- Hans nya projekt syftar till att gå samman med autonoma föreningar och arbetsgivaren
- Tillgång till SME -finansiering är en av prioriteringarna i ditt mandat
- Den nya presidenten förespråkar tydlig och offentlig ersättning i cepyme
Angela de Miguel har utropats idag President för den spanska konfederationen av små och medelstora företag (cepyme). Hon är den första kvinnan som får tillgång till arbetsgivarens position sedan hon grundades 1977. Ett faktum som talar om förändringar och förnyelse. Hans val kulminerar tre månaders intensiv kampanj där han har rest mer än 20 000 kilometer över hela landet, Lyssna på företagare, presentera förslag och ifrågasättande med kraftfullhet under det tidigare ordförandeskapet.
I en exklusiv intervju med denna tidning förklarade han att han under den perioden, förutom att konsolidera stödet från viktiga autonoma federationer, har lyckats bli synlig som ett alternativ för Återgå till små och medelstora företag, till cepyme, vikten att han enligt hans åsikt hade tappat Både i affärs- och social dialog.
”Det första problemet vi måste lösa är bristen på synlighet för organisationen”varnade denna tidning. ”Jag tror att cepyme måste vara en organisation som, som är fallet med CEOE eller ATA, inte behöver en presentation. Alla borde känna oss och veta vad vi representerar. Och det händer inte idag. ”Den bristen på närvaro, insisterade han, är inte en bildproblem, utan av inflytande.
”Att vara synlig för att vara användbar. Och det innebär att du är där du måste vara, men också föreslå. Det räcker inte att gå till ett möte. Du måste vara, ha vikt, lägga förslag och stänga avtal när du kan.”
Hans nya projekt syftar till att gå samman med autonoma föreningar och arbetsgivaren
En kampanj som fokuserade på viljan för att återfå institutionell framträdande och även för ett åtagande till arbetsgivarenheten. Han försäkrar att hans projekt inte försöker bryta broar eller markera avstånd med ATA eller CEOE. Tvärtom. ”Från åtgärdsenheten kan vi ha mer kapacitet att uppnå saker För våra företag. Det är inte i strid att alla har sin röst. Men Att börja från idén att vi vill gå gratis förstärker inte utan försvagas. ”
Miguel försvarar en ”mer present, starkare och mer förenad”. En organisation i ständig kontakt med affärsverket som påstår sig representera. ”Jag har rest många kilometer under hela denna kampanj Att känna till verkligheten av spanska små och medelstora företag. Jag har sett ansikte mot ansikte med företag, i nästan alla territorier och sektorer. Det första besöket gick till små och medelstora företag som drabbats av Dana i Valencia. Att är vad vi måste göra Om vi vill veta för vad vi måste slåss. ”
Den direkta kontakten med företag kommer att vara en prioritering i sitt mandat. Men också en strategi för att få politisk och allmän vikt: ”Vi måste vara ute och berätta vad som oroar oss Och vad vi ska göra för att lösa det. Inte bara i media, utan också i forumet, utan att falla i presidentialism. Jag har turen att ha ett brett team som kan bära vår röst Till många ställen. Och vi måste vara tydliga att vi tillsammans med CEOE och ATA kommer att vara huvudpersoner i social dialog. ”
Tillgång till SME -finansiering är en av prioriteringarna i ditt mandat
Tänk på att minskningen av bankalternativ, härrörande från fusioner, kan skada småföretag om korrigerande mekanismer inte är artikulerade. ”Vår roll kommer att vara att söka den största tillgängligheten till kredit, så att små och medelstora företag kan växa, innovera, åka utomlands. För det Vi måste främja offentlig-privata lösningar som garanterar tillgång till finansiering under rättvisa förhållanden ”.
Men han insisterar på att inte allt går genom banker. ”När vi pratar om finansiering är det andra ansiktet på valutan att se till att små och medelstora företag har lägre finanspress eller att brottslighet minskar. Det är inte bara att de kan få resurser som tillhandahålls, men att de kan Kassera vad som redan är ditt När de behöver det. ”
I alla fall anser Angela de Miguel att den allmänna situationen inte följer med. Han tror att regleringsmiljön har blivit fientlig för företag och att en vision som föraktar entreprenören har installerats. ”Vad företag behöver är ett företagsklimat där privat initiativ inte demoniseras. Man måste värdiga entreprenören och företaget. ”
”En av mina första strider kommer att vara oppositionen mot minskningen av den dag som regeringen tog upp. Vi kommer att slåss så att det inte materialiseras.
Under kampanjen gjorde den helt nya presidenten för Cepyme en flagga av behovet av att professionalisera organisationens organisation och lovade att ägna sin heltid åt uppgiften. ”Det kommer att vara ett arbete på 365 dagar om året och sju dagar per vecka. På samma sätt som jag inte har arbetat som affärskvinna, men jag är affärskvinna, jag är små och medelstora företag. Nu är det mitt team och jag Låt oss vara cepyme. ”
Avvisar att ordförandeskapet är en delvis ockupation eller en symbolisk position: ”Detta Det kan inte vara någons sekundära aktivitet. Du måste arbeta för små och medelstora företag intensivt, först och främst. ”
Den nya presidenten förespråkar tydlig och offentlig ersättning i cepyme
Detta åtagande återspeglas också i dess tydliga och offentliga vedergällningsförslag jämfört med den tidigare modellen baserad på dieter. ”De har frågat mig mycket om ersättningen som president, och jag undviker inte frågan. Det är bättre att ha en ersättning än att få dieter som ingen vet var de kommer ifrån eller vad de svarar. ”
Han sa att det är enkelt: ”Små och medelstora företag gör enorma ansträngningar för att vara inom vår organisation. Vi måste rapportera inte bara resultat på höjden av deras förväntningar, utan också En modell Öppen, deltagande och transparent”
Miguel antar Cepymes ordförandeskap efter en kampanj som också präglas av anklagelser. Hon fördömde en ”förtalskampanj” mot sitt kandidatur och sitt team och avvisade de tryckmetoder som tillskrivs henne sedan den rivaliserande kandidatet.
”Jag är väldigt ledsen att se nivån på brus och felinformation som har inträffat i denna process. Det är något som jag åtar mig att eliminera när tiden kommer.”
En annan av de linjer som förutser Förstärkning är Cepymes närvaro i Europa. Han anser att många beslut som påverkar företag inte längre tas i Madrid, utan i Bryssel. ”Den första rörelsen måste vara såväl som på nationell nivå för att vara i propositiva där vi har ett utrymme. Antingen i små och medelstora företag eller i det europeiska upphörandet. Du borde inte vara att vara. Vi måste vara att upptäcka behov mellan våra företag och överföra dem. Vår närvaro i EU måste tas lika allvarlig som i den sociala dialogen i Spanien. ”
