- Vad är skillnaden mellan flexibel pension och aktiv pension för egenföretagare?
- Flexibel pension ger endast tillgång till 25 % av pensionen
- Aktiva pensionsavgångar ökar till 70 500 förmånstagare
Ministerrådet har godkänt den kungliga förordningen av flexibel pension. Denna regim tillåter personer som redan gått i pension för att återgå till arbetsmarknaden utan att helt förlora sin pension, i syfte att uppmuntra frivillig beständighet i arbetskraften, vilket redan är fallet med andra formler, inklusive aktiv pensionering.
Den nya regeln tillåter den som får ålderspension återgå till arbete som egen företagare eller deltidsanställd. Arbetsexperter som konsulterats av denna tidning förklarade dock att även om det inte anses vara ett alternativ till aktiv pension, Det verkar vara ett mindre fördelaktigt alternativ att stanna kvar på arbetsmarknaden.
Som förklarats av Lorenzo Amor, ordföranden för National Federation of Self-Employed Workers Associations (ATA), vad regeringen har godkänt är att utöka flexibel pension till egenföretagare, vilket kommer att ha en ”noll” inverkan på gruppen, eftersom de kommer att välja den aktiva pensioneringen som redan är i kraft. ”Egenföretagare har i mer än 19 år kunnat göra arbete förenligt med sin pension.” påpekade han.
Den största skillnaden är att flexibel pension är utformad för att du ska kunna återgå till jobbet när du redan har haft din pension. Medan andra incitament fokuserar på att främja kompatibilitet mellan egenföretagande och pension, eller frivillig försening av att få tillgång till vanlig pension, är denna nya väg främjar återgång till arbete. Det ger dock inga verkliga fördelar jämfört med den aktiva pensionsvägen som redan finns.
Vad är skillnaden mellan flexibel pension och aktiv pension för egenföretagare?
Som Daniel Blas, socialutbildad och expert på arbetsmarknadskonsulten, förklarade för detta medium, är de största skillnaderna mellan den kompatibilitet som erbjuds av aktiv pensionering och återgången till aktivitet som erbjuds av flexibel pensionering.
Först och främst, flexibel pension kräver inte ett års väntan att börja uppbära inkomster som härrör från egenföretagande verksamhet, medan det i aktiva fall finns ett års anstånd eller dröjsmål innan man börjar ta ut motsvarande belopp av pensionen. Det vill säga att för att gå i pension aktivt och göra din pension förenlig med egenföretagande måste du vänta ett år. ”Den största skillnaden är att det inte skulle vara nödvändigt att vänta ett år för att få tillgång,” Blas påpekade.
För det andra är den flexibla vägen utformad för återinträde på arbetsmarknaden när du redan är pensionär. På detta sätt, medan förfarandet för aktiv pensionering aktiveras innan man får tillgång till ordinarie pensionering – genom att upprätthålla egenföretagande -, I den flexibla är du redan pensionerad innan du ansöker om den. Med tanke på detta kräver kraven inte har varit registrerad som egenföretagare under de senaste tre åren, som skadar deras tillgång till egenföretagare som redan arbetar som egenföretagare.
Enligt vad Juan José Carmelo, från Official College of Social Graduates of Madrid, lade till detta medium, är alternativet för aktiv pensionering utformad för att förbli i aktivitet innan man får tillgång till vanlig pension. Dock, Det finns också egenföretagare som begär det när de är pensionerade, Därför, i händelse av avslag från socialförsäkringen, är det det enda fallet där det flexibla alternativet skulle framstå som en alternativ väg.
Flexibel pension ger endast tillgång till 25 % av pensionen
Även om tillgången till egenföretagande efter erkännandet av pensionen är en av textens främsta nyheter, jämfört med andra alternativ som uppmuntrar till arbete över den ordinarie pensionsåldern, innebär det vissa nackdelar.
Den största skillnaden finns i andelen pension som erhålls i flexibel kontra aktiv. Medan en egenföretagare i aktiv pension höjer pensionsprocenten år efter år, som varierar från 45 % till 100 % av den, Flexibel pensionering gör att du kan samla in 25 % av förmånen samtidigt som du utför kompatibel aktivitet.
Dessutom är, som nämnts, ett av huvudkraven för att få tillgång till detta flexibla pensionsalternativ inte har blivit utskriven i den särskilda ordningen för egenföretagare (RETA) under de tre föregående åren.
Som Daniel Blas klargjorde är det värt att komma ihåg att det för vissa satsningar och antaganden också är möjligt att behålla aktiviteten (fakturering), samla in 100 % av pensionen och inte registreras i RETA. Till exempel om du tillhandahåller tjänster punktligt under året.
Således, med hänsyn till alla dessa skillnader, de andra sätten att fortsätta arbeta och få tillgång till någon procent av förmånen De är mer attraktiva för entreprenörer, enligt arbetsexpertens bedömning.
Åtkomstschema
- Aktiv pension.
- För det första året av försening eller brist, tillgång till 45 % av pensionen.
- Om det fortsätter och försenar tillgången till ordinarie pensionering i två år kommer den procentsats som ska erhållas att vara 55 %.
- Om det tar tre år blir tillgången till pensionen 65 %.
- Om det tar fyra år blir tillgången till pensionen 80 %.
- Om det tar fem år eller mer får du full pension (det blir 100%).
- Flexibel pension.
- Begäran om tillträde när den ordinarie ålderspensionen erkänns.
- Det finns inget vänteår för att få tillgång.
- Tillgång till 25 % av pensionen.
- Du kan inte ha varit registrerad som egen företagare under de tre åren före din pensionsdatum.
Omräkning av regelbasen
Ett annat alternativ som tillåter flexibel pension är ändra regleringsgrunden för den pension som man har rätt till, tack vare flexibla pensionsavgifter.
Enligt socialförsäkringsministeriet kommer de pensionärer som ofrivilligt har tillgång till förtidspension få se förbättrat din första pension genom att förbättra din regleringsbas och den tillämpliga procentsatsen efter den krediterade avgiftsperioden, när de återigen får fullt uttag från flexibel pension.
Aktiva pensionsavgångar ökar till 70 500 förmånstagare
När det gäller nya aktiva pensionsavgångar, att fortsätta arbeta som egen företagare eller anställd efter försenad pensionering, enligt uppgifter från ministeriet, har de ökat ”avsevärt” sedan det trädde i kraft (april 2025), med 5 602 fler pensionärer än samma månad 2024 och nådde 70 467 förmånstagare av denna metod.
