Nästan 500 frilansare över 50 år tävlar om det största priset för äldre företagare

Mer än 480 entreprenörer under 50 år De har deltagit i VI -utgåvan av +50 Emprende Awards, den mest relevanta uppmaningen till Spanien på jakt efter seniortalang. Vid detta tillfälle, Mer än 200 initiativ har presenteratsnästan dubbelt så mycket i föregående upplaga. Av dem alla har 12 valts ut som finalister och kommer att tävla om utmärkelsen snart i Madrid.

De Stor nyhet i denna utgåva Det är införlivandet av kategorin Green Entrepreneurship, som kommer att erkänna Bästa initiativet inom energiövergång och cirkulär ekonomi Med 15 000 euro. Dessutom kommer de tre vinnande projekten i den allmänna kategorin att få utmärkelser på 10 000, 5 000 respektive 3 000 euro tillsammans med specialiserade råd och utbildning.

I Spanien saknar mer än 800 000 över 50 anställningar och måste genomföra

Dessa utmärkelser, främjade av ett Endesa Foundation -projekt, i samarbete med Fundación Máshumano och en audiovisuell producent, söker de Ge synlighet till äldre entreprenörskap och bryt stereotyperna som begränsar tillgången till de över 50 till arbetsmarknaden.

I Spanien är mer än 800 000 människor från denna åldersgrupp arbetslösa och entreprenörskap har blivit en Nyckelalternativ för professionell återinförande.

Juryn för denna utgåva kommer att vara ordförande av Leopoldo Abadía och kommer att innehålla entreprenörskapsexperter. Bland finalisterna sticker ut Innovativa projekt som täcker från hållbarhet till konstgjord intelligensgenom digitalisering och silverekonomi.

Deltagarnas profil återspeglar en nästan rättvis fördelning efter kön, med en 54% av män och 46% av kvinnorna. I geografiska termer leder Madrid och Katalonien listan med 33% och 26% av projekten, följt av Andalusien och Aragon med 18% respektive 13%. Närvaron av Initiativ från Galicia och Canarias.

Förutom Metallic Award kommer varje vinnare att få 20 000 euro i utbildning och råd.

Bland finalisterna är projekt som En tjänst online Koka räkor leverans På 30 minuter, som erbjuder ett innovativt alternativ inom livsmedelssektorn. En digital plattform som underlättar Hållbar förvaltning av jordbruksavfalleller en Orbital Telescope System för nanosatelliter. Var och en av dem representerar en innovativ satsning i sin sektor och visar förmågan hos äldre talanger att generera inverkan.

Förutom Metallic Award kommer varje vinnare att få 20 000 euro i utbildning och råd

Hållbarhetssektorn har gått upp i vikt i år med införandet av Green Entrepreneurship Award, som han har fått 19% av kandidaterna. Projekt som en lösning för Minska miljöpåverkan på gästfrihet eller en enhet som Incitament av vattenbesparingar på hotellDe återspeglar det växande intresset för hållbara affärsmodeller.

Prisutdelningen kommer att hållas i huvudkontoret för ett energiföretag i Madrid, där finalisterna kommer att presentera sina projekt inför juryn. Förutom metallutmärkelser, Vinnare kommer att få 20 000 euro i utbildning och rådmed samarbete mellan olika enheter specialiserade på entreprenörskap.

En av de som ansvarar för evenemanget, Fernando Lallana, chef för +50 Emprende Awards, betonade att året efter år, ”Senior Entrepreneurship debiterar mer relevans i det spanska ekosystemet”. Enligt honom är ålder ”inte ett hinder utan en konkurrensfördel, eftersom upplevelsen ger ett viktigt mervärde för projektets framgång.”

En annan av organisationens enastående röster, Elsa Novo de Miguelansvarig för sysselsättning och grönt entreprenörskap i Endesa Foundation, betonade att dessa utmärkelser ”visar det Kreativitet och innovation är inte ålder. Varje utgåva visar hur professionell erfarenhet kan förvandlas till ett verktyg för förändring och framsteg.

+50 -utmärkelsen har konsoliderat sin position som den viktigaste plattformen för äldre entreprenörskap i Spanien. Inte överraskande, sedan lanseringen 2019, har de tjänat till att öka utvecklingen av dussintals projekt och bekämpa diskriminering efter ålder på arbetsplatsen.

I en situation med ekonomisk omvandling, Dessa typer av initiativ är viktiga Att dra nytta av talangen för en generation som fortfarande har mycket att bidra med.