- Socialförsäkringen täcker endast sex månader utan avgifter för egenföretagare efter att verksamheten upphört
- De månader som inte betalas in räknas inte om de ligger utanför tiden efter upphörandet
- Upphörande av verksamheten fortsätter att nekas 53 % av de egenföretagare som begär det
- ATA fördömer att åtgärden knappast kommer att påverka egenföretagare
- Tjänstemän kan integrera flera år av klyftor utan att bidra till deras pension
- Minimibasen för RETA är mycket lägre än den för den allmänna ordningen
Den egenföretagare som avbryter deras aktivitet fortsätter att ha viktigt nackdelar för anställda vid beräkningen av sin framtida ålderspension. Till skillnad från de sistnämnda, vars perioder utan avgifter delvis kan integreras för att undvika minskningar av förmånen, fortsätter bidragsgapen i den särskilda ordningen för egenföretagare (RETA) i allmänhet att beräknas som noll.
Men den Kunglig förordning lag 2/2023den 16 mars, införde för första gången ett begränsat undantag från denna regel. Specifikt fastställer artikel 322 att efter förmånen för upphörande av verksamheten, Social trygghet kommer att integrera bidragsluckan som motsvarar de följande sex månaderna till den situationen, beräkna dem med den lägsta bas som alltid gäller. Detta är en mycket begränsad mekanism, som endast gäller när egenföretagaren tidigare har gått med på den så kallade ”egenföretagarstrejken”.
I praktiken Omfattningen av denna åtgärd är begränsad. Som denna tidning redan har rapporterat är tillgången till upphörande av verksamheten fortfarande begränsad. År 2025 registrerades till exempel 9 625 ogynnsamma resolutioner jämfört med 8 499 gynnsamma, vilket innebär att mer än hälften av ansökningarna avslogs. Dessutom begär många egenföretagare inte ens denna förmån när de lägger ner sin verksamhet, vilket utesluter dem från denna möjlighet.
I detta sammanhang är National Federation of Self-Employed Workers Associations (ATA) I åratal har han fördömt den prekära situationen där många egenföretagare är kvar när de slutar, tjänster som dessa månader räknas som noll när de beräknar deras regleringsunderlag för pensionen. Skillnaden i dina framtida förmåner kan vara tiotals eller hundratals euro.
Av denna anledning har ATA insisterat på behovet av att utveckla bredare mekanismer som tillåter att dessa perioder utan bidrag täcks. Som de påpekade är det nödvändigt att ”etablera mekanismer för täckning eller beräkning av avgiftsluckor i egenföretagares yrkeskarriär”, eftersom dessa månader i de flesta fall fortsätter direkt reducerande regleringsbasen och därför pensionens slutliga belopp.
Socialförsäkringen täcker endast sex månader utan avgifter för egenföretagare efter att verksamheten upphört
Till skillnad från vad som händer med anställda, Egenföretagare kan bara täcka sina bidragsluckor i ett mycket specifikt fall. Det handlar om honomperioderna efter att ha erhållit avgångsvederlaget verksamhet, som får räknas som avgifter vid beräkning av ålderspension, dock med viktiga begränsningar.
Denna mekanism reglerades i artikel 322 i kunglig förordning lag 2/2023, av den 16 mars, som började tillämpa sina praktiska effekter i år 2026. Regeln fastställer att, när en egenföretagare har förbrukat sin förmån på grund av att verksamheten upphört, kommer socialförsäkringen att integrera de följande sex månaderna som avgifter, för detta med hjälp av lägsta bas aktuella i RETA, som 2026 är runt 951 euro.
Omfattningen av denna förändring är dock mycket begränsad. Åtgärden tillämpas först efter att man tidigare samtyckt till upphörande av verksamheten och Den omfattar inte andra perioder då egenföretagaren har slutat bidra, till exempel för att stänga verksamheten utan att begära förmånen eller för att inte uppfylla de krav som krävs.
Det innebär att koncernen fortsätter att ta en större strukturell risk i sin avgiftskarriär än anställda, eftersom majoriteten av avgiftsfria perioder även fortsättningsvis direkt kommer att minska den regulatoriska basen för deras framtida pension.
