Socialförsäkringen har nyligen lagt ut på offentligt samråd den ordning som reglerar avgiftsunderlaget för egenföretagare år 2025 och som även omfattar många andra. åtgärder, från gällande räntor, till höjning och sänkning av kvoterna. En av de åtgärder som vanligtvis går obemärkt förbi för gruppen är tillägg som gäller för avtal som prenumererar på alla företag under en period mindre än en månad.
Som denna tidning redan har avancerat, sedan arbetsreformen har funnits höja det tillämpliga tillägget till någon kontrakt på mindre än 30 dagar att en egenföretagare tecknar med sin anställde. Det yttersta syftet med denna åtgärd är att straffa tillfälliga anställningar. Många företag behöver dock denna typ av kortvariga anställningsförhållanden för att förstärka sin personal vid tider som jul, andra helgdagar eller vissa årstider.
Ett exempel på detta skulle vara restauranger eller evenemangsorganiserande företag som använder kontrakt för specifika moment då förstärkning behövs vid toppar i efterfrågan. Dessutom rapporterade olika jurister och experter som konsulterades till denna tidning att införandet av dessa tilläggsavgifter på företag som registrerar anställda för en eller två dagar inte skulle minska den tillfälliga anställningen.utan snarare kan leda till den underjordiska ekonomin.
En fast avgift på 31,20 euro för alla kontrakt som varar mindre än 30 dagar
I varje fall är dessa tillägg, som inte är nya, De har återigen tagits upp med samma belopp som 2024 i noteringsordningen för 2025. Nu är påföljden 31,20 euro och det är inte heller en procentsats utan en fast sådan, så det skulle straffa ännu fler företag som behöver anställa en anställd för en enda dag – tillhandahålla service vid bröllop eller bankett, till exempel.
Bara för att anställa några timmar skulle de behöva betala samma extra avgift på mer än 30 euro än för att anställa samma arbetare under en hel månad.
Enligt ny ordning av bidragsunderlag, som i alla fall kvarstår i offentligt samråd, ”från den 1 januari 2025visstidskontrakt på mindre än trettio dagar kommer att ha en extra offert på 31,22 euro bärs av arbetsgivaren vid färdigställandet.” Även om det är sant att detta ”plus” Det skulle gälla för kontrakt oavsett varaktighet när de är mindre än en månad, det finns vissa undantag.
Ordern säger att följande kommer att undantas från denna tilläggsavgift:
- De anställda agrar-
- Arbetarna i Specialsystem för hushållsanställda
- De anställda i Special Regime for Mining of the Kol
- Eventuellt anställningsförhållande konstnärer som bedriver sin verksamhet inom scenkonst, audiovisuell och musikalisk konst, samt anställda som utför aktiviteter, tekniker eller hjälpmedel som är nödvändiga för utvecklingen av nämnda verksamhet.
Dessutom tillägger detta citatJag kommer inte heller att gälla för ersättningskontrakttill utbildnings- och lärlingskontrakt eller till alternerande utbildningskontrakt.
Företagen kommer att drabbas mer ju kortare kontrakten är
Från 2022, Detta tillägg är inte längre en procentsats utan representerar ett fast belopp, oavsett hur länge avtalet varade. Därför är de företag som kommer att drabbas mest de som säga upp kontrakt på färre dagar, eftersom en anställd som bara har arbetat två dagar måste betala samma straffavgift som för en vars kontrakt varade i 29 dagar.
Eftersom det är ett fast straff och inte en procentsats, Företagen kommer att drabbas mer ju kortare kontrakten ärså att om de använder två kontrakt för att täcka 20 dagars arbete, skulle de betala ett ”plus” på 62,4 euro. Om de använder fyra kontrakt på fem dagar vardera skulle de betala en avgift på 124,8 euro och så vidare.
Denna påföljd godkändes 2019 och ingår i artikeln 151 i den allmänna socialförsäkringslagen . Regeln föreskrev – fram till december 2021 – att ”i tillfälliga kontrakt vars effektiva varaktighet är lika med eller mindre än fem dagar, kommer företagsbidraget till socialförsäkringen för gemensamma oförutsedda händelser att öka med 40 procent.”
Så, år 2021en egenföretagare som registrerat en arbetare och samtyckt till t.exför tre dagar en grundlön på 175 euro, skulle du betala 45 euro i vanliga oförutsedda utgifter plus 16 euro i tilläggsavgift. Och om följande kontrakt undertecknades i sex dagar skulle behöva betala till exempel en grundlön på 350 euro och 90 euro för vanliga oförutsedda utgifter, utan någon påföljdsom är över fem dagar.
Men idag är samma egenföretagare, för det tredagarskontraktet skulle behöva betala samma 175 euro, plus 45 euro och en straffavgift på 31,20 euro. Men också, för det andra kontraktet av sex dagar skulle behöva betala samma 350 euro i lön och 90 euro i oförutsedda utgifter, med skillnaden att I det här fallet måste du betala straffavgiften på 31,20 euro. I detta exempel, höjningen av tilläggsavgiften för endast två kontrakt på tre och sex dagar Det skulle redan vara mer än 45 euro.
