Egenföretagare som redan uppnått laglig ålder Det kommer bara att ta 15 år bidrag för att kunna få tillgång till aktiv pension som gör det möjligt att göra inkomst av verksamheten med en pension. Detta återspeglades i den överenskommelse som nåddes förra veckan av den spanska federationen för företagsorganisationer (CEOE), fackföreningarna och socialförsäkringen, med fackföreningarna och socialförsäkringen.
Detta är, enligt ordföranden för National Federation of Associations of Self-Employed Workers (ATA), Lorenzo Amor, om ett ”viktigt avtal” som arbetsgivare har nått med socialförsäkringen och var ”ATA har deltagit hand i hand med CEOE i alla aspekter som berör egenföretagare. Speciellt med hänsyn till aktiv pensioneringen metod som kommer att förbättras år efter år – och kommer att tillåta fler pensioner att samlas in – så länge som egenföretagare fortsätter att dra nytta av det.”
I avtalet ingår bland andra viktiga åtgärder för gruppen att egenföretagare De kan ta ut mer pension än hittills om de skjuter upp pensionstillfälletDe har till och med tillgång till 100 % av den aktiva pensionsförmånen, utan att behöva anställa anställda. Dessutom är en av nyheterna som skulle kunna hjälpa tusentals egenföretagare som bara har några få års avgifter under bältet men som redan har uppnått den lagliga åldern möjlighet att få tillgång till aktiv pension utan att behöva bevisa 35 års bidrag, som efterfrågas just nu.
Egenföretagare kommer att kunna få tillgång till aktiv pension utan att ha en full insatskarriär
I detta avseende framhöll ATA:s ordförande vikten av detta avtal för att gynna fler egenföretagares tillgång till denna modalitet, ”eftersom det inte längre kommer att vara nödvändigt att ha hela bidragskarriären och nå 100 % av basen reglering för tillgång till aktiv pensionering”.
Även om det är sant att tabellen redan har nått en överenskommelse, utgör denna text bara för tillfället ”master lines” av reformen, som fortfarande måste följa sin gång och vems det preliminära utkastet förväntas inte utarbetas förrän i september, vilket bekräftas av källor nära förhandlingen. Efteråt skulle kongressen godkänna texten och skicka den till senaten för ratificering.
Från det ögonblicket, Hela bidragskarriären och att nå 100 % av regleringsbasen kommer inte längre att vara nödvändigt för att få tillgång till denna modalitet och kunna göra pension och näringsinkomst förenlig. Denna förändring kan vara en viktig hjälp för tusentals egenföretagare som under sitt yrkesverksamma liv har lidit av olika omständigheter som har tvingat dem att ha listar luckor. För tillfället, när egenföretagare drar sig ur Special Regime for Self-Employed Workers (RETA), slutar de att lägga till åratal av avgifter för sin pension, till skillnad från vad som händer med anställda.
Dessutom skulle det också finnas tusentals egenföretagare som av olika anledningar kommit sent in på arbetsmarknaden och som har några års bidrag att bevisa för att komma i pension.
När regeln träder i kraft kommer samma krav att ställas för aktiv pensionering som för ordinarie pensionering: dvs. Egenföretagaren ska bara ha bidragit i 15 år och uppnå laglig ålder. Fram till nu är det ett krav att ha minst 35 års insatser och ha 100 % av regelunderlaget.
Hur som helst, som expertkällor påminde denna tidning om, även om tillgång till aktiv pensionering är tillåten vid endast 15 års ålder, kan egenföretagare möjligen vänta längre med att få tillgång till den. Detta beror på att med så kort tid citerad De kommer knappt att få ut 50 % av sin pension. Och om de går in i den aktiva pensionsmodaliteten kommer de att sluta lägga till avgifter och därför kommer de inte att kunna lägga till fler år av avgifter för att förbättra sin framtida förmån.
Det kommer att vara möjligt att ta ut 100 % av pensionen vid aktiv pensionering utan att behöva anställa anställda
Förutom eliminering av den erforderliga bidragstidenavtalet införde också andra viktiga åtgärder för att förbättra aktiv pensionering. En av de viktigaste är att alla egenföretagare kommer att kunna ta ut en aktiv ålderspension till 100 %, medan det hittills bara varit de som hade anställt en arbetare som kunde.
På så sätt skulle texten reformerade uppbördsprocenterna pension för egenföretagare som har tillgång till aktiv pension. Hittills har du bara kunnat ta ut 100% genom att ha anställda och uppfylla olika krav. Alla andra egenföretagare, till exempel företagsanställda eller de som inte har anställda, var tvungna att stanna på 50 % och bara ta ut hälften av sin pension.
Texten föreslår utformning av ett nytt progressivt system. Fördröjning var 12:e månad Den andel av pensionen som kan göras förenlig ökar med 5 procentenheter med egenföretagareupp till 100 % även om egenföretagare inte har anställda.
Enligt den överenskomna texten blir de aktiva pensionsprocenterna beroende på förseningstiden enligt följande. Enligt förhandlingskällor måste 5 % mer läggas till alla dessa procentsatser, eftersom för att få tillgång till aktiv pension måste du redan vänta ett år och 5 % skulle läggas till direkt:
- 1 års försening 45 % av pensionen.
- 2 år: 55 %
- 3 år: 65 %
- 4 år: 80 %
- 5 år: 100 %
I händelse av att egenföretagaren har anställda, ochDen ursprungliga andelen pensionskompatibilitet kommer att vara 75 % för det fall att verksamheten bedrivs som egenföretagare och det är bevisat att minst en anställd arbetstagare har anställts på tillsvidareanställning med en tjänstgöringstid på minst 18 månader. Det kommer också att vara möjligt om en nyanställd som inte har haft ett anställningsförhållande med egenföretagaren under de två åren innan aktiv pensionering påbörjas anställs på tillsvidareanställning.
Källor nära förhandlingen medgav att det är sant att tidigare egenföretagare med anställda hade direkt tillgång till 100 %, men de kommer att kunna fortsätta göra det om de behåller anställningen under några år. OCH De som inte hade anställda kommer att få tillgång till högre procentsatser.