De månader som inte betalas in räknas inte om de ligger utanför tiden efter upphörandet
Som förklarats i tidigare uttalanden till detta medium av Juan José Carmelo, från College of Social Graduates i Madrid och arbetsexpert, kommer de perioder som egenföretagare har utan avgifter och inte tillhör de sex månaderna efter uppsägningen ”kommer att visas med en ’0’-bas och kommer därför att minska den genomsnittliga basen.”
Detta har en direkt effekt på förmånens slutliga belopp. Genom att minska regelbasen, det också Beloppet på den pension som egenföretagaren får vid pensionering minskas. Endast sex månader efter aktivitetens upphörande, när förmånen tidigare har utnyttjats, kan denna negativa påverkan undvikas för de få medlemmar i gruppen som lyckas få tillgång till den.
Upphörande av verksamheten fortsätter att nekas 53 % av de egenföretagare som begär det
Huvudproblemet är det Endast en del av gruppen lyckas komma åt aktivitetens upphörande. Faktum är att många egenföretagare de begär inte ens denna fördel när de lägger ner sin verksamhet, till stor del på grund av komplexiteten i de krav som ställs.
De senaste uppgifterna publicerade av Social Security, motsvarande 2025, bekräftar att det fortfarande finns fler avslagna ansökningar än beviljade. Totalt godkändes 8 499 förmåner, jämfört med 9 625 ogynnsamma beslut. Detta innebär att endast en 46 % av de egenföretagare som begärde att verksamheten skulle upphöra lyckades komma åt till bestämmelsen.
En av huvudorsakerna till förnekelse är inte korrekt bevisar den rättsliga orsaken till uppsägningen. Närmare bestämt avslogs 5 760 ansökningar av denna anledning. Upphörandet av verksamheten fungerar inte som arbetstagarnas strejk: det räcker inte med att stänga verksamheten, utan det är nödvändigt att visa att särskilda skäl som föreskrivs i lagen har uppfyllts, såsom fortsatta ekonomiska förluster, force majeure, förlust av administrativ licens eller skulder som hindrar verksamheten från att fortsätta.
Den näst vanligaste orsaken är inte uppfyller minimiavgiftsperioden. År 2025 avslogs 917 ansökningar för att inte ha bidragit under minst tolv sammanhängande månader omedelbart före uppsägning på grund av denna beredskap. Dessutom avslogs ytterligare 284 ansökningar för att de inte var uppdaterade med betalning av avgifter och 2 645 avslogs av andra skäl, såsom formella fel, bristande dokumentation eller bristande efterlevnad av specifika krav.
Trots de reformer som införts de senaste åren är tillgången till denna förmån fortfarande begränsad. Av denna anledning har ATA sedan en tid tillbaka krävt att egenföretagare kan få tillgång till att verksamheten upphör under förhållanden som liknar de anställdas, det vill säga att stänga verksamheten, avregistrera och uppfylla noteringskraven, utan att behöva övervinna ytterligare administrativa hinder.
ATA fördömer att åtgärden knappast kommer att påverka egenföretagare
Kollektivföreningarna anser att integrationen av endast sex månader efter verksamhetens upphörande är uppenbart otillräcklig. I den ATA argument om efterlevnad av avgiftssystemet baserat på real inkomst, publicerad den 16 oktober 2025, fördömde organisationen att egenföretagare fortfarande saknar grundläggande rättigheter, inklusive ett system jämförbart med det allmänna regimen för att täcka bidragsluckor.
I samma dokument inkluderade ATA bland sina huvudkrav ”etablera mekanismer för täckning eller beräkning av avgiftsluckor i egenföretagares yrkeskarriär, för att garantera att deras framtida förmåner är tillräckliga.”
I de senaste uttalanden till detta medium, insisterade organisationen på att denna åtgärd ”det kommer att ha mycket liten inverkan på egenföretagare,” eftersom det bara drabbar de som tidigare har kunnat komma åt aktivitetsupphörandet, en förmån som många inte får tillgång till. Föreningen var än mer kritisk till reformens omfattning och försäkrade det ”det de har gjort är löjligt” komma ihåg att detta är ett historiskt krav från gruppen.
