Gemenskapen i Madrid har lanserat VII: s arbetsriskförebyggande plan 2025-2028. En färdplan som förstärker engagemanget för arbetssäkerhet och hälsa inom nyckelpersoner, till exempel metallindustrin. Under den tekniska samordningen av Regional Institute of Safety and Health at Labor (IRSST) kommer denna nya plan att fortsätta och utöka kampanjerna för Gratis teknisk rådgivning riktad, främst, mikroföretag och små och medelstora företag.
Metallsektorn, en av de mest utsatta för fysiska, kemiska och ergonomiska risker, kommer att vara en prioritering i denna strategi, som syftar till minska arbetsolyckorna och förbättra arbetsvillkoren av tusentals yrkesverksamma i regionen.
- 80% av aktierna riktades till mikro- och småföretag.
- En av nyheterna i denna kampanj är att prioritera självföretagare med arbetare som ansvarar
- Hur man får tillgång till gratis rådgivning
80% av aktierna riktades till mikro- och småföretag.
Modellen, som främjas av Regional Institute for Labor Safety and Health och hanteras i samarbete med sektorföreningar som Association of Metal Companies of Madrid (AECIM), har redan visat sin effektivitet: Endast 2024 hölls mer än 1 370 råd till metallföretag, med en grad av tillfredsställelse större än 96 %.
Enligt Madrid Metal -arbetsgivaren, Mer än 80 % av åtgärderna riktade sig mot mikro- och småföretagprecis det mest utsatta för lagstiftningsbrott och brist på specialiserade resurser.
IRSST -experter Besök arbetscentra för att identifiera risker – såsom kemiska ämnen, buller, höjd eller underhållsarbete – och föreslå förbättringsåtgärder för att garantera anställdas säkerhet och hälsa.
En av nyheterna i denna kampanj är att prioritera självföretagare med arbetare som ansvarar
Planen är strukturerad i sju strategiska axlarmed 35 handlingslinjer och 176 specifika mål, utformade för att möta både klassiska och nya utmaningar i förebyggande av arbetstillfällen:
- Nolltolerans Inför riskbeteenden och osäkra förhållanden.
- Främjande av friska vanormed omsorg för mental hälsa, ergonomi och psykosocial brunn.
- Integration av förebyggande i företagsledningfokuserat på små och medelstora företag, frilansare och administrationer.
- Övervakning av specialiserade enheterförebyggande tjänster och revisioner.
- Förebyggande kulturgenom spridning, utbildning och användning av ny teknik.
- Institutionell förstärkningförstärker IRSST och dialogen med sociala agenter.
- Anpassning till mångfaldinklusive migrerande arbetare, med funktionsnedsättningar, unga och gamla
Metall SME och frilansare kan komma åt teknisk rådgivning utan kostnad.
Bland nyheterna i denna sjunde upplaga finns nya specifika kampanjer för Industry 4.0, samt åtgärder som är inriktade på prioriterade grupper som ungdomar, kvinnor, migrerande arbetare och frilansare med de anställda ansvariga.
Planen förutser också förstärka digitaliseringen av förebyggande verktyg och interaktiv träningsåväl som mer noggrant mäter den verkliga effekten av varje handling av objektiva indikatorer.
I princip din Giltigheten kommer att vara fram till 31 december 2028 men det kan förlängas till 2029.
För att genomföra den här VII-planen för förebyggande av arbetsrisker 2025-2028 har Madrid-gemenskapen tilldelat a Den globala budgeten på 68,67 miljoner euro som kommer att distribueras årligen mellan utbildning och råd (26,8 miljoner), samarbete och medvetenhet (24,5 miljoner) och incitament och andra åtgärder (17,4 miljoner).
I denna kampanj kommer de att delta 133 IRSST -proffsvarav 77 är tekniker i förebyggande. Avtal med sociala agenter och konkurrenskraftigt stöd för att förbättra förebyggande förhållanden i små och medelstora företag kommer också att undertecknas.
Hur man får tillgång till gratis rådgivning
Små och medelstora företag och frilansare som är intresserade av att dra nytta av detta Fristjänst De kan registrera sig genom web av aecim. Kampanjer överväger områden som exponering för metallångor, säkerhet i höjd, explosiva atmosfärer, underhåll av tryckutrustning eller förbättring och signalering av upplysning i workshops och fabriker.
Från arbetsgivaren betonar de att det med detta tekniska support bidrar till att följa förordningarna men att det viktigaste är att ”Minskar olyckorna, minimerar kostnaderna, förbättrar produktiviteten och förstärker förebyggande kultur inom organisationer. ”
