- Ny SMI-beräkningsmodell föreslagen av Díaz för egenföretagare och företag
- SMI måste nå 60% av den genomsnittliga lönen i Spanien
Den andra vice presidenten och arbetsministeren, Yolanda Díaz, skulle ha skickat den första versionen av Utkast till text för ökningen av minsta interprofessionell lön (SMI) att de skulle behöva anta alla Företag med anställda i 2026. Och tydligen, slutligen, skulle den automatiska ökningen av denna tröskel införlivas så att den ökar i samma takt som inflationen.
Som denna tidning redan rapporterat meddelade arbetsministern i början av året henne avsikt att öka SMI varje år automatiskt, indexera det enligt lag till inflation. Nu skulle nyheten, enligt tidningen Expansión, vara att utkastet till kungligt dekret skulle införliva denna ökning men också skulle föreslå det Det tillämpas inte en gång, utan två gånger om året.
Om de går framåt kan egenföretagare möta Två möjliga ökningar av dina arbetskraftskostnader Det skulle öka i samma takt som konsumentprisindexet (CPI). För att inte tala om att de samtidigt skulle behöva uthärda en prisökning i basprodukter, i shoppingkorgen och i material och förnödenheter för sin verksamhet.
Till detta är att texten också skulle ha inkluderat, eftersom autonoma och företagare redan har avancerat, förbudet mot att företag har hjälp av tillägg och bonusar som deras anställda får för att absorbera ökningen i SMI. Idén, som är baserad på ett förslag från UGT- och CCOO -fackföreningarna, skulle vara att försöka ändra reglering av komplement och bonusar Löner så att företag inte kan redovisa dem i syfte att ta upp ökningen i SMI.
Ny SMI-beräkningsmodell föreslagen av Díaz för egenföretagare och företag
Den nya SMI -beräkningsmodellen som regeringen skulle ha överfört till arbetsgivare och fackföreningar skulle bestå av att fastställa lag att minimilönen i vårt land aldrig kan vara mindre än 60%. Just nu, med det nuvarande beloppet Detta belopp skulle praktiskt taget nås Men den genomsnittliga lönen ökar ständigt.
Om ministerens avsikt kommer att realiseras och hon uppnår att SMI enligt lag alltid måste vara minst 60% av den genomsnittliga spanska lönen och också indexeras till inflation, skulle ytterligare förhandlingar inte längre vara nödvändiga. Därför, Kostnaderna för de egenföretagare skulle ständigt öka, i samma takt som lönerna i Spanien ökade.
Det måste komma ihåg det Sedan 2018, när PSOE kom in i Moncloa, har det skett sex ökningar av SMI. Just nu är det 1 134 euro per månad för 14 betalningar, medan det var för sex år sedan 735 euro per månad för 14 betalningar.
Möjlig ökning med mellan 2% och 5% per år
Om en automatisk ökning införlivades enligt lag är det förutsebara att kostnaderna för de egenföretagare kan öka varje år mellan 2% och 5%, vilket har varit den genomsnittliga ökningen av inflationen under de senaste åren.
Tanken är att regeringen kan höja den Var sjätte månad om den ökning som tillämpas i början av året inte täcker inflationen, det vill säga om KPI växer snabbare än den ökning som regeringen tillämpade
Avslag på automatiska ökningar av minimilönen
Både ATA- och CEOE -arbetsgivarföreningen skickade redan ett uttalande i början av året som motsatte sig de nya åtgärder som tillkännagavs av arbetsministeren vid den tiden.
Ökningen som Díaz föreslår för SMI skulle åtminstone vara 60% av den genomsnittliga lönen i Spanien.
ATA försvarade vid den tiden ””Minimilönen måste alltid öka baserat på tekniska parametrar.”. Om det ökades automatiskt, måste företag varje år bära nya kostnader, vilket särskilt skulle påverka de egenföretagare och mikro-SME med anställda. Särskilt de som har mellan 1 och 3 anställda.
SMI måste nå 60% av den genomsnittliga lönen i Spanien
Oavsett de ökningar som föreslagits av fackföreningarna – som skulle vara cirka 4% – och de som beslutas av expertpanelen är det redan känt, just nu, att det skulle finnas en minsta tröskel för att fastställa ökningen: 60% av den genomsnittliga lönen i Spanien. Att nå och till och med överträffa denna referens, hämtad från den europeiska sociala stadgan, är ett av regeringens huvudmål i denna lagstiftare.
Till denna dag fortfarande National Institute of Statistics (INE) skulle inte ha offentliggjort de officiella och definitiva siffrorna av den genomsnittliga lönen i Spanien 2025. Därför skulle det inte vara möjligt att veta exakt vad de exakta uppgifterna som expertpanelen kommer att använda som referens för att fastställa ökningen av SMI 2026.
Nu, enligt olika experter som konsulterats, de senaste siffrorna som publicerats av INE den genomsnittliga lönen i Spanien, för bara ett och ett halvt år sedan, Cirka 28 000 euro brutto per år. Det vill säga cirka 2 333 euro per månad.
Olika källor uppskattade att, just nu, siffran i den genomsnittliga lönen, i avsaknad av tabellen som offentliggör de uppgifter som den använder, skulle variera mellan 2 350 euro och 2 450 euro brutto per månad.
Därför är 60% av det intervallet mellan 1 410 och 1 470 brutto euro per månad.
- Till nå 1 410 euro …
- … den absoluta ökningen måste vara 28,67 euro per månad.
- … den relativa ökningen måste vara 2,08% om den nuvarande SMI.
- Till nå 1 470 euro …
- … den absoluta ökningen måste vara +88,67 euro per månad.
- … den relativa ökningen måste vara en 6.42% om den nuvarande SMI.
