Igår presenterade den spanska federationen för små och medelstora företag (CEPYME) sin rapport för andra kvartalet 2024, och avslöjade att trots att de sålt mer och mer, har småföretag i Spanien fortfarande inte övervunnit den pandemibulan. Rapporten visar att försäljningen av små och medelstora företag ökade med 4,9 % på årsbasis under andra kvartalet, men att denna ökning, Justerat för inflation ligger den faktiskt kvar på 2,7 %.
Till detta kommer ökningen av driftskostnaderna, som är 22 % högre än de nivåer som noterades 2019. Dessutom, arbetskostnader – främst på grund av de successiva och senaste höjningarna av den interprofessionella minimilönen (SMI)– har vuxit med 4,5 % på årsbasis andra kvartalet 2024, vilket sätter ännu mer press på småföretagens marginaler. Något som kommer att förvärra arbetstidsförkortningen, i väntan på att bli klar i dagarna.
Således, även om försäljningen har ökat under två på varandra följande kvartal, är denna tillväxt otillräcklig för att markera en trendförändring, vilket gör att småföretagen befinner sig i en stagnationssituation. ”Därför att Även om sysselsättningen också har ökat med 2,9 %, nå 9,3 miljoner anställda, denna ökning har inte åtföljts av någon betydande återhämtning av konkurrenskraften och inte heller i tidigare försäljningsvolymer till hälsokrisen”, sa chefen för ekonomi och sektorspolitik för CEPYME, Francisco Vidal, under presentationen.
Arbetskraftskostnaderna är 22 % högre än 2019, vilket bromsar återhämtningen
Ett av de största problemen som små företag möter när de ska uppnå högre produktivitet är den varaktiga ökningen av driftskostnaderna. Enligt CEPYME-rapporten, även om vissa priser som energipriser har visat en måttlig nedåtgående trend under andra kvartalet 2024, De totala driftskostnaderna är fortfarande 22 % högre än samma period 2019. ”Den här situationen har satt ytterligare press på marginalerna för små företag, vilket hindrar deras förmåga att investera i deras tillväxt och anpassa sig till marknadens utmaningar”, säger dess studierektor, Diego Barceló.
Framför allt är arbetskostnaderna ett av de största hindren. Från och med första kvartalet 2021, Arbetskraftskostnaderna i små företag har ökat med 23,1 %, jämfört med 16,9 % i medelstora företag. Denna mer uttalade ökning av småföretag beror delvis på successiva SMI-ökningar, vars inverkan är proportionellt sett större på mindre företag, på grund av deras lägre förmåga att absorbera kostnader. Medan medelstora företag delvis kan kompensera dessa ökningar med ökad produktivitet, påverkas små företag mer direkt.
Arbetskraftskostnader De påverkar inte bara företagens omedelbara lönsamhet, men också hindra deras långsiktiga konkurrenskraft. På grund av sin mindre storlek är små företag mer känsliga för dessa ökningar, ”vilket begränsar deras förmåga att erbjuda konkurrenskraftiga löner och behålla talanger, förutom att de minskar deras manöverutrymme för att göra nya investeringar i teknik eller expansion”, fortsatte Francisco Vidal. .
Det finns 5 100 färre småföretag än under andra kvartalet 2019
CEPYME-rapporten avslöjar en tydlig skillnad mellan små och medelstora företags beteende. Medan de förstnämnda har visat mer hållbar tillväxt när det gäller försäljning och konkurrenskraft, fortsätter de mindre att kämpa för att återhämta sig sin pre-pandemiposition. Ett relevant faktum är att sedan 2019 har antalet medelstora företag vuxit med 10,5 %, medan antalet småföretag har minskat med 0,4 %.
I absoluta tal betyder det det Det är 5 100 färre småföretagare än under andra kvartalet 2019, samtidigt som antalet medelstora företag har ökat med 2 700. Denna utveckling visar att medelstora företag har lyckats anpassa sig bättre till de ekonomiska omständigheterna efter pandemi, medan små företag har lyckats övervinna de många hinder de står inför.
Denna försening återspeglas också i försäljningen justerad för inflation. Småföretagens försäljning ligger något under 2019 års nivåer, vilket står i kontrast till medelstora företags resultat, som har sett en ökning med 13,6 % i sina sålda volymer sedan 2019. Denna skillnad i prestanda framhäver större anpassningsförmåga hos de senare, som har varit mer effektiva i att hantera sina kostnader och implementera nya strategier för att fortsätta växa i en utmanande miljö.
Sysselsättningen växer, men det kompenserar inte för stagnation
En annan aspekt som CEPYME-rapporten lyfter fram är sysselsättningstillväxt i små och medelstora företag. Under andra kvartalet 2024, Antalet anställda i små och medelstora företag ökade med 2,9 % på årsbasis, nå 9,3 miljoner anställda. Trots att den är en positiv siffra har denna sysselsättningstillväxt inte varit tillräcklig för att förbättra den allmänna situationen för småföretagen, eftersom ökningen av antalet anställda inte har åtföljts av en proportionell försäljningstillväxt.
Denna obalans mellan jobbtillväxt och försäljningsstagnation har satt ytterligare press på småföretagens kostnadsstruktur. Istället för att återspegla högre produktivitet har denna ökning av antalet anställda ökat arbetskostnaderna, ”gör situationen för mindre företag värre”, förklarade Diego Barceló. ”När det gäller medelstora företag har sysselsättningstillväxten varit större, med en ökning på 5,3 % på årsbasis, vilket har gjort det möjligt för dem att förbli mer konkurrenskraftiga.”
Denna kontrast i utvecklingen av små och medelstora företag speglar det de förstnämnda har ytterligare svårigheter att förbättra sin lönsamhet, i ett sammanhang där kostnaderna fortsätter att stiga och försäljningen inte visar tillräcklig dynamik för att kompensera för dessa svårigheter. Och CEPYME-rapporten drar slutsatsen att småföretag kommer att behöva leta efter nya strategier för att förbättra sin konkurrenskraft om de vill ta sig ur den nuvarande stagnationen.
