Liberty Det är Agustin Calvo Bentos diskuterar sin erfarenhet av företagets praktikprogram.
Agustin Calvo Bentos, som alltid dras till tekniken, kände att hans färdigheter i problemlösning och mönsterigenkänning var idealiskt lämpade för branschen. Han var angelägen om att börja sin professionella resa och genomförde en praktikplats på Liberty It.
”Programmet behandlade specifikt övergången från universitet till arbetsliv – något vi alla är naturligt oroliga för och erbjöd det strukturerade stödet och mentorskapet som behövs för att göra det hoppet framgångsrikt.”
Under sin praktikplats arbetade han främst inom webbutveckling, men genom exponering för den bredare organisationen upptäckte han att det fanns många andra specialiserade områden där han kunde utveckla sina färdigheter. Här pratar han med oss om sin erfarenhet av företagets praktik.
Kan du beskriva en typisk dag i din roll?
En typisk dag under programmet involverade att anlända redo att fokusera på den dagens tilldelade teknik, arbeta igenom övningar och praktiska tillämpningar och naturligtvis umgås med mina medkandidater, dela idéer och upplevelser. Att vara en del av en kohort på 54 personer skapade en fantastisk samarbetsmiljö där vi kunde lära oss av varandras olika bakgrunder och tillvägagångssätt för problemlösning.
Mina favoritdelar i det dagliga arbetet var de samarbetsvilliga aspekterna och arbetade med en så mångfaldig grupp människor förde nya perspektiv på varje utmaning. Jag gillade också särskilt utvecklingen från enklare till mer komplexa övningar, eftersom det fanns en verklig känsla av prestation och tillväxt när vi hanterade alltmer sofistikerade problem i varje sprint.
Förändrades ditt ansvar och arbetsbelastning när programmet fortsatte?
Inom varje teknik ökade komplexiteten när vi fortsatte genom inlärningsmaterialet, men själva teknologierna var också strukturerade på ett sätt som byggde på varandra när det gäller svårigheter. Till exempel, med början med grundläggande konsolapplikationer tillhandahöll en grund innan de gick vidare till mer avancerade ramar som Spring Boot.
Vi tilldelades vardera en mentor från företaget – kandidater från föregående års program – som gav oss värdefull vägledning från någon med ny, relevant erfarenhet som kunde hjälpa till att svara på frågor hela tiden. Vi hade också presentationer med ledande ledare, vilket gav oss värdefull insikt om deras arbetsområden och vad deras roller innebar.
Vilka färdigheter har du utvecklat sedan du var en del av företagets program?
Programmet utrustade oss med ett omfattande utbud av tekniska färdigheter. Vi lärde oss flera tekniker, från att vänja oss till konsoloperationer på MAC, till GitHub för förvarhantering, AWS för molntjänster, vårstövel för utvecklingsutveckling, Java för back-end-utveckling, reagera för UI-utveckling och Datadog för instrumentpanelövervakning och analys.
Lika viktigt lärde programmet oss värdefulla mjuka och professionella färdigheter genom dedikerade träningspass. Vi fick utbildning i presentationsförmågor, publikengagemang, problemlösningsmetoder, samarbetstekniker och utveckla en grupparbete. Vi lärde oss också att arbeta effektivt med människor med olika bakgrunder och tänkande stilar, vi avslutade till och med en skivbedömning för att bättre förstå våra arbetspreferenser och kommunikationsstilar.
Under hela programmet utvecklade vi naturligtvis starkare presentationsförmågor, teamwork -färdigheter och kamratskap genom både utbildningsinnehållet och sociala aspekter. Det slutliga gruppprojektet var särskilt värdefullt för att konsolidera dessa färdigheter, eftersom det introducerade tidsbegränsningar som liknar dem vi skulle möta på arbetsplatsen samtidigt som vi tillät det olika kunskapsområdet som vi förvärvat.
Vad har varit de mest utmanande delarna av arbetslivet sedan han tog upp detta program?
När programmet fortsatte blev den största utmaningen att försöka implementera och komma ihåg allt innehåll som lärs ut, eftersom det var ganska intensivt med olika tekniker som omfattas av en relativt kort tidsram. För mig var en av de mest utmanande aspekterna att absorbera så mycket som möjligt från varje sprint medan jag förberedde sig för det omfattande slutprojektet som skulle testa vår ackumulerade kunskap.
Men denna utmaning lärde mig värdefulla lektioner. Jag lärde mig att identifiera och fokusera på de viktigaste aspekterna av varje teknik snarare än att försöka memorera varje detalj. De praktiska övningarna under hela programmet var avgörande för att stärka dessa väsentliga koncept och hjälpa oss att behålla de viktigaste elementen. Om jag kunde ge råd till någon som startar programmet, skulle jag säga att inte få panik om att komma ihåg allt perfekt. Fokusera på att förstå kärnkoncept, ta bra anteckningar under varje sprint och lita på att den samarbetsmiljön kommer att stödja dig när du behöver det mest.
Skulle du rekommendera forskarutbildningen hos företaget till andra?
Jag skulle absolut rekommendera detta program av flera tvingande skäl. För det första var detta ett personligt program och formatet förde människor med olika bakgrunder, var och en med olika erfarenheter, kunskap och entusiasm, vilket skapade en otroligt energigivande och samarbetsvillig atmosfär.
Den omfattande stödstrukturen, inklusive mentorskap, expertvägledning från instruktörer och bredden av tekniker som omfattas var exceptionell.
Det slutliga projektet gav oss frihet att utforska olika lösningar kreativt, medan hela programmet underlättade den avgörande övergången från universitet till arbetsliv. Detta övergångsstöd är enligt min mening väsentlig och bör vara kärnan i alla forskarutbildningar.
