- Dagens minskning kunde förstöra sysselsättningen, enligt talarna
- Ändringsförslaget till helheten bromsar också tidskontrollen
- 37,5 timmars dag behöver socialt samförstånd
- Lagens framtid, i kongressens händer
Junterna per katalunya parlamentariska grupp har registrerat en Ändring av helheten mot räkningen från vice ordförande för regeringen och arbetsministeren och den sociala ekonomin som syftar till att minska den vanliga arbetsdagen till 37,5 timmar i veckan trots avslag på CEOE, Cepyme och ATAför att jag särskilt skulle skada självarbetslös med anställds Redan små företag.
Utan Juns stöd kunde Díazs lag inte komma vidare eftersom han behöver rösterna för den katalanska formationen för att få majoritet. Avvisningen av JUNTS, såvida inte ändringsförslaget drar sig tillbaka i sista minuten, skulle störa normen som syftar till att införa dagens minskning utan social dialog.
Katalansk bildning Det kräver att texten kommer tillbaka till regeringen med tanke på att dess införande utan socialt samförstånd allvarligt kan skada små och medelstora företag. Vad som kan översätta till anställningsförstörelse, enligt föreningar som Cepyme och National Federation of Autonomous Associations (ATA), bland andra.
Ändringsförslaget, registrerat klockan 14:13. Den 18 juni ifrågasätter både innehållet och projektets form som främjas av den progressiva koalitionsregeringen. I sin motivering kritiserar rapporten att åtgärden har främjats Utan ett brett avtal mellan fackföreningar och arbetsgivareoch varningar om att dess inverkan kommer att vara ”ojämn sektor och territoriellt”, särskilt påverkar småföretag.
Dagens minskning kunde förstöra sysselsättningen, enligt talarna
I texten som presenterades före arbetet, social ekonomi, social trygghet och migrationskommission, hävdas det att ”Att arbeta mindre och vinna rättigheter är redan en verklighet tack vare kollektiva förhandlingar”utan att behöva införa det enligt lag. Denna reform ignorerar mångfalden i det spanska produktiva tyget och de sektoravtal som redan har uppnått arbetskraftsförbättringar genom dialog.
”Lysande små och medelstora företag kan allvarligt skadas av denna styva åtgärd”varnar texten. I stället för att främja skapandet av arbetstillfällen, kan minskningen av dagen som införts utan flexibilitet översätta till förstörelse av jobb, särskilt i sektorer med högt beroende av arbetskraft eller justerade marginaler.
Ändringsförslaget till helheten bromsar också tidskontrollen
Förutom dagen kan lagförslaget, som nu kan stoppa sitt parlamentariska förfarande, Inkluderar åtgärder för att förstärka tidskontroll och digital frånkoppling.
Ändringsförslaget kritiserar att dessa krav är en inblandning på dagen till dag ”Utan skillnad mellan stora och små företag”.
Texten som har presenterats säger också att förordningen om digital frånkoppling tar inte hänsyn till verkligheten i olika sektorer eller framstegen för många kollektiva avtal att anpassa sig till de nya formerna av arbetsorganisation.
37,5 timmars dag behöver socialt samförstånd
I sitt ändringsförslag erkänner Junts att EDen spanska arbetsmarknaden behöver reformerS, men påstår sig fokusera på strukturella och verkliga problem, till exempel den höga ungdomsarbetslösheten, produktivitetsstagnation, brist på kvalificerade yrkesverksamma eller svårigheten att behålla talang.
”Endast företagens livskraft garanterar vår välfärdsstat”påpekar texten, som förespråkar en balanserad och gradvis reform, baserad på flexibilitet och anpassas till de olika verkligheterna i affärsverket.
Om ändringsförslaget godkänns kommer projektet att återlämnas till regeringen under parlamentets kommission Öppna en verklig och rigorös social dialog.
Lagens framtid, i kongressens händer
Med detta ändringsförslag, JUNTS Det bidrar till de kritiska rösterna med projektet, som nu måste möta sin bearbetning i kongressen med en osäker majoritet. Bristen på stöd från en av de vanliga regeringspartnerna kan tvinga modifieringen av texten, förhandla undantag eller tänka om deras kalender. Tills rösterna räknas fastställs ingenting.
Samtidigt är möjligheten att minskningen av arbetsdagen inte åläggs alla företag, inklusive de minsta och självarbetslösa med anställda, Lättnad för basen för det spanska produktiva tyget.
