Vad säger experterna om att börja i en STEM-karriär?

Fidelity Investments Eimear Coffey och TCS Jennifer Scott utforskar hur en mångsidig kompetens, ett öppet sinne och anpassningsförmåga kan utgöra grunden för en stark karriär för skolavslutande och akademiker.

Att starta en STEM-karriär, eller faktiskt en karriär inom vilken bransch som helst, kan vara en nervkittlande upplevelse, eftersom företaget eller institutionen du väljer att anpassa dig till har potentialen att forma hur ditt yrkesliv utvecklas.

Det är också en tid av stor spänning när du får sätta allt du har lärt dig hittills på prov och börja bygga grunden för vad som förhoppningsvis kommer att bli en lång, dynamisk och givande karriär. Men hur kommer man igång?

För de som letar efter den enklaste vägen, Jennifer Scott, chef för cyberleverans och drift på Tata Consultancy Services (TCS) Irlandförklarade att unga människor som tycker om STEM-ämnen och är intresserade av en teknisk, ingenjörs- eller naturvetenskaplig karriär bör undersöka en kandidatexamen i naturvetenskap.

Hon sa till SiliconRepublic.com: ”Detta är definitivt den mest linjära ingångsvägen till en karriär inom STEM. Organisationer, som TCS, som vill ta med nya talanger i STEM-roller, vänder sig till universitet för utexaminerade. Vissa organisationer bidrar till kurs- och läroplansinnehåll så de investeras i de utexaminerade som går igenom dessa kurser.”

Det är värt att notera att detta inte är den enda vägen. Scott förklarade att individer som har lämnat skolan, som har drivkraft, ambition och stöd från en organisation med resurser för tidig karriär, kan börja med att göra ett starkt inflytande i en operativ roll, innan de går vidare till en mer teknisk position.

Hon sa: ”Det här är en längre väg för att få ett jobb inom STEM, men möjligheten till tillväxt finns definitivt där.”

Vännerna vi får

För Eimear Coffeyvice VD för teknikledning och ingenjörsledare på Fidelity Investments, ”det bästa sättet att börja i STEM är att engagera sig och vara nyfiken”.

”Områden som en ung professionell kan fokusera på inkluderar att få praktisk erfarenhet och bygga en stark grund genom kurser eller få färdigheter genom certifieringar eller självstyrt lärande för att bygga sina tekniska färdigheter,” sa hon.

Nätverk är också nyckeln och hon rådde nybörjare i karriären att söka möjligheter att utöka sina kretsar genom att engagera sig i praktikplatser, lärlingsutbildningar, hackathon, projektbaserat arbete och andra praktiska inlärningserfarenheter.

Hon sa: ”Att nätverka med företagsrepresentanter vid karriärevenemang, konferenser, identifiera en mentor eller delta i program kan vara bra möjligheter att bygga relationer och skapa värdefulla möjligheter.

”Det viktigaste är att att vara nyfiken, kontinuerligt lära sig och vara villig att utforska olika STEM-discipliner kan hjälpa individer att upptäcka var deras intressen och styrkor stämmer överens.”

På samma sätt, för dem som studerar på college eller som nyligen har tagit examen, rekommenderar Scott att du skaffar dig viss deltidsarbetserfarenhet i en roll som möter människor innan de bestämmer sig för en STEM-karriär, inom ett område som gästfrihet.

Hon förklarade: ”Jag har observerat att kollegor på TCS som tidigare har arbetat inom besökssektorn är mer självsäkra och bekväma med den mänskliga interaktionen och de professionella aspekterna av rollen.

”Så, jag råder alltid akademiker att söka dessa möjligheter, att växa och utveckla sina interpersonella färdigheter där det är möjligt innan de börjar sin yrkeskarriär inom STEM.”

Bygger utåt

Av de färdigheter som nybörjare och akademiker bör prioritera anser Coffey att en balans mellan tekniska och mjuka färdigheter är avgörande. ”Det är inte ett val mellan det ena eller det andra”, konstaterar hon och tillägger att de starkaste proffsen inom STEM-området är de som kan kombinera båda.

Coffey sa: ”De tekniska färdigheterna är grunden för en karriär inom teknik, men om du inte kan samarbeta med ett team, förstå kundbehov eller kommunicera idéer kommer det inte att räcka för att bidra eller utföra rollen effektivt. Eftersom någon börjar sin karriär är det viktigt att investera tid i båda typerna av färdigheter och göra framsteg i båda.”

Scott delade Coffeys åsikt att ingen av dem är viktigare, i själva verket kompletterar de båda varandra. Hon sa: ”Ingen STEM-roll är någonsin rent teknisk, de kräver starka kommunikationsförmåga och många andra mjuka färdigheter. Tidshantering, konfliktlösning, kommunikation och lagarbete är avgörande oavsett hur tekniskt begåvad du är.

”Med utvecklingen av AI kan många roller som programmering, varningsövervakning och analys stödjas av AI, men detta förnekar inte behovet av stark mänsklig teknisk talang.

”Tekniska färdigheter är oerhört värdefulla och jag rekommenderar alltid kontinuerligt lärande under hela din karriär att finslipa färdigheter som passar din tekniska roll. Men att upprätthålla balansen mellan teknisk och mjuk kompetensutveckling säkerställer att du alltid kommer att vara en eftertraktad proffs enligt min mening.”

För båda experterna är examensmöjligheter vid organisationer som Fidelity och TCS ett idealiskt sätt för yngre människor att få in en fot inom dörren och börja sitt yrkesliv.

Som noterats av Scott, även om utrymmet i sig är föremål för nästan oändlig utveckling, kommer det alltid att vara en framstående sysselsättningssektor i Irland och kommer som ett resultat att erbjuda en mängd olika möjligheter för dem som går vidare i sin karriär.

Hon sa: ”Oavsett om du ser dig själv arbeta långsiktigt i en chefs- eller ledarroll eller stanna kvar i den tekniska sidan av saker och ting och bli en ämnesexpert eller teknisk arkitekt, skulle jag råda alla unga att vara öppen för alla karriärmöjligheter som dyker upp i din väg.

”Använd den här tiden tidigt i din karriär för att få exponering för olika tekniker och roller och lära dig om olika karriärvägar. De första åren i din karriär kan vara en så spännande tid och jag föreslår att folk använder den här tiden för att ta reda på vilken aspekt av STEM de tycker om och var deras styrkor ligger.

”Ju mer exponering du tidigt i din karriär får för nya möjligheter, desto mer selektiv kan du vara med möjligheter när din karriär fortskrider. Himlen är gränsen i STEM.”