De uppkomsten av artificiell intelligens har skapat ett klimat av allmän osäkerhet på arbetsmarknaden runt om i världen. Och automatisering, försvinnande av jobb och omvandling av hela sektorer dominerar diskursen. Framför allt bland de som funderar göra framtida affärer. Därför verkar det som att det enda möjliga sättet att skapa ett företag är genom digitala, teknologiska eller skalbara modeller kopplade till AI.
Men uppgifterna målar upp en mer komplex verklighet. En färsk rapport utarbetad av Funcas varnar för det Artificiell intelligens kan förstöra mellan 1,7 och 2,3 miljoner jobb i Spanien under det kommande decenniet, men påpekar samtidigt det Mer än 1,6 miljoner nya jobb kommer att skapas under samma period.
Alltså, långt ifrån ett scenario av total kollaps, verkar marknaden omkonfigurera sig själv och i den traditionen sticka ut traditionella affärer, att upplever en ihållande återhämtning i efterfrågan, med brist på yrkesverksamma och tydliga tillväxtmarginaler för nya egenföretagare och småföretag.
- De livslånga jobben som 2026 efterfrågas mer än någonsin
- Åtagande bortom AI: när möjligheten inte finns i att följa trender
De livslånga jobben som 2026 efterfrågas mer än någonsin
Han ökad efterfrågan på traditionella tjänster Det är inte en subjektiv uppfattning, utan en trend som stöds av olika studier. Enligt den senaste rapporten som utarbetats av InfoJobs om tillståndet på arbetsmarknaden, koncentrerade kategorin yrken, konst och hantverk mer än 272 000 lediga platser 2025, vilket motsvarar cirka 12 % av de totala erbjudanden som publicerades det året på plattformen. Dessutom ökade antalet vakanser med 6% jämfört med föregående år.
Inom denna grupp finns profiler som t.ex elektriker, rörmokare, transportörer och underhållstekniker. Och för att vara mer specifik, enligt uppgifterna från InfoJobs, publicerades bara under 2025 nästan 30 000 erbjudanden för elektriker och nästan 3 700 för rörmokare. När det gäller transporter översteg vakanserna 36 000, med en årlig tillväxt på 9 %, och som samma rapport också indikerar kommer trenden att fortsätta under 2026, med tusentals nya erbjudanden registrerade under årets första månader.
Det som är relevant, i det här fallet och som Infojobs-rapporten förklarar, är inte bara volymen av efterfrågan, utan den strukturella obalansen mellan erbjudande och kandidater. Eftersom det upptäcks att dessa yrken registrerar färre sökande per ledig tjänst än andra kategorier, vilket speglar ett underliggande problem: bristen på generationsväxling. Och sanningen är att många av dessa aktiviteter domineras av erfarna frilansare eller familjemikroföretag, med svårigheter att införliva nya yrkesverksamma och garantera kontinuitet i verksamheten.
Till denna brist kommer en nyckelfaktor, vilket är svårigheten som finns med att automatisera dessa jobb, eftersom de är mycket praktiska aktiviteter, utförda i verkliga och föränderliga miljöer, där erfarenhet, diagnostisk kapacitet och omedelbar respons fortsätter att vara avgörande. Detta gör dem till företag med liten exponering för teknisk substitution på kort och medellång sikt, även i ett scenario med accelererad utveckling av AI.
Dessutom, och detta är en relevant punkt i Infojobs-rapporten, finns det rstrukturella skäl som stödjer efterfrågan, som också har ökat de senaste åren. Eftersom det finns ett åldrande av bostadsbeståndet, behovet av energireformer, ökningen av effektivitets- och egenkonsumtionsanläggningar, samt ett ständigt underhåll av infrastruktur och bastjänster, som garanterar ett kontinuerligt arbetsflöde. Kort sagt, det är inte en sektor på tillbakagång, utan snarare en eftersatt sektor som behöver nya företag och nya yrkesverksamma.
Just därför, för den som funderar på att starta företag, öppnar detta sammanhang upp en tydlig möjlighet: starta ett företag på en marknad med reell och varaktig efterfrågan, låg effektiv konkurrens och möjlighet till tillväxt. För, som de hävdar i rapporten, professionalisering, modernare styrning och lätt digitalisering (som en agenda online, kundservice eller effektiv fakturering) kan göra skillnaden jämfört med mer traditionella modeller.
Åtagande bortom AI: när möjligheten inte finns i att följa trender
Den mest dominerande diskursen kring entreprenörskap tenderar att associera framgång med tekniska projekt, digitala plattformar eller skalbara modeller kopplade till artificiell intelligens. Men detta tillvägagångssätt har också sina begränsningar, eftersom digitala marknader, enligt Funcas data, blir allt mer mättade, konkurrensen är global och beroendet av stora plattformar minskar marginalerna och autonomin för många småföretag.
Själva Funcas-rapporten understryker faktiskt att den tekniska omvandlingen inte kommer att påverka alla sektorer eller alla profiler lika. Medan vissa jobb kommer att försvinna, kommer andra att få värde just på grund av deras mänskliga, tekniska och ansikte mot ansikte. I den meningen handlar entreprenörskap inte bara om att följa den senaste trenden, utan om att upptäcka verkliga och varaktiga behov över tid.
Och det är just de traditionella branscherna som uppfyller detta kriterium, eftersom de är det tjänster som inte kan flyttas, som svarar på specifika och akuta problem och som skapar förtroenderelationer med varje kund. Dessutom erbjuder de en väg till egenföretagande som är mindre utsatt för volatiliteten i tekniska eller regulatoriska förändringar som påverkar de allra flesta företag i den digitala världen.
Men, och det är viktigt att ta hänsyn till denna data från Funcas, kan AI och digitala verktyg förbättra hantering, planering eller kundservice, men kärnan i verksamheten förblir service, och efterfrågan på detta fortsätter att öka varje år. Faktum är att kombination av traditionell sysselsättning och modern organisation Det är en av de formler som har störst potential i det nuvarande ekonomiska sammanhanget.
Sålunda förstärker anknytningsdata denna idé, eftersom enligt officiella siffror från ministeriet för arbete och social ekonomi fortsätter antalet egenföretagare i Spanien på historiska toppar, för närvarande överstiger 3,4 miljoner registrerade i RETA. Många av dem bedriver sin verksamhet i traditionella sektorer, där egenföretagande fortsätter att vara en solid yrkesmässig avsättning och i vissa fall mer stabil än löneanställning.
