- Regenta låter dig publicera överföringserbjudanden och söka efter företag efter sektor eller plats
- Arbetet syftar till att undvika nedläggning av företag och uppmuntra till att nya entreprenörer kommer
Ministeriet för arbetsmarknad och socialekonomi har lanserat Regenta, ett nytt verktyg för underlätta generationsväxling i egenföretagande.
Plattformen fungerar som en offentlig anslagstavla där företagare kan erbjuda sina etableringar för överlåtelse och företagare kan leta efter aktiviteter som redan är igång.
Satsningen riktar sig särskilt till egenföretagare some närmar sig pensionen eller vill lämna sin verksamhet och de har ingen att föra verksamheten vidare till. Istället för att stänga permanent kan de publicera en annons för att hitta en annan person som är intresserad av att fortsätta med verksamheten, verkstaden eller tjänsten.
Verktyget också strävar efter att underlätta nya företagares inträde på marknaden. Istället för att börja om från början kommer de att kunna lokalisera företag som redan har en struktur, en kundkrets och en konsoliderad verksamhet.
Regenta låter dig publicera överföringserbjudanden och söka efter företag efter sektor eller plats
Plattformen, vars namn motsvarar förkortningen Generation Relay in Self-Employed Work, är officiellt och gratis. Dess verksamhet är baserad på två typer av annonser: utbudsannonser, för dem som vill överföra ett företag, och efterfrågan, för dem som letar efter en som redan är igång.
På detta sätt Egenföretagare som vill lämna sin verksamhet kommer att kunna ge sin verksamhet synlighet och nå potentiella köpare eller intresserade företagare. Den som vill starta en verksamhet kommer för sin del att kunna konsultera de möjligheter som finns och söka etableringar utifrån sektorn eller geografiskt läge.
Målet är att kontakta båda parter och underlätta vad livskraftiga företag kan förbli öppen när dess nuvarande ägare går i pension eller beslutar sig för att upphöra med sin verksamhet.
Arbetet syftar till att undvika nedläggning av företag och uppmuntra till att nya entreprenörer kommer
Arbetsministeriet försvarar att Generationsväxling är ett sätt att undvika företagsnedläggningar som redan har en meritlista och en kundbas. Att ägaren avgår på grund av pensionering eller andra skäl behöver inte innebära att verksamheten avslutas om det finns en annan person som är villig att ta över.
Kontinuiteten i dessa anläggningar kan också bidra till att upprätthålla tjänster och ekonomisk verksamhet i stadsdelar och kommuner. När en butik, verkstad eller ett litet företag stänger utan avlastning försvinner en aktivitet som kan vara svår att återhämta sig, särskilt i områden med mindre befolkning.
Plattformen syftar också till att förbättra anställningsbarheten och vitalisera territorier
Work presenterar Regenta som ett verktyg som kan gynna båda dessa De lämnar sina företag som de som letar efter en möjlighet att åta sig. De förra har en kanal för att meddela överföringen; Den senare kan hitta en verksamhet som redan har en struktur och en kundkrets.
Organisationen som styr Yolanda Díaz kopplar detta initiativ till förbättringen av anställbarheten och vitalisering av stadsdelar och territorier. Affärskontinuitet kan bidra till att bevara lokala tjänster och upprätthålla ekonomisk aktivitet i områden där nedläggningen av en anläggning har en direkt påverkan på miljön.
Plattformen föddes som en mötesplats mellan egenföretagare som behöver hitta en ersättare och entreprenörer som letar efter en möjlighet att starta en verksamhet utan att behöva bygga upp ett företag från grunden.
