Skills Insight Note är den första i EGFSN:s Skills Insights-serie för 2026.
Expertgruppen för framtida kompetensbehov (EGFSN) publicerade nyligen en ny ”Skills Insight Note” med titeln Gränsöverskridande färdigheter och gemensamma drag mellan Irland och Nordirland. Forskningen utforskar arbetsmarknaderna i både Nordirland och Republiken Irland, med särskilt fokus på gränsarbetare, sektoriella sysselsättningstrender, utbildningsprofiler och delade kompetensprioriteringar.
Forskningen – den första i EGFSN:s Skills Insights-serie för 2026 – identifierade starka likheter mellan Irland och Nordirland, inklusive ett fortsatt beroende av kritiska sektorer, såsom tillverkning, hälsa och utbildning, och ett gemensamt politiskt fokus på framtidsorienterade färdigheter inom områden som digitalisering, den gröna ekonomin och lärlingsutbildningar.
Minister för näringsliv, turism och sysselsättning Peter Burke, TD, välkomnade uppgifterna, noterade vikten av att få insikt i hur båda jurisdiktionerna kan samarbeta effektivt.
”Denna Skills Insight Note ger värdefull analys av arbetsmarknadskopplingar och delade utmaningar mellan Irland och Nordirland. Resultaten understryker vikten av samarbete i kompetensutveckling, särskilt när båda ekonomierna anpassar sig till tekniska och demografiska förändringar.
”Att förstå denna gränsöverskridande dynamik stärker vår förmåga att effektivt planera för företagstillväxt, sysselsättning och långsiktig konkurrenskraft.”
Pendlingssiffrorna, särskilt från Nordirland till republiken, visade sig också ha ökat avsevärt under de senaste 10 åren. Forskningen konstaterade att detta återspeglar arbetsmarknadens möjligheter och delade ekonomiska styrkor.
Statsminister med särskilt ansvar för handelsfrämjande, AI och digital transformation Niamh Smyth, TD sa: ”Fynden visar tydligt de starka kopplingar som finns mellan de två jurisdiktionerna, inklusive delade kompetensprioriteringar, sektoriell styrka och växande nivåer av gränspendling.
”Denna forskning visar hur nära sammankopplade våra arbetsmarknader är och de möjligheter som finns att ta itu med gemensamma kompetensutmaningar genom samarbete och samordnade politiska tillvägagångssätt.”
I slutet av förra året lanserades ett nytt gränsöverskridande projekt på 9,85 miljoner euro som syftar till att ta itu med kritiska folkhälsoutmaningar i Belfast. De fyraårigt OneHealth-projekt är ett hälso- och biovetenskapligt partnerskap som kommer att använda AI och digitala hälsotillvägagångssätt för att ta itu med akuta utmaningar inom hälsa och agrifood.
Initiativet leds av vetenskaps- och teknikhubben Catalyst i samarbete med Atlantic Technology University, Queen’s University Belfast, Health Innovation Research Alliance Northern Ireland, Tyndall National Institute Cork och University of Galway.
