De sex obligatoriska medlen som autonoma och små och medelstora företag måste förhandla om innan de ställer in en efterfrågan

1. Avsikten med rättvisa effektivitetslagen är att minska trängseln av domstolarna
2. Experter insisterar på att nyckeln är att korrekt bevisa att en mask har försökt

Från att den organiska lagstiftningen är i kraft 1/2025, bättre känd som den offentliga tjänsten för rättvisa, måste självföretagare och små och medelstora företag uppfylla ett nytt krav om de vill bära en civil eller kommersiell fråga vid domstolarna: har tidigare försökt lösa konflikten över utomordentliga vägar.

Detta juridiska krav, känt bland lagexperter som ett ”processuella” krav, tillämpas sedan 3 april och överträdelse Det kan till och med leda till att domstolen avvisar kravet, Så motiverat som det är.

Den så kallade MASC (lämpliga medel för konfliktlösning) inkluderar sex olika metoder: Direkt förhandling, medling, förlikning, konfidentiellt bindande erbjudande, åsikt från oberoende expert- och samarbetslag. Alla är giltiga för att följa den nya lagen, klargör experter, förutsatt att de kan vara korrekt ackrediterade.

”Från och med nu, Innan man presenterar en civil eller kommersiell efterfrågan kommer det att vara obligatoriskt att försöka förhandla utom en lösning en lösning”, Sammanfattning till denna tidning Jorge Miralles, affärsmedlare och VD för den specialiserade plattformen i utomordentlig lösning av konflikter enligt.

Å andra sidan stressade María Luisa Sanz, civil och kommersiell medlare och VD för avtal och resolutionsrådgivare, för detta medium som Självarbetslösa och små och medelstora företag ”måste ta full medvetenhet att de nödvändigtvis måste använda dessa rutter med utomordentlig upplösning, utom undantag; eller din efterfrågan kommer inte ens att behandlas. ”

Avsikten med rättvisa effektivitetslagen är att minska trängseln av domstolarna

Lagen börjar från en tydlig avsikt: minska rättslig överbelastning, undvika långa och dyra processer och främja snabbare, mer flexibla och ekonomiska avtal. ”Vad denna reform söker,” sade María Luisa Sanz, ”är det konflikter löses utanför domstolen, mer effektivt och utan de höga kostnaderna att en autonom eller entreprenör inte alltid kan tillåtas. ”

Direktförhandling

Det enklaste av de sex masken är direktförhandling: ett försök att komma överens mellan parterna, utan tredje parts ingripande. ”Är Det första steget som både autonoma och små och medelstora företag bör försöka För att lösa en konflikt, ”sade Jorge Miralles. Vem rekommenderar att du förlitar sig på denna resurs innan han låter problemet klättra.

Sanz sammanfaller i sin praktiska användbarhet och tillägger att ”det handlar om Ett privat avtal, utan hjälp från en neutral och opartisk tredje partmycket vanligt i civila eller kommersiella tvister för fordringar eller försäljningskrav.

Medling

När det första försöket misslyckas kan det gå till en neutral figur: medlaren. I medling hjälper en ackrediterad professionell parterna att dialog och bygga sin egen lösning. ”Till skillnad från andra metoder, här Det är själva delarna som bygger lösningen, med stöd av denna expert”Miralles förklarar.

Processen regleras av lag 5/2012 och kräver endast en session för att uppfylla kravet. ”Det används i beloppsanspråk, kontraktsbrott, företagskonflikter eller mellan partners”Sanz listade i detta avseende.

Förlikning

Den tredje av MASC, förlikningen, innebär också en tredje parts ingripande, men med en något annan roll: Här föreslår proffsen en lösning, som parterna kan acceptera eller inte. ”Det kan göras offentligt, före en notarie, registrator, advokat för administrationen av rättvisa eller fredens rättvisa; eller privat med advokater, sociala kandidater eller ekonomer, ”sa Sanz.

”Även om de inte alltid har specifik utbildning i konflikthantering, Hans roll kan vara användbar för att underlätta ett avtal, ”sa Miralles om det.

