De flesta av egenföretagare de tror att yrkesinspektionens huvudsakliga sanktioner är relaterade till tillfälliga kontrakt eller med arbetstagare utan registrering. De senaste officiella uppgifterna visar dock en helt annan verklighet: de största källorna till bristande efterlevnad är koncentrerade till arbetsdagen, riskförebyggande och den oregelbundna ekonomin.
Detta följer av Årsrapport från arbets- och socialförsäkringsinspektionen (ITSS)som avslöjar vilka som var de ämnen som koncentrerade flest överträdelser, krav och påföljder under det senaste året.
I själva verket, som Jesús Prieto, talesman för Union of Labor and Social Security Inspectors (SITSS), förklarade för denna tidning, är en mycket viktig del av inspektionsåtgärderna relaterade, direkt eller indirekt, med kontroll av arbetstid, tidsregistrering och förebyggande skyldigheter av företagen. Officiell data stöder detta uttalande.
- Nästan hälften av kränkningarna mot små och medelstora företag beror på arbetstid eller tidskontroll
- Kontrakt är den andra orsaken till arbetssanktioner för små och medelstora företag
- Förebyggandet av yrkesrisker genererar de högsta sanktionerna bland små och medelstora företag
- Den irreguljära ekonomin fortsätter att vara ett av huvudmålen för inspektionen
Nästan hälften av kränkningarna mot små och medelstora företag beror på arbetstid eller tidskontroll
Enligt den senaste rapporten om inspektionens agerande – publicerad i slutet av 2025 – fortsätter den vanligaste bristen på efterlevnad på området för arbetsrelationer att vara kopplat till arbetsdagen.
Under 2024 har Besiktningen genomfört totalt 35 500 specifika åtgärder avseende arbetstidsom slutade med 11 945 överträdelser och sanktioner förslag på mer än 15,2 miljoner euro.
Detta innebär att arbetstiden koncentrat 47,8 % av alla överträdelser som upptäckts i arbetsrelationer, långt över alla andra frågor.
De vanligaste arbetskränkningarna av små och medelstora företag
Inom detta block upptäcker inspektörer vanligtvis:
- Brist på tidsregistrering.
- Ofullständiga eller manipulerade poster.
- Överskjutande arbetstimmar.
- Ouppfyllda obligatoriska pauser.
- Odeklarerad övertid.
- Faktiska dagar längre än de överenskomna.
Precis, den tidsregistreringskontroll Det fortsätter att vara en av inspektionens prioriterade kampanjer.
Under det senaste räkenskapsåret, 9 097 specifika åtgärder vid dagregistreringmed 1 869 överträdelser upptäckt och föreslagit sanktioner på nästan tre miljoner euro.
Till detta kommer övertidsföreställningarvilket genererade ytterligare 986 överträdelser och mer än två miljoner euro i sanktioner.
Kontrakt är den andra orsaken till arbetssanktioner för små och medelstora företag
Även om de tenderar att dra till sig mer uppmärksamhet i media, låg kontraktuella oegentligheter långt efter arbetstiden.
Överträdelser relaterade till brott mot avtalsbestämmelserna utgör 16,7 % av de totala arbetskränkningarna, jämfört med 47,8 % av dagen.
De Besiktningen upptäckte 5 370 överträdelser i avtalsfrågor och föreslagna sanktioner på nästan 5,9 miljoner euro.
Bland de vanligaste överträdelserna De inkluderar:
- Tillfälliga kontrakt vid lagfusk.
- Diskontinuerliga fasta kontrakt används oregelbundet.
- Fiktiva deldagar.
- Olaglig överföring av arbetstagare.
Som en konsekvens av dessa handlingar, 77 787 tillfälliga kontrakt omvandlades till tillsvidarekontrakt och ytterligare 89 959 avbrott tillsvidarekontrakt oregelbundna kontrakt blev vanliga fasta kontrakt.
