Fidelity Investments Richard Murphy diskuterar det arbete som utförs av FCAT och vikten av att överväga vad som kan förverkligas om man är tillräckligt nyfiken och beslutsam.
Richard Murphy är vicepresident och chef för Fidelity Center for Applied Technology (FCAT) Europe på Fidelity Investments.
FCAT, enligt företaget, är en ”innovationskatalysator” där experter ”utforskar nya gränser, analyserar samhälleliga förändringar och testar framväxande teknologier för att hjälpa till att omdefiniera vad som är nästa steg för finansiella tjänster och vidare”.
Murphy sa till SiliconRepublic.com: ”Om vi kan förutsäga resultatet bör FCAT inte vara inblandad. Vi arbetar i det gråa rummet. Vi arbetar med det möjligas konst. Vi drar ihop idéer. Det finns mycket kreativitet och fantasi involverat i det vi gör. Vi börjar i det små och det handlar alltid om vad som kan hända.”
Han förklarade att FCAT är Fidelitys spekulativa innovationsvinge, där ett litet team ägnar särskild uppmärksamhet åt ”vad som är över horisonten”.
”Så vi tittar på vad som kan vara möjligt snarare än vad som redan finns på plats,” sa Murphy. ”Det gör att vi både kan identifiera en möjlighet, experimentera med den och sedan skala ut den.”
Syftet, förklarade han, är att göra det möjligt för Fidelity att driva sig själv framåt i en värld som är under ständig förändring, vilket ibland betyder att ”utmana hur vi gör saker idag”.
”Det här start-up-tänket är mycket en del av vårt DNA,” sa han. ”Det finns mycket kreativitet och fantasi involverat i det vi gör, men vi börjar i det små och det handlar alltid om vad som kan hända. Det handlar inte om att lösa ett tydligt formulerat problem. Det handlar om att identifiera en ny, ofta oklar, möjlighet som kan leda till nästa stora sak.”
Framtiden är nu
Att skapa framtiden kan ofta innebära att man lägger ner arbetet idag. Med det i åtanke förklarade Murphy, som har en stark personlig övertygelse om att innovation är en ”kontaktsport”, att FCAT är mycket aktiv inom Irlands nystartade community och utanför.
”Vi arbetar också mycket aktivt med akademin,” sa han. ”Vi arbetar med andra företag. Vi arbetar inom flera olika branscher. Och det handlar om att sammanföra flera delar av vårt ekosystem här på Irland för att hjälpa till att lyfta landet och bidra till att lyfta innovation i regionen.”
Och det är ett mångsidigt team som gör det möjligt för FCAT att skapa ett tvärsamarbetande ekosystem av innovation.
Murphy sa: ”Vi anställer allt från verkligen, verkligen djupteknologiska ingenjörermånga doktorer inom områden som kvantdatorer och blockchain och så vidare, men också konstnärer, många designtänkare, många mänskliga upplevelsedesigners. Och den friktionen som du får från olika perspektiv i samma konversation är en stor del av det vi använder för att låsa upp möjligheter.”
Så, hur förnyar man sig för en framtid där svaren och ibland till och med frågorna som ställs är oklara?
Murphy sa: ”Tekniken är alltid i rörelse och det är viktigt att vi inte förblir stela, att vi hela tiden har ögonen på vad som kommer härnäst. Vi har väldigt mycket en inlärningsmentalitet och vi handlar mycket om att experimentera med vad som är möjligt.”
Detta engagemang för en mentalitet av nyfikenhet, som alltid utmanar status quo som Murphy uttrycker det, är en ”mycket vanlig egenskap” som ofta finns hos FCATs medarbetare, som prioriterar kontinuerligt lärande och förbättringar.
”Du har inte råd att stå still,” sa han. ”Det är tröst. Att fråga ”men varför?” och ”varför inte?” är viktiga egenskaper som vi uppmuntrar överallt i företaget. Den förmågan att utmana gränserna och driva framåt uppmuntras.”
