Enligt de senaste uppgifterna från socialförsäkringen, i slutet av 2023, tvingades nästan 7 000 egenföretagare lägga ner sin verksamhet och lyckades få tillgång till förmånen för upphörande av verksamheten av en av dess olika anledningar. På dessa datum fanns det 6 138 aktiva förmåner, alla autonoma samhällen räknas. Och i genomsnitt tjänade egenföretagare mellan 9 000 och 10 000 euro per år, beroende på autonomi. Det vill säga de uppfattade mellan 750 och 830 euro per månad.
Dessa förmåner kan begäras av olika antaganden. Den främsta anledningen till att egenföretagare kan få tillgång till upphörandet är tekniska, organisatoriska eller produktionsrelaterade ekonomiska orsaker, som samlar nästan 90 % av egenföretagarna som får denna förmån. Orsaker till force majeure eller upphörande är också vanliga, men mindre för ekonomiskt beroende egenföretagare, vilket kan inträffa när de förlorar sin huvudklient.
Dessa förmåner som gruppen får, oavsett om de beror på ETOP-orsaker, force majeure eller annan typ av stängning, är en rättighet för förmånstagarna. men de har också vissa skyldigheter. I själva verket, som förklarats av olika samarbetande ömsesidiga bolag, som ansvarar för att hantera dessa förmåner, finns det vissa skäl till varför egenföretagares upphörande av verksamheten kan avbrytas eller till och med upphöra.
Orsaker till avstängning av upphörande av verksamhet för egenföretagare
Som förklaras av de ömsesidiga bolagen Umivale Activa, Egarsat eller Ibermutua, via deras webbplatser, finns det vissa fall då en försäkringsgivare kan avbryta verksamhetens upphörande, det vill säga att tillfälligt förlama förmånen. Om det finns en lämplig motivering kan förmånen återupptas under den återstående tiden.
Med hänsyn till gällande regler och den information som presenteras av de ömsesidiga försäkringsbolagen är dessa orsaker som kan leda till att förmånen avbryts på grund av att verksamheten upphör:
-
Under perioden för utförande av sanktioner för mindre eller allvarliga brott mot socialförsäkringen. Till exempel för att ha slutat betala bidrag.
-
För att utföra arbete som egenföretagare eller anställd vars varaktighet är kortare än 12 månaderförutom i de nya fall av upphörande av verksamhet som gör det möjligt att göra affärer och arbete förenliga. Om det varade mer än ett år kunde förmånen helt försvinna.
-
Flyttning av bosättning utomlands, under kortare perioder än 12 månadersom syftar till att söka eller utföra jobb, professionell utveckling eller internationellt samarbete.
Även om dessa skäl kan leda till att denna täckning avbryts, enligt de ömsesidiga försäkringsbolagen, kan egenföretagare få tillbaka dem om de klargör eller motiverar orsaken som ledde dem till situationen som orsakade indragningen av denna förmån.
Upphörande av egenföretagares verksamhetsupphörande
Orsakerna till definitivt upphörande av förmånen på grund av att verksamheten upphör är följande:
-
För överensstämmelse med ordinarie pensionsålderutom när kraven för att få tillgång till den avgiftsbaserade ålderspensionen inte är uppfyllda. I det senare fallet får förmånen för upphörande av verksamheten erhållas tills den är uttömd.
-
Genom erkännande av pension eller permanent förtidspension.
-
Av överföra bosättning utomlands.
-
Av resignation frivilligt enligt lag.
Återupptagande av förmåner och anspråk från egenföretagare
Enligt de ömsesidiga försäkringsbolagen, socialordningsdomstolar De kommer att vara behöriga att höra besluten från förvaltningsorganet – det ömsesidiga försäkringsbolaget – som rör erkännande, avstängning eller upphörande av förmåner på grund av upphörande av verksamheten, såväl som deras utbetalning.
Vid anspråk mot det ömsesidiga försäkringsbolagets beslut, a gemensam kommission som består och representeras av socialförsäkringens ömsesidiga medarbetare, föreningarna som företräder egenföretagare och socialförsäkringsförvaltningen, kommer den att utfärda en rapport som är bindande för ovannämnda resolution.
Det kommer att vara ett nödvändigt krav för att formulera ett yrkande att de berörda parterna lämnar in ett tidigare yrkande till förvaltningsorganet.
