Ofta, den företags egenföretagare som fungerar som chefer för sina företag utför denna funktion utan att få ekonomisk ersättning, som de får för sina övriga funktioner i företaget. Normalt utför de chefsroller för vilka de antingen fakturerar företaget som egenföretagare eller får lön som anställda.
På grund av det här ärendets gemensamma karaktär har Skattedirektoratet nyligen svarat på ett bindande samråd som klargör Hur företagare ska betala personlig inkomstskatt och moms som befinner sig i denna situation. Framför allt i mervärdesskatten då ingen ersättning erhålls för funktionerna som partner-administratör.
Som förklaras av Skatter, de inkomster som företagets egenföretagare får i sina företagsledningsfunktioner är tjänster som har karaktären av inkomst från ekonomisk verksamhetså länge de utfärdar en faktura till verksamheten och behåller sitt oberoende som yrkesverksamma, vilket vanligtvis är fallet med egenföretagare.
Tvärtom, Momsbeskattningen beror på om du svarar på dessa funktioner eller på partner-administratörens.: i det första fallet måste du vara momspliktig om ditt arbete inte omfattas av enhetens kriterier. Det vill säga om partnern verkligen är autonom i sitt ledningsarbete; medan du i din roll som administratör inte kan innehålla moms när det inte finns någon ersättning för det.
Egenföretagare behöver inte innehålla moms för sitt arbete som företagsledare
Det fall som avses i förfrågan som besvarats av Skattedirektoratet motsvarar en egenföretagare som är administratör för en verksamhet som erbjuder reklam- och PR-tjänster. Den egenföretagare Han fick ingen ersättning för detta, även om han fick ersättning för sitt uppdrag som kreativ chef för företaget..
Sålunda rådfrågade denna egenföretagare Skatter om personlig inkomstskatt och momsbeskattning av hans funktioner, och organet svarade att Det är värt att skilja på hans funktioner som administratör och som kreativ chef. Det är två olika roller, och vars beskattning också är olika, eftersom han inte fått någon inkomst som delägareförvaltare.
Sålunda, för det första och med avseende på dess funktioner som administratör, ansåg DGT att ”i allmänhet kommer den verksamhet som utförs av en fysisk person som har status som administratör eller styrelseledamot inte att vara momspliktig.” Dessutom i detta specifika fall Administratörstjänsten är gratis, ”så under inga omständigheter kommer din verksamhet att beläggas med moms.”
Tvärtom, inom sina funktioner som kreativ chef för verksamheten, en befattning som egenföretagaren får ersättning för, svarade Tributos att Skyldigheten att innehålla mervärdesskatt kommer att bero på om arbetet ”utförs självständigtoch kommer endast att beläggas med mervärdesskatt när yrkesutövaren inte omfattas av enhetens organisatoriska kriterier och bedriver verksamheten under sitt ansvar och bär den ekonomiska risken.”
Definitivt, Moms ska ingå i de fakturor som ställs till företaget för denna roll så länge som egenföretagaren verkligen uppfyller egenskaperna som definierar egenföretagande, allt baserat på yrkesutövarens oberoende. Annars skulle du inte behöva göra det, eftersom du anses vara anställd.
Den egenföretagares inkomst ska beskattas i personlig inkomstskatt som ekonomisk verksamhet.
Å andra sidan, när det gäller dess beskattning i personlig inkomstskatt (IRPF), skatter också differentieras mellan de erhållna ersättningarna för egenföretagarens arbete som handläggare för företaget – som ska redovisas som inkomst av arbete i INKOMST – och de han tar betalt ”för de tjänster som tillhandahålls företaget utanför hans ställning som administratör.” I det här fallet som kreativ chef.
I det här fallet svarade DGT det ska beskattas som inkomst av ekonomisk verksamhet -eftersom egenföretagaren inte har ersättning för sitt arbete som administratör- och ”följaktligen kommer han att behöva uppfylla de formella skyldigheter som fastställts för skattebetalare som bedriver ekonomisk verksamhet.”
Avdraget i företagsskatten på handläggarnas lön har upphört i Rättvisa
De beskattning av ersättning som erhålls av styrelseledamöter av ett företag har varit föremål för tvivel de senaste månaderna. Vissa har till och med hamnat i domstol, vilket är fallet med avdrag i bolagsskatt på löner som handläggarna uppfattar, en fråga som, som denna tidning rapporterade för några månader sedan, har klarlagts av Högsta domstolen.
Högsta domstolen beslutade i denna fråga igen, och dömde till förmån för ett företag som försökt dra av den lön som dess handläggare fått, trots att det i dess stadgar stod att tjänsten inte hade någon ersättning.. Detta krav har hittills varit ett av de mest använda av Skatteverket för att motivera sitt nekande av dessa avdrag.
Trots detta, skattejurister De rekommenderade sedan att följa ”de kommersiella kraven och inkludera lönen för alla dess partners i företagets stadgar.” och sedan godkänna det på mötet”, förutom att korrekt bokföra, genom kontoutdrag, inkomsterna i affärsbokföringen.
