Ministeriet för ekonomi har öppnat dörren till ändra den juridiska definitionen av småföretag; ett historiskt påstående från arbetsgivarna att utöka antalet företag som kan Att acceptera skatte-, redovisnings- och administrativa förmåner som är reserverade för småföretag.
Den nya tröskeln skulle tillåta Många företag, som nu klassificeras som medium, blir små. Under förutsättning att det i två år i rad De överstiger inte 7,5 miljoner euro i tillgångar, 15 miljoner i företag eller 50 arbetare.
Den reglerande modifieringen skulle innebära en relevant förenkling av redovisning och möjliggöra åtkomst till förkortade kontonmodeller eller till och med undvika obligatoriska revisioner. Cepyme beräknar att påverkan av denna åtgärd skulle möjliggöra Tusentals småföretag Spara mer än 8 miljoner euro per år i administrativa förfaranden. Dessutom skulle det underlätta din dagliga operation i En miljö som den nuvarande, med högt regleringstryck och av växande kostnader.
- Många företag kan dra nytta av förenklade årliga kontonmodeller
- De kan också dra nytta av tillgången till finansieringslinjer och offentliga samtal för små och medelstora företag
- Små och medelstora företag väljer att inte växa för att undvika reglerande, redovisnings- och arbetsbelastning enligt experter
- Spanien har inte uttömt de maximala gränserna som tillåts enligt europeiska förordningar
Många företag kan dra nytta av förenklade årliga kontonmodeller
Förändringen är en del av Ett förslag till lag som har lämnats in till den andra offentliga utfrågningen. Det är ett förslag från ministeriet för ekonomi, handel och företag för Ändra företagens storlekskriterier eller grupper av företag för företagsinformation. I praktiken, söka Anpassa de lagliga trösklarna till det nuvarande ekonomiska sammanhanget, Med hänsyn till effekten av inflationen och den allmänna ökningen av driftskostnaderna för företag.
Hittills, Den juridiska gränsen som skulle betraktas som ett litet företag var De fyra miljoner euro i tillgångar, de åtta miljoner i affärsvolym och de 50 anställda. Med det nya förslaget fördubblas finansiella trösklar.
Även om mallgränsen bibehålls, vilket innebär en viktig omdefinition av tyget som betraktas som små och medelstora företag i Spanien. Den här uppdateringen Det skulle göra det möjligt för gruppen av småföretag att integreras i många samhälles att trots sin operativa struktur, De har överskridit de nuvarande redovisningsgränserna.
En av nycklarna till reformen är det Många företag kan dra nytta av förenklade årliga kontonmodeller, vilket innebär en minskning av dokumentationsförberedelsekostnaderna, validering av redovisning och i vissa fall av revisionsavgifter.
De kan också dra nytta av tillgången till finansieringslinjer och offentliga samtal för små och medelstora företag
Ekonomer och censurer av konton har emellertid märkt risken för att minska tillförlitligheten för finansiell information. Och i denna mening berättade Massimo Cermelli, professor i ekonomi och finansiering av Deusto Business School, till denna tidning det Redovisningsflexibilitet ”kan minska kostnaderna administrativ, men också kvaliteten på finansiell information ”.
Enligt expertens åsikt kan en överdriven minskning av kontrollerna ”ha negativa effekter på systemet som helhet.” För enligt honom, ”det översätter till Mindre förtroende för redovisningsdata, med lägre tillgång till kredit, mindre investeringar och lägre tillväxt ”, påpekade.
Professor Cermelli tillade att dessa förändringar ”kunde främja opacitet, gynna den nedsänkta ekonomin och generera orättvis konkurrens.” Och varnade det En abrupt minskning av skyldigheterna kan vara kontraproduktiv. ”Idén skulle förenklas, men utan oskyddad och Tillämpa mer anpassade redovisningsmodeller, Utan totala undantag eller eliminera väsentliga poster, ”sade han.
I handelskamrarna betonas emellertid tonvikten. Raúl Mínguez, chef för Chamber Studies Service i Spanien, anser att reformen ”är nödvändig, men inte tillräcklig.” För honomhindret är inte bara i redovisningströsklar utan i regelverket. ”I Spanien, Många små och medelstora företag stoppar sin tillväxt precis innan de når vissa viktiga milstolpar i antal anställda ”, Han bekräftade till denna tidning.
Små och medelstora företag väljer att inte växa för att undvika reglerande, redovisnings- och arbetsbelastning enligt experter
Enligt kammardata från Spanien finns det statistiskt signifikanta avvikelser i avsnitten 10, 20 och 50 anställda. ”Istället för att följa en naturlig utveckling, Många företag väljer att inte växa för att undvika reglerings-, redovisnings- och arbetsbelastningen som aktiveras från dessa nivåer ”, Förklara. I avsnittet av 10 anställda, till exempel, finns det 15 % mindre företag som kan förväntas. I 50 når avvikelsen 25 %.
Bland de skyldigheter som fungerar som en broms är Konstitutionen för företagskommittéer, den obligatoriska utbildningen, jämställdhetsplanerna, införandet av personer med funktionsnedsättningar eller införlivandet i det omedelbara momsinformationssystemet. ”Crisis vissa trösklar, företag förlorar tillgången till redovisningsförmåner och står inför en normativ komplexitet som avsevärt ökar deras kostnader,” sammanfattade ministern.
Deusto Business School Professor håller med om att effekterna måste värderas som helhet. ”Om en små och medelstora slutar växa att hålla sig under trösklarna, Som påverkar produktivitet och innovation negativt ”, Indian. Han insisterade också på att förlusten av tillgång till finansiering ”på grund av brist på tillförlitlig information inte kompenserar för redovisningsbesparingar.” Därför tror han att reformen måste vara gradvis och differentierad.
Spanien har inte uttömt de maximala gränserna som tillåts enligt europeiska förordningar
På den europeiska sfären svarar det spanska regeringsförslaget på anpassningen av Direktiv (EU) 2023/2775, att Det gör det möjligt för länder att höja tröskelvärden för affärsklassificering med 25%. Men i kammaren i Spanien kommer de ihåg att vårt land inte har uttömt de maximala gränserna som tillåts enligt den europeiska standarden. ”Reformen har ett begränsat räckvidd och lämnar arbetströsklarna intakt, en av de viktigaste normativa bromsarna till tillväxten,” Dess studiechef påpekade.
Från denna institution höjs reformaxlar
Den första är Omfattande granskning av alla normativa trösklar, med särskild uppmärksamhet på skattemässiga och arbetskraftseffekter. Den andra är introducerande Övergående perioder före nya skyldigheter aktiveras. ”Ett små och medelstora företag som överstiger 50 anställda bör inte omedelbart vara skyldiga att utgöra en företagskommitté eller tillämpa alla krav från ett stort företag.”
Den tredje axeln är administrativ förenkling, inklusive digitalisering och interoperabilitet mellan administrationer. För det fjärde föreslås det upprätthålla vissa skatteincitament på ett förskjutet sätt för att mjukgöra passagen från en kategori till en annan. Slutligen förespråkar de Öka en kultur med hållbar tillväxt, Stöds av digitaliserings-, innovations- och internationaliseringsprogram.
”Reformen måste åtföljas av åtgärder som gynnar strukturell tillväxt, inte bara lindrar belastningar,” insisterade Mínguez. ”En ram som straffar växande förhindrar den genomsnittliga affärsstorleken Och det tar oss bort från europeiska standarder. ”
