- Asturias leder arbetsstress i Spanien och september förvärrar frånkopplingen
- Könsskillnader och emotionell belastning enligt sektorerna
- Den beskrivna situationen är inte bara begränsad till tjänstemän
Asturias har blivit samhället med högre nivåer av arbetsstress I Spanien, med en av fyra arbetare som lider ofta eller ständigt. Detta avslöjas av en studie utarbetad av Randstad efter att ha undersökt mer än 4 300 personer i arbetsåldern, vilket återspeglar det Det nationella genomsnittet når 21,2% av anställda.
Ett särskilt relevant faktum för självarbetslösa och små företag, eftersom mycket av dem är en del av denna grupp och erfarenhet av den första personen konsekvenserna av arbetstrycket.
Undersökningen betonar det Nästan hälften av asturiska anställda, 47,24%medger att känna sig ibland stressad. I motsatt ände, Bara 7,09% säger att de aldrig drabbades av stress arbetsrelaterat. Dessa procentsatser visar att känslomässigt obehag har blivit en konstant i arbetslivet för många yrkesverksamma.
På statsnivå, Sex av tio arbetare De erkänner att de har drabbats av stress regelbundet i utförandet av sina uppgifter. Rapporten indikerar det 79% av de svarande Han tror att bristen på koppling mellan arbete och personligt liv direkt påverkar hans hälsa och välbefinnande. Återgången till jobbet efter semestern, särskilt i september, fungerar som en trigger för dessa sensationer.
Asturias leder arbetsstress i Spanien och september förvärrar frånkopplingen
Den regionala rankningen visar betydande skillnader mellan territorier. Asturias upptar första plats med 25,2% av de drabbade arbetarnaföljt av Galicien (24,7%) och Kanarieöarna (24,3%). I motsatt ände finns baleariska öar, med 11,1%, och Navarra, med 13%, vilket återspeglar en tydlig territoriell skillnad.
Studien pekar också på ett könsskillnad i stressuppfattning. 63,6% av kvinnorna Han påstår sig drabbas av det ofta eller återkommande, jämfört med 48,9% av män. Dessutom, 19,8% av kvinnorna upplever det oftaöver 13% av män.
Män tenderar å andra sidan att förklara i större utsträckning än De har aldrig känt stress (16,6%) eller vad De lider bara av sällsynta tillfällen (29,9%). Dessa skillnader översätter till en ojämlik inverkan mellan arbetare, som också påverkar småföretag där belastningen av ansvar kan falla annorlunda. Trenden visar hur professionellt tryck har mer kraft hos kvinnor.
Undersökningen undersöker inte bara frekvensen av stress, utan analyserar också nivåerna av emotionell utmattning som påverkar olika aktivitetssektorer. I hälsa, en av tre arbetare, 35,6%, påstår sig vara uttömda; Medan 43,3% har varit tidigare. Konstruktionsregister 31,5% av känslomässigt utmattade anställdasamma siffra som medger att ha gått igenom denna situation tidigare.
I utbildning, 29,8% av arbetarna Det manifesteras i det tillståndet idag, medan 35,1% har tidigare levt det. Inom den tekniska sektorn, 25,2% av proffsen Han erkänner att han är utmattad just nu, även om siffran stiger till 45% om de som har upplevt den tidigare tar hänsyn till. Situationen återspeglar hur sektorer med högt arbetstryck koncentrerar större välfärdsproblem.
Könsskillnader och emotionell belastning enligt sektorerna
Andra aktivitetsområden visar mindre anklagade siffror. I offentlig förvaltning, 41,3% av de anställda Han påstår sig aldrig ha känt sig utmattande och Endast 10,3% är för närvarande i den situationen. I kultur och konst, 38,7% säger att de aldrig har påverkats För detta problem och i energi och miljö 37,1%.
Dessa siffror visar att påverkan av stress och utmattning varierar avsevärt beroende på sektorn, beroende på arbetsförhållanden och intensiteten i arbetsbelastningen. För självarbetslösa och småföretag kan dessa uppgifter också tolkas som En varning om riskerna för företagare inom sektorer med mer spänning. Utmattningsindex indikerar behovet av att uppmärksamma tid och resurshantering.
Rapporten kopplar också stressåterhämtningen med tiden på året då undersökningen har genomförts. Återlämnandet av semestern involverar vanligtvis för många yrkesverksamma en tvingad kopplingmed återgång av tryckdynamik och svårigheter att förena arbetet och det personliga livet. Detta sammanhang markerar början på en ny cykel där känslomässigt obehag intensifieras.
Den beskrivna situationen är inte bara begränsad till tjänstemän
Många självarbetslösa erkänns i samma siffror När man möter osäkerhet, behovet av att svara i korta tidsfrister och bristen på frånkoppling. Rapporten återspeglar emellertid statistiskt en verklighet som sträcker sig till hela arbetsmarknaden.
Randstad påminner om att uppgifterna i hans rapport återspeglar den arbetsstressen Det är inte ett isolerat problemmen det korsar samhällen, genrer och sektorer tvärs. Asturias är i Den högsta punkten för statistikmedan Baleares och Navarra visas på de lägsta nivåerna.
I vilket fall som helst understryker det fasta fotot av rapporten att miljoner proffs i Spanien lever med arbetstryck som en del av deras dagliga.
