- Nästan 80 % av kostnaderna för övervikt leder till förlust av arbetstillfällen
- Små och medelstora företag mäter konsekvenserna av fetma, men inte orsakerna
- Små förbättringar i vikt minskar kostnaderna och ökar produktiviteten
Fetma representerar redan en potentiell kostnad på 292 363 miljoner euro i Spanien; motsvarande cirka 8 % av BNP om dess globala inverkan beaktas. Och en mycket relevant del av det lagförslaget får genomslag direkt i verksamheten för egenföretagare och små och medelstora företag i form av sjukskrivningar, frånvaro och produktivitetsbortfall.
I ett möte anordnat av Organisational Wellbeing Observatory (OBBIO), och baserat på en rapport som utarbetats av Lilly Spain-laboratorierna och Weber Foundation, varnade flera experter också för att Att inte agera på detta problem är dyrare. att ingripa: 15,2 % av arbetare lever med fetma, medan 39,8% är överviktiga.
För små företag med liten personal eller med en tung vikt av egenföretagare i den dagliga verksamheten är de mest relevanta uppgifterna att Cirka 80 % av kostnaderna för fetma leder till förlust av arbetstillfällen, oavsett om det beror på tillfällig funktionsnedsättning, lägre prestationsförmåga eller svårigheter att hålla arbetstakten. Denna påverkan är inte begränsad till fysisk hälsa, utan når den dagliga organisationenatt vila, till koncentration redan den faktiska förmågan att upprätthålla aktiviteten, speciellt inom sektorer där varje dag räknas.
OBBIO samlade medicinska och affärsprofiler i Madrid för att analysera ett problem som ofta tolkas som en individuell fråga, när det i verkligheten har en mycket specifik ekonomisk dimension och arbetskraftsdimension. Direktören för data och teknik vid Weber Foundation, Elena García García, sammanfattade den idén: ”Fetma måste behandlas som en prioritet av folkhälsan” och att tillvägagångssättet måste vara heltäckande och innefatta både hälso- och näringslivet.
Nästan 80 % av kostnaderna för övervikt leder till förlust av arbetstillfällen
Enligt de uppgifter som presenterades under dagen, även om endast de huvudsakliga komorbiditeterna beaktas – det vill säga lider av flera hälsoproblem samtidigt – som är förknippade med denna sjukdom skulle kostnaden vara cirka 3 % av BNP, en siffra som återspeglar omfattningen av ett problem som påverkar miljontals arbetare och i förlängningen till den produktiva strukturen.
Under presentationen av rapporten lyfte experterna fram de indirekta kostnaderna, som är de som mest påverkar företagens vardag och som i många fall går obemärkt förbi. Förlust av produktivitet, svårigheter att behålla koncentrationen, högre olycksfrekvens eller lägre fysisk kapacitet är några av konsekvenser som i slutändan påverkar i resultaträkningen egenföretagare och små och medelstora företag.
Elena García García förklarade att studien inte är begränsad till att analysera direkta hälsokostnader, utan också inkluderar element som närvaro, frånvaro eller arbetsoförmåga, som har en växande tyngd i ekonomin. I denna mening betonade han att utöver vad det kostar ”För att behandla sjukdomen måste allt som händer omkring oss när det gäller produktivitet, livskvalitet och organisationers funktion beaktas.”
Till denna ekonomiska påverkan kommer en social och emotionell dimension som även får konsekvenser på arbetsplatsen. Enligt de delade uppgifterna lider 96 % av personer med fetma i en viss grad av känslomässig påverkan, medan 66 % upplever diskriminering i urvalsprocesser eller i tillgång till nya tjänster, vilket begränsar deras professionella möjligheter och förutsättningar för deras utveckling inom företag.
Dr. Ana Segura Grau, specialist i familje- och samhällsmedicin, insisterade på det ”Fetma är inte bara en sjukdom, men en uppsättning problem som påverkar patienternas personliga, familje- och arbetsliv.” Och han betonade att även små viktminskningar kan leda till betydande förbättringar av rörlighet, livskvalitet och prestation på jobbet.
Små och medelstora företag mäter konsekvenserna av fetma, men inte orsakerna
Från affärsområdet var experter överens om att många organisationer redan är medvetna om effekterna av fetma när det gäller sjukfrånvaro och prestation, men De går fortfarande inte tillräckligt djupt in i dess orsaker. Mayte Martínez Villacorta, managing partner för Wonest, påpekade det företag ”mäter frånvaro och data hälsa, men det återspeglar konsekvenserna, inte ursprunget av problemet.”
I denna mening påpekade han att faktorer som stress, brist på vila, familjemiljö eller livsstilsvanor spelar en avgörande roll för utvecklingen av fetma och dess kroniska natur. ”Allt detta påverkar direkt prestandan, i personens koncentration och verkliga tillgänglighet”, förklarade han samtidigt som han försvarade behovet av att utforma mer omfattande och sammanlänkade program.
Dr Daniela Silva, specialist i internmedicin, betonade också att det traditionella tillvägagångssättet som enbart baseras på diet eller träning är otillräckligt, eftersom fetma svarar på mycket mer komplexa faktorer. ”Det är inte en enkel kaloriekvation, ”Det är en multifaktoriell sjukdom som kräver ett transversellt tillvägagångssätt,” uppgav han. Och han insisterade på vikten av att kombinera utbildning, psykologiskt stöd, fysisk aktivitet och tillgång till lämpliga behandlingar.
I arbetsmiljön översätts dessa åtgärder till konkreta åtgärder som att uppmuntra aktiva pauser, underlätta hälsosamma kostalternativ eller främja en organisationskultur som minskar stigmatisering. Som Silva förklarade, ”de mest effektiva insatserna är de som kombinera olika aspekter och de bibehålls över tid.” Något som är särskilt relevant i små företag, där varje förbättring av arbetskraftens hälsa har en omedelbar inverkan.
Små förbättringar i vikt minskar kostnaderna och ökar produktiviteten
En av de mest relevanta aspekterna av rapporten är att även måttliga viktminskningar kan generera betydande ekonomiska fördelar. Enligt de uppgifter som presenteras, en förlust på mellan 5 % och 10 % av kroppsvikten burk anta betydande kostnadsbesparingar sanitär och arbetskraft, genom att minska förekomsten av associerade sjukdomar och förbättra människors funktionsförmåga.
Ignacio Rojo, representant för Lilly Spain, betonade det ”människor med fetma som får minska Dess vikt mellan 5 % och 10 % genererar besparingar på cirka 2 700 euro, och om förlusten är större kan dessa besparingar nå 9 000 euro”, siffror som speglar den direkta påverkan som förbättrad hälsa har på systemet och företagen.
Förutom kostnader påpekade experter att förbättringen av livskvaliteten har en direkt effekt på arbetstagarnas produktivitet och engagemang. Dr. Ana Segura Grau förklarade det med små viktminskningar ”vi ser mycket viktiga förbättringar i rörlighet, i energi och i arbetsförmåga.” Vilket förstärker tanken att ingripande i tid inte bara minskar kostnaderna, utan också förbättrar affärsverksamheten.
Förebyggande åtgärder blir därför en nyckelfaktor för både hälso- och sjukvården och små och medelstora företag. Enligt experter, Att agera innan komplikationer uppstår tillåter undvika mycket högre kostnader till medium och långsiktigt, något som är särskilt relevant för egenföretagare och små och medelstora företag som har mindre marginal att absorbera effekterna av en nedgång eller nedgång i prestation.
