Den 1 januari, den s.k.ytterligare solidaritetsbidrag”, en ny tillägg på socialförsäkringsavgiften som företagen måste ta som betalar sina anställda bättre, och det har beskrivits av experter som ”en ny dold skatt.”
Det är till exempel fallet för alla som tjänar löner inom sektorer med högt förädlingsvärde – som arkitektbyråer, advokatbyråer, försäkringskonsulter, restaurangkedjor, förutom chefsbefattningar i tusentals små och medelstora företag. som överstiger 60 000 euro per år.
Detta ”solidaritets”-bidrag syftar till att höja kvoten av anställda vars löner överstiger den maximala basen, och är oberoende av den intergenerationella equity-mekanismen (MEI), som under några år har försökt höja avgifterna till pensionssystemet. Men som med MEI, Företag kommer också att behöva ta del av detta nya komplement.
Specifikt kommer det ytterligare solidaritetsbidraget att innebära en höjning av priset med mellan 0,92 % och 1,17 % 2025även om det kommer att nå 7 % av skillnaden mellan lönen och det maximala avgiftsunderlaget 2045, inom 20 år. Av detta tillägg, Små och medelstora företag måste betala cirka 85 %.
Företag måste betala 281 euro mer per år för en anställd som tjänar 7 500 euro brutto per månad
Med tanke på det nära förestående ikraftträdandet av den extra solidaritetskvoten, förklarade socialförsäkringen i sin senaste RED News-bulletin hur egenföretagare och företag som betalar höga löner till sina arbetare måste tillämpa tilläggsavgiften, som de måste anta 83,39 %.
Speciellt, Den kommer att tillämpas i tre avsnitt, beroende på skillnaden som finns mellan lönen och det maximala avgiftsunderlaget av det allmänna regimen, som i år ligger på 4 720,50 euro per månad. Dessa procentsatser, förklarade av ministeriet som leds av Elma Saiz, kommer att vara följande:
För att illustrera hur mekanismen fungerar gav Social Security exemplet på ett företag som betalar en tjänsteman med en lön på 7 500 euro brutto per månad. Detta är ett högt antal, men inte exceptionellt i vissa sektorer med ett stort antal små och medelstora företag, till exempel en arkitektstudio, en advokatbyrå eller ett företag dedikerat till design eller ingenjörskonst.
Först och främst, En tilläggsavgift på 0,92 % bör tillämpas på de första 472,05 euro. Det vill säga 4,34 euro, motsvarande de första 10 % överskottet över maxbasen.
Å andra sidan bör det tilläggas 1 % från detta belopp upp till 2 360,25 euro skillnad med den maximala basen. Det vill säga 1 888,20 euro, vilket lägger till 18,88 euro per månad till bidragen. Och slutligen 4,90 euro, som gäller för resten av överskottet a 1,17 % tillägg.
Totalt summerar dessa belopp 337,44 euro per år som solidaritetsbidragsom kommer att fördelas mellan företaget och den anställde i en andel av 83,39 % respektive 16,61 %. Därför, verksamheten bör anta 281,39 euro mer än det årliga bidraget från den anställde i exemplet från socialförsäkringen.
År 2045 skulle samma företag behöva betala 1 687 euro per år för solidaritetsavgiften
Men den extra andelen solidaritet kommer att öka varje år, vilket sker med generationsöverskridande jämlikhetsmekanism (MEI), så företag som betalar höga löner till sina anställda kommer att behöva ta på sig fler och fler extra kostnader för sina bidrag, vilket kan ses i följande socialförsäkringstabell:
Med samma exempel som socialförsäkringen har använt för att förklara hur det extra solidaritetsbidraget ska tillämpas nästa år, verksamheten skulle behöva anta totalt 1 687,04 euro årligen 2045med de procentsatser som tillhandahålls av Elma Saiz ministerium.
Pensionskonsulter anser att solidaritetsavgiften är ”en dold skatt”
På frågan från denna tidning bedömde Fernando Martínez-Cue, VD för pensionskonsultföretaget Martínez-Cue & Asociados, att den nya solidaritetsavgiften för höga löner är ”en ny skatt”, även om det kommer att vara socialförsäkringen som kommer att gå in i den. Detta beror, förklarade han, ”på det faktum att innebär inte någon förbättring av förmånerna för dessa anställdainte heller i deras framtida ålderspensioner.”
Pensionsexperten ansåg vidare att ”Merparten av denna extra kostnad kommer att motsvara små och medelstora företagatt behöva ta nästan 85 % av solidaritetsavgiften”, som kommer att betalas parallellt med ett annat tillägg utformat för att stödja pensionssystemet, Intergenerational Equity Mechanism (MEI).
Med hänsyn till att MEI också kommer att öka varje år, åtminstone fram till 2029, små och medelstora företag med bättre betalda anställda det året måste de ta på sig en total extra kostnad i sina bidrag på 3,33 %. En procentsats som kan öka upp till 8 % på belopp som överstiger maximiunderlaget 2045.
Solidaritetsavgiften Den kommer dock inte att gälla för egenföretagares avgifter med högre avkastning än den maximala basen. Detta beror, förklarade konsulten för denna tidning, eftersom egenföretagare De måste redan anta 100% av det ytterligare bidrag som mekanismen för jämställdhet mellan generationerna innebär.