Konfidentiellt bindande erbjudande

En annan metod är det konfidentiella bindande erbjudandet, där en av parterna väcker ett formellt förslag som bara blir obligatoriskt om den andra parten accepterar det skriftligen. ”Är Ett användbart verktyg, särskilt när det redan har gjorts tidigare förhandlingsförsök, De har inte lyckats, ”sa Miralles.

Lagen kräver att detta alternativ får hjälp av advokaten, och Sanz sa det Det används ”särskilt i varuförsäljningsverksamhetendär det är viktigt att ha advokatens konfidentiella rapport ”.

Yttrande från en oberoende expert

I vissa fall kan parterna gå med på att ta till sig yttrandet från en oberoende expert, som utfärdar en icke -bindande teknisk eller juridisk åsikt, såvida inte båda parter fastställer det. ”Ibland, Det kan vara användbart att ha någons vision i botten av konflikten”, Sa VD för enligt.

Faktum är att VD för avtal och resolutionsrådgivare också anser att det är ett giltigt alternativ, ”tillhandahållet Det agerar med Transparens, god tro och processens konfidentialitet upprätthålls ”.

Samarbetsrätt

Det sjätte och sista av lämpligt sätt att lösa en konflikt är samarbetsvillkor, där Båda parter representeras av advokater Speciellt bildas i kooperativa upplösningstekniker och åtar sig att inte rättstatera om det inte finns någon överenskommelse. ”Det är en mer konstruktiv och mindre konfronterande strategioch det kan vara mycket meningsfullt i kontinuerliga relationer, till exempel släktingar eller bland partners, ”förklarade Miralles.

Som Sanz klargjorde det De involverade advokaterna ”måste ge upp representationen i rättsliga huvudkontor Om det långvariga avtalet inte nås ”, vilket enligt henne säkerställer det verkliga engagemanget för förhandlingar.

Experter insisterar på att nyckeln är att korrekt bevisa att en mask har försökt

”Det räcker inte att skicka en byrå och säga att du vill förhandla”Miralles varnade.” Lagen ber om ett tydligt och väldokumenterat bevis som visar att problemet verkligen försökte fixas innan han gick till rättegång. ”Enligt Sanz kan ackrediteringen göras”Genom att presentera ett undertecknat dokument, ett ansvarsfullt uttalande eller en post som en session hölls, Även initial. ”I händelse av att en neutral tredje part deltog, måste den professionella” leverera ett dokument som motiverar att konflikten prövades och hur processen var. ”

Experter insisterar på att du måste låta det vara pålitligt för att den andra parten ska få förhandlingsförslaget. ”Det bästa är Använd media som registrerar leveranssom en certifierad post med bekräftelse av mottagande eller en byrå, ”rådde Miralles. För sin del klargjorde Sanz att även om det inte finns någon anklagelse för mottagande,” ””Läran om konstitutionella domstolen och Högsta domstolen tillåter att anta mottagande Om bristen på ackreditering var av mottagarens vilja. ”

Det betyder också hur avtalet dokumenteras om det nås. ”Att ha rättsligt värde som verkställande titel, det vill säga som gör det möjligt att kräva efterlevnad, måste stiga till allmänhetens gärning före en notarie eller godkännas rättsligt”Sanz varnade. Och i händelse av förlikning kan han registrera sig i fastighetsregistret. Dessutom”Avtalen kan hantera del eller hela konflikten Och om de är bindande kan efterfrågan på samma sätt lämnas in. ”

Både Miralles och Sanz är överens om att det inte bara är en juridisk fråga utan också strategisk att välja den mest lämpliga typen av MASC för varje fall. ”Det är bekvämt Informera väl med varje alternativ, dess kostnader, varaktighet och grad av extern intervention”Sanz rådde.” Det grundläggande är att metoden är i linje med konfliktens natur och den föredragna förhandlingsstilen för det autonoma eller små och medelstora företag, för det ökar sannolikheten för att uppnå en upplösning ömsesidigt acceptabelt. ”