Ministerrådet godkände i tisdags, på förslag av ministeriet för inkludering, social trygghet och migration, den nya immigrationsförordningen, som enligt de experter som konsulterats på detta sätt ger viktiga nyheter för utlänningar som beslutar att åta sig, att är, öppna ett företag i Spanien.
Som Guillermo Guerrero, direktör för konsultföretaget Emprender Ser Extranjero, förklarade för detta medium, presenterar förordningen förändringar i de villkor som utländska egenföretagare måste uppfylla för att starta företag i Spanien, även om den kommer att träda i kraft inom sex månader.
Med godkännandet av texten dyker det upp nya utvecklingar såsom avskaffandet av uppehållstillståndet för utländska egenföretagare som har skulder hos socialförsäkringen, förbättringen av förnyelsen av uppehållskort eller en ny siffra av andra chanser, bland annat andra.
”Det är allmänt fördelaktigt för personer som redan är i Spanien, men det är restriktivt för sökande om internationellt skydd. När det gäller utländska personer som vill starta ett företag, eller redan startar ett företag, gynnar den här reformen dem mycket, säger experten.
De viktigaste utvecklingarna av de nya immigrationsbestämmelserna som påverkar utländska egenföretagare
Skulder med social trygghet kommer inte längre att eliminera tjänstehem
Fram till nu, när en person skulle förnya sin bostad och hade någon typ av skuld hos socialförsäkringen, nekades det automatiskt. Efter ikraftträdandet av den nya förordningen kommer detta inte längre att vara fallet, ”i princip ex officio, så länge verksamheten är vanligt – att den inte är ny, utan snarare en resa -, och när någon typ av skuldbevis presenteras, vilket innebär att betalningen av den skulden har förhandlats fram med det offentliga organet”, förklarade Guillermo Guerrero till denna tidning.
Närmare bestämt fastställer förordningen som publiceras i den officiella statliga tidningen (BOE) att övertrassering av sociala avgifter inte kommer att förhindra förnyelse av auktorisationen, så länge det är bevisat att verksamheten fortsätter att bedrivas som egenföretagare, men kommer att uppmärksammas av inspektionen.
Således, om en utländsk egenföretagare inte kan betala den skulden vid den tidpunkten, kan de begära en delbetalning från socialförsäkringen, och den skulle utfärda ett betalningsbrev, som kan visas upp för immigrationsverket så länge som åtagandet att betala skulden bibehålls.
Som direktören för Emprender se Extranjero klargjorde, även om det finns omständigheter av alla slag, ”har vi också haft fall där banken inte har tagit ut socialförsäkringsavgiften på grund av ett fel, och en skuld har genererats som direkt påverkat hans bostad . Detta är mycket viktigt. De nya reglerna korrigerar dessa situationer, vilket är gynnsamt.”
Förnyelse av uppehållskort
Som Guerrero påpekade gör den nya lagen det lättare för utlänningar som bestämmer sig för att starta företag i Spanien att förnya sitt uppehållskort. Genom denna förändring kommer utländska egenföretagare – och andra invandrare – som skaffar ett uppehållskort efter det första året att förnya det direkt för en period av fyra år, istället för två, som hade hänt.
Dessutom kommer utlänningar att kunna arbeta utan begränsningar under dessa förnyelseperioder, vare sig de är egenföretagare eller anställda, eftersom det gynnar och begränsar de ändringar av jobbansökan som måste göras. Genom att förnya direkt med fyra år, elimineras det tidigare tvåårssteget, vilket gör det lättare att få kortet under en längre period.
Å andra sidan har den nya mekanismen för att förnya uppehållskortet positiv administrativ tystnad. Således, ”om de inte svarar på ansökan inom en period av tre månader, förnyas sökanden automatiskt”, förklarade Guerrero.
Flexibilitet i initiala anställningstillstånd
Hittills har initiala arbetstillstånd endast tillåtit arbete under det första året inom socialförsäkringssystemet som den berörda parten hade begärt. ”Om du bara hade ansökt om att arbeta som egen företagare, hade du bara behörighet att arbeta som egen företagare”, förklarade experten.
I och med förändringen öppnar anställningstillståndet en möjlighet för personen att samtidigt arbeta som egen företagare, så länge egenföretagarverksamheten inte är den huvudsakliga. Om detta blir det viktigaste måste den egenföretagare kommunicera och informera Immigration och begära ändringen.
Denna resurs ”underlättar tillgången till det egna kontot”, varför den också uppmuntrar entreprenörskap. ”Denna åtgärd anpassar sig till flexibiliteten på arbetsmarknaden för närvarande.”
Ny figur av andra chansens rötter
Slutligen lägger den nya förordningen till en ny siffra. Detta är den ”andra chansen roten” för egenföretagare och utländska anställda som hamnar i en situation med oegentligheter som uppstår på grund av att de inte har kunnat förnya sitt uppehållskort.
Denna siffra skulle återigen möjliggöra en legalisering av personen om de tidigare har haft ett uppehållstillstånd. Som det står i texten, så länge ”det inte hade beviljats på grund av exceptionella omständigheter, under de två åren omedelbart före dagen för inlämnandet av ansökan.”
