Fidelity Investments Aparna Pandey diskuterar bedragares syndrom, spårar dina framsteg och lärande på jobbet.
Mjukvaruutvecklare på Fidelity Investments Aparna Pandey kommer från en familj av ingenjörer och har alltid dragits till aktiviteter som kräver någon form av logik eller kreativitet.
Under hennes skolår var Pandey glad över att se att läroplanen erbjöd datavetenskap som ett kärnämne. ”När jag lärde mig om hur det här fältet alltid förändras och kräver att ständigt lära sig nya språk, verktyg och teknologier, samtidigt som jag ger dig möjlighet att arbeta inom olika områden, visste jag att detta skulle passa mig bra”, sa hon.
Pandey avslutade en kandidatexamen i datavetenskap och informationsteknologi vid University of Galway. Under collegeåren var hon engagerad i datavetenskapsklubben och deltog i flera hackathon.
Hennes första möte med Fidelity Investments var som teknikpraktikant för sin praktik på college. ”Den här erfarenheten exponerade mig för branschpraxis och betonade vikten av testning och kvalitet, vilket är något jag fortfarande tillämpar i min nuvarande roll.” Efter att hon avslutat sin examen gick hon med på Fidelity LEAP-programmet.
Här berättar Pandey om att övervinna nervositet, identifiera förbättringsområden och några av de utmaningar hon har ställts inför i sin karriär.
Vilka var de största överraskningarna eller utmaningarna du mötte på din karriärväg och hur hanterade du dem?
Jag avslutade forskarutbildningen under pandemin och gick med i mitt nya team. Till en början kämpade jag med bedragares syndrom. Även om jag lärde känna företagets teknologier, har jag ofta andra gissat mitt arbete och var inte särskilt aktiv i gruppsammanhang. För att komma förbi detta startade jag regelbundna incheckningsmöten med mina tekniska leads och nådde ut till tidigare mentorer och alumner i företaget. Detta hjälpte mig att skapa en färdplan för tekniska och professionella färdigheter som jag fortfarande använder regelbundet. Det är också en värdefull referens att granska i slutet av varje år för att spåra mina framsteg och identifiera områden för vidare utveckling.
Var det någon person som var särskilt inflytelserik när din karriär utvecklades?
Under hela min tid med företaget har de tekniska ledarna i mitt team spelat en nyckelroll i min övergripande utveckling. De har inte bara hjälpt mig att bättre förstå de tekniker jag arbetar med dagligen, utan de har också varit mycket stödjande och gett användbar, konstruktiv feedback. Som akademiker med bara några års erfarenhet inom detta område har det varit oerhört fördelaktigt att få insikt i branschtrender och lära sig av sina erfarenheter.
Vad tycker du om med ditt jobb?
Under de senaste tre åren har jag arbetat med några olika projekt i två team och samarbetat med kollegor från hela världen. Jag har haft turen att vara en del av stödjande team som har uppmuntrat mig att testa nya programmeringsspråk och verktyg samt ta mig an nya uppgifter. Att få konstruktiv feedback och diskutera olika tillvägagångssätt för att lösa komplexa problem med mitt team har hjälpt mig att bli en bättre utvecklare.
Förutom mitt vanliga arbete har jag blivit uppmuntrad att ta mig ur min komfortzon genom att presentera på utvecklarforum, ta certifieringar och tävla i hackathon. Jag har också haft möjlighet att vara mentor för praktikanter och nyutexaminerade. Utanför jobbet tycker jag om evenemang som hålls i företaget, som kulturfirande, tekniksamtal och alumnkontakter. Det är en trevlig omväxling av tempo och har hjälpt mig med min övergripande upplevelse här.
Vilka aspekter av din personlighet känner du gör att du passar för det här jobbet?
Jag tror att min nyfikenhet och anpassningsförmåga har gjort mig lämpad för denna karriär. Som full-stack-utvecklare kan jag behöva arbeta med olika delar av den tekniska stacken och med olika uppgifter som funktionsutveckling, felsökning och testning eller infrastrukturinstallation. Detta innebär också att samarbeta med team på olika platser och lära mig de ekonomiska koncepten som är relaterade till mitt arbete. Min passion för att lära mig nya saker har också varit till stor hjälp.
Vilket råd skulle du ge till dem som funderar på en karriär inom detta område, eller som precis har börjat med en?
Mitt råd till alla som för närvarande går i skolan eller college är att börja arbeta med små personliga projekt utanför dina kurser. Det är ett bra sätt att tillämpa den teknik du kan tänkas arbeta med i framtiden. Att börja en ny roll med liten eller ingen erfarenhet inom området kan vara skrämmande, så det är en bra idé att leta efter företag som erbjuder forskarutbildningar. Jag tycker personligen att dessa program är utmärkta för att bygga ett nätverk och hjälpa till att lära sig om ett företags kultur. När du väl är inne skulle jag rekommendera att du hittar en mentor eller en kompis eftersom deras råd kan vara till stor hjälp tidigt i din karriär.
