar över flera avdelningar. Jobb ska skapas för proffs inom områden som mjukvaruteknik, produkt, försäljning, kundframgång och marknadsföring.
SciLeads grundades 2016 av vännerna Daniel McRitchie, Laura Haldane och James Campbell och har sitt huvudkontor i Belfast, Nordirland. Företaget strävar efter att göra leadsgenerering och marknadsundersökningar enklare och mer strömlinjeformad.
”2025 var ett förändringsår för SciLeads”, säger McRitchie, företagets VD. ”Vi fortsätter att investera i vår plattform och data så att vi kan leverera ännu större värde till våra kunder, och vi ser fram emot att välkomna nya talanger, både här i Storbritannien och över Atlanten, när vi skalar globalt 2026.”
Haldane, en av grundarna, tillade: ”Som ett distansföretag har vi en utmärkt fördel genom att vi kan rekrytera topptalanger var som helst, så det betyder att vi inte bara har det bästa teamet utan också flexibiliteten att arbeta på våra egna villkor.”
Det har varit ett antal viktiga meddelanden från nordirländska företag sedan början av 2026.
I slutet av januari startade Belfast hälsoteknik Eolas Medical meddelade att de hade samlat in $12 miljoner i Serie A-finansiering för att ytterligare skala sin befintliga AI-funktionalitet inom Storbritanniens National Health Service och fortsätta sina planer för internationell expansion.
I januari avslutade TeamFeePay, en start-up inom sportteknik baserat i Belfast, en aktiefinansieringsrunda på 9 miljoner pund för att hjälpa till att expandera till nya marknader och driva på en rekryteringskampanj.
Omgången leddes av YFM Equity Partners, som investerade 4,5 miljoner pund, och investeringsfonden för Nordirland, som bidrog med 3 miljoner pund, med mer finansiering på 800 000 pund från Techstart och 700 000 pund från privata investerare.