Tjänstemän kan integrera flera år av klyftor utan att bidra till deras pension
Den stora skillnaden i pensioneringen av spanska, idag, är att en En anställd arbetstagare kan ”fylla i” månader utan avgifter inom den period som används för att beräkna regleringsgrunden för hans pensionering, medan I RETA fortsätter det tomrummet att existera, med undantag för 6 månader efter att ha fått verksamhetens upphörande.
I det allmänna regimen, om det inom de månader som ingår i beräkningen finns perioder utan bidragsskyldighet, förblir dessa luckor inte på noll från den första dagen. Den allmänna regeln är tydlig: De första 48 månatliga betalningarna utan bidrag utgörs av 100 % av minimiunderlaget, och de återstående utgörs av 50 % av minimiunderlaget. Och dessutom, för orsakshändelser efter 2026-01-01, förstärks detta skydd när det gäller anställda arbetare: från månatliga betalningar 49 till 60 är det också integrerat med 100 % av minimibasen för det allmänna regimen för motsvarande månad, och från 61 till 84, med 80 %.
Till exempel en person som vid 56-årsåldern spenderar två år utan att bidra (24 månader) på grund av att de blir av med jobbet eller förbrukar förmåner. Om dessa 24 månader faller inom den period som används för att beräkna din regleringsbas, skulle de inte lämnas som ”noll”: de skulle integreras med 100 % av minimibasen. Således är effekten på dess genomsnittliga pris mycket mindre.
För egenföretagare fortsätter däremot månaderna utan avgifter att räknas som bas 0 om de faller inom beräkningsperioden, utom i det mycket begränsade fallet efter verksamhetens upphörande. Av denna anledning fortsätter de på ATA att fördöma det ”Bidragsluckor behandlas inte på ett sätt som är jämförbart med det allmänna regimen.”
Till detta kommer att från 2026, Regelgrunden för pensionering i den allmänna regimen kan beräknas med en alternativ metod som söker det mest fördelaktiga resultatet: Den klassiska beräkningen (300 månader/350) jämförs med en annan som gör det möjligt att välja de baser med störst mängd inom ett bredare fönster, och den som gynnar mest tillämpas. År 2026 introduceras den metoden gradvis (till exempel tar de högsta 302 baserna inom 304 månader). I praktiken kan detta bidra till att några dåliga månader väger mindre i genomsnitt. En förmån som inte är tillgänglig för någon egenföretagare.
Det vill säga, om en anställd har en dipp i inkomst eller svaga månader i slutet av sitt yrkesverksamma liv kan det ha mindre effekt eftersom de inom det fönstret kan välja de högsta grunderna för den mest fördelaktiga beräkningen.
Minimibasen för RETA är mycket lägre än den för den allmänna ordningen
Även i det enda fallet där RETA integrerar luckor (sex månader efter insamlingen av aktivitetens upphörande), Den bas som används är vanligtvis under den vanliga minimireferensen för det allmänna regimen.
År 2026 är dessa sex månader integrerade med minimibasen i den allmänna RETA-tabellen som är i kraft under den tiden. I praktiken kan detta minimiunderlag vara t.ex. 950,98 euro/månad i det första avsnittet och nå 1 928,10 euro/månad i den högsta delen av den allmänna tabellen.
Inför detta ligger inom det allmänna regimen de lägsta månatliga baserna för gemensamma oförutsedda händelser år 2025, beroende på yrkesgrupp, i många fall på högre belopp: t.ex. 1 381,20 euro/mån i flera grupper och 1 929,00 euro/månad i grupp 1.
Därför, om en person som har bidragit till RETA integrerar 6 månader med 950,98 euro, kommer de täckta månaderna att höja sitt genomsnitt jämfört med att ha dem på noll, men de kommer att göra det med en bas som kan vara klart under det minimum med vilket luckor är integrerade i den allmänna regimen (till exempel 1 381,20 euro). Det vill säga skydd finns, men det är mer begränsat och med en startreferens i de flesta fall lägre.