Förebyggandet av yrkesrisker genererar de högsta sanktionerna bland små och medelstora företag
De andra stora området för bristande efterlevnad För företag handlar det om att förebygga yrkesrisker.
Inspektionen genomfört 473 315 förebyggande åtgärder under det senaste året och höjde 27 903 överträdelser eller krav till offentliga förvaltningar, med sanktioner som översteg 105 miljoner euro.
Det är ett av ämnena med större sanktionskapacitetsärskilt när det finns allvarliga risker för arbetarnas säkerhet.
De vanligaste brotten
Enligt rapporten är överträdelser och krav De fokuserar främst på:
- Säkerhetsförhållanden på arbetsplatser: 16,2 %.
- Maskiner och arbetsutrustning: 15,7%.
- Personlig skyddsutrustning: 9%.
- Utbildning och förebyggande information: 7,5%.
- Riskbedömningar: 6,3 %.
- Trappor, plattformar och öppningar: 5,7%.
- Elrisker: 4,8 %.
- Bränder och explosioner: 3,8%.
- Hälsoövervakning: 3,7 %.
Tillsammans koncentrerar dessa ämnen nästan tre fjärdedelar av alla fallissemang upptäckt av Risk Prevention Inspection.
Det vanligaste misstaget för små och medelstora företag: att inte integrera förebyggande åtgärder i företaget
Inspektörer upptäcker ofta företag som har dokumentation förebyggande åtgärder som avtalats med en extern tjänst, men tillämpar faktiskt inte åtgärderna på en daglig basis.
Bristen på riskbedömning, den avsaknad av förebyggande planering våg dålig utbildning av arbetare De fortsätter att dyka upp bland de mest upprepade överträdelserna.
Dessutom, under 2024 Inspektion formulerade 200 864 krav förebyggande åtgärder och till och med beordrade 97 stopp av arbeten eller aktiviteter på grund av allvarlig och överhängande risk för arbetarna.
Den irreguljära ekonomin fortsätter att vara ett av huvudmålen för inspektionen
Det tredje stora åtgärdsområdet är kampen mot den underjordiska ekonomin.
Under det senaste räkenskapsåret genomförde inspektionen 278 801 åtgärder för att kontrollera socialförsäkringsregistreringar och irreguljär anställning, upptäcker 33 186 överträdelser.
Som ett resultat av dessa åtgärder 92 689 jobb dök upp som helt eller delvis låg utanför lagen.
De mest förföljda brotten
Åtgärder i denna fråga fokuserar främst på:
- Arbetare utan registrering i social trygghet.
- Falsk egenföretagare.
- Falska praktikanter.
- Delkontrakt med längre faktiska timmar.
- Utländska arbetare utan tillstånd.
Av 56 106 jobb legaliserades genom socialförsäkringsregistreringar48 652 motsvarade arbetare utan registrering, 7 234 falska egenföretagare och 220 falska praktikanter.
Särskilt relevant förblir kontroll av falska egenföretagareen siffra om vilken inspektionen har intensifierat sina kampanjer de senaste åren. Sedan 2018 har mer än 116 800 arbetare som felaktigt klassificerats som egenföretagare blivit legaliserade.
En annan av prioriterade inriktningar för inspektionen är uthyrning av utländsk arbetskraft utan arbetstillstånd.
År 2024 upptäcktes 12 186 arbetare i denna situation, med föreslagna straffavgifter på mer än 124 miljoner euro. De sektorer där flest kränkningar fanns var gästfrihet, byggande, handel, jordbruk och transporter.
Uppgifterna visar alltså att även om oregelbundna tillfälliga kontrakt fortfarande är ett stort problem, är de största riskerna för egenföretagare och småföretag fortsätta att vara i ledningen av arbetsdagen, efterlevnaden av förebyggande skyldigheter och kampen mot irreguljär anställningtre områden som koncentrerar en god del av yrkesinspektionens sanktionsverksamhet.
