Nytt stöd i Navarra för att uppmuntra små och medelstora företag med att anställa människor med funktionsnedsättningar

Regeringen i Navarra och Cermin – kommitté för representanter för personer med funktionsnedsättningar i Navarra – har organiserat en Informativ kampanj för att uppmuntra anställning av personer med funktionsnedsättningar I företagen i territoriet, i vars spridning kommer verksamheten Confederation of Navarra (CEN) också att samarbeta. Detta projekt läggs också till Subventioner på upp till 11 900 euro för företag.

Enligt Navarra -regeringen är målet med detta gemensamma initiativ att erbjuda företag information om alla alternativ, befintliga verktyg och hjälpmedel och sensibiliserar och uppmuntra dem att använda denna anställning. För detta har specifikt material publicerats som presenterades på måndag på en presskonferens av ministeren för sociala rättigheter, social ekonomi och sysselsättning, Carmen Maeztu; Carlos Fernández Valdivieso, Cen Manager; och Mariluz Sanz Escudero, från enhetskommittén som representerar personer med funktionsnedsättning i Navarra (Cermin). Lagen har också deltagit i att förklara sin personliga erfarenhet Amaia Jauregui och Patxi Goya.

Minister Maeztu sa att denna kampanj avser Sprida det tillgängliga stödet för att uppmuntra denna anställning och uppmuntrade företag att få tillgång till dem Eftersom ”det finns ett sätt att gå. De senaste uppdaterade uppgifterna om personer med funktionsnedsättningar som motsvarar stängningen 2023 påpekar att det i Navarra finns 36 317 personer med funktionsnedsättningar, lika med eller mer än 33%, vilket representerar 5,4% av befolkningen. Emellertid är tillhörighetsdata för personer med funktionsnedsättningar till samma datum 4110 personer, det vill säga 1,36% av den totala anslutningen ”.

Upp till 11 900 euro i hjälp för att anställa personer med funktionsnedsättningar och andra grupper

Navarra-regeringen genom SNE-NL subventionerar med Upp till 9 900 euro som anställer på den vanliga marknaden Båda människorna med handikapp Från personer med speciella svårigheter genom att följa anställning (i detta fall kan du nå 11 900 euro), genom hjälp som är utformade samförstånd med föreningar och enheter i detta område.

Syftet med dessa bidrag är att gå mot lika möjligheter och inkludering av denna prioriteringsgrupp, som också underlättar denna anställningsprocess, eftersom enheter med 50 eller fler personer i personal måste reservera 2% av arbetstillfällen till personer med funktionsnedsättningar.

Olika stödmetoder

De samtal som ska publiceras i den officiella Gazette of Navarra samlar in olika biståndsvetenskaper. Å ena sidan subventioneras den obestämda anställningen av arbetande personer med funktionsnedsättningar och omvandlingen till obestämda kontrakt för marknadsföring eller utbildningsavtal; Trafikåtgärder från särskilda anställningscentra till vanliga marknadsföretag genom arbetskolor; och anställningen tillfälligt, med en minsta kontraktsvaraktighet på sex månader och minst 50% av dagen.

Mängderna av dessa aids stiger upp till 7 500 euro i händelse av obestämd kontrakt; 5 200 euro för omvandling till obestämd heltid; och 4 000 euro vid ett tillfälligt kontrakt. Dessa belopp ökar med 10 % om den anställda är en kvinna och med 20 % om den anställda personen har särskilda svårigheter.

Dessutom går de med Ytterligare 2 000 euro om den hyrda personen kommer från en arbetsken eller ett speciellt arbetscenter Eller om det är ett första autonomt jobb. Anpassningen av arbetsplatsen är också bonus med upp till 2 340 euro, för personligt skydd eller för att eliminera arkitektoniska hinder.

I anställningsavtalen som hålls delvis och i kontrakten för diskontinuerliga fasta arbetare kommer subventionens belopp att vara prorerade baserat på tidpunkten för effektivt arbete.

Förra året var 64 företag som anlitade totalt 114 personer värd, 53 av dem kvinnor, med en investering på nästan 700 000 euro. Av dem alla hade 37 ett tillfälligt kontrakt, 64 obestämda och 13 blev obestämda. Antalet kontrakt ökar varje år, från 43 år 2020, till 62 år 2021, 111 2022 och 106 2023.

Ackompanjemang på arbetsplatsen

När det gäller att anställa personer med Funktionshinder med speciella svårigheter -Vak med en större grad av fysisk, sensorisk eller psykisk funktionshinder- Ackompanjemang på jobbet för att söka anpassning som för prospekteringsåtgärder och jobbsamling.

Denna uppmaning till ackompanjemang i anställningen tilldelar hjälp mellan 350 och 764 euro per månad för att anställa specialiserad personal som hjälper personen med funktionsnedsättningar att utveckla sitt arbete under förhållanden som liknar resten av arbetskraften (10% mer vid anställning av kvinnor). Detta stöd bidrog förra året till genereringen av 10 jobb -5 av dem av kvinnor – i 3 olika företag, med en budget på nästan 56 000 euro. Dessa anställningar har också vuxit och vikat antalet förra året.

Hjälpbatteriet är slutfört med ett subvention till anställning med stöd, med mellan 3 243 och 8 563 euro per år för individualiserad vägledning och ackompanjemangsåtgärder i jobbet, tillhandahållna av specialiserade arbetsförberedare och utbildare.