Skatter och administrativa hinder är de främsta bromsarna för entreprenörskap, enligt CEOE

Att starta ett företag är ett alltmer attraktivt alternativ för många spanjorer. Det är åtminstone vad den nyligen genomförda studien benämnde Entreprenörskap i Spanien, presenteras av CEOE och konsultföretaget GAD3, som inte bara tar upp den nuvarande situationen för entreprenörer, utan också utvärderar den entreprenöriella potentialen och den uppfattning som samhället har om denna siffra, avgörande i den ekonomiska och sociala strukturen.

I båda aspekterna är deras uppgifter uppmuntrande, eftersom de avslöjar en anmärkningsvärd optimism när det gäller entreprenörsverksamhet, vilket bevisas av det faktum att 60 % av spanjorerna utesluter inte möjligheten att öppna ett företag i framtiden. Faktiskt, bara en av tio avvisar helt tanken på att bli egenföretagare.

Den allmänna tonen i studien, presenterad av Lorenzo Amor, ordförande för National Federation of Self-Employed Workers Associations (ATA) och vice ordförande för CEOE, och av Narciso Michavila, ordförande för GAD3, avslöjar en positiv inställning till entreprenörskap, vilket speglar en betydande kulturell förändring: fler och fler människor värdesätter den självständighet och innovation som följer med att vara egenföretagare och starta ett företag på egen hand. Så, Många unga är villiga att ta risken med att starta ett företag: cirka 20 % av de under 30 år har redan startat eget.

Administrativa hinder och skatter är de viktigaste bromsarna för företagande i Spanien

Tillsammans med dessa data, studien Entreprenörskap i Spanien Den ger också en detaljerad översikt över utmaningarna och hindren för entreprenörer i Spanien. Dessa hinder representerar betydande aspekter av det entreprenöriella ekosystemet som kan förhindra eller hindra framgångsrik lansering och utveckling av nya företag.

Ett av de främsta hindren som identifierats i studien är den höga skattenivån. En framstående 87 % av de tillfrågade företagarna pekar ut skatter som ett betydande hinder, vilket speglar den skattebörda som tynger nya företag och egenföretagare i Spanien. Denna uppfattning stöds brett av företagargemenskapen, som anser att beskattning kan vara oöverkomlig och avskräcka entreprenörskap.

De främsta hindren för unga att skapa fler företag är: Byråkrati, finansiering och skatter.

Finansiering är en annan viktig utmaning. Med 77% av företagarna som indikerar svårigheter i tillgång till tillräckliga ekonomiska resurser att starta eller utöka sina företag. Detta barriären är särskilt framträdande bland ungdomar entreprenörer, eftersom 79 % framhåller tillgången till finansiering som en stor begränsning, vilket försvårar deras ansträngningar att etablera och växa sina företag.

Förutom, byråkratiska förfaranden utgör en betydande mur, nämns också av 77 % av de tillfrågade. Komplexiteten och tiden som krävs för att navigera i administrativa processer kan avskräcka många potentiella entreprenörer, som kan känna sig överväldigad av antalet förordningar och långsamma officiella förfaranden.

Kvinnliga entreprenörer står inför ytterligare utmaningar, såsom balans mellan arbete och privatliv

Alla dessa hinder påverkar oproportionerligt vissa demografiska grupper. De entreprenöriella kvinnor, Till exempel står de inför ytterligare utmaningar, inklusive förena arbete och privatliv, en faktor som 58 % av dem identifierar det som ett betydande problem. Detta understryker behovet av mer inkluderande och stödjande policyer som tillgodoser de specifika behoven hos kvinnor i näringslivet.

För att övervinna dessa hinder föreslår studien implementering av policyer som främjar en vänligare miljö för entreprenörer. Vad kan inkludera en skattereform för att minska skattebördan för nya företagare, förenklingen av byråkratiska förfaranden för att göra skapandet av företag mer smidigt, och förbättring av finansieringsmekanismer för att vända deras tillgänglighet till ett bredare spektrum av entreprenörer.

Lorenzo Amor avslutade presentationen av rapporten med att betona det förtroende som samhället ger företag. ”De är den institution som är mest betrodd, vilket lyfter fram den integration och det sociala stöd som egenföretagare åtnjuter här i landet.” Något grundläggande, eftersom, enligt honom, ”Samhällsstöd är avgörande för framgången för nya företag.” och att främja en miljö där entreprenörskap kan blomstra.”

Nio av tio unga företagare skulle öppna upp sina företag igen

Trots utmaningarna värdesätter en stor del av dem som bedrivit en verksamhet positivt sitt beslut. Rapporten belyser det nio av tio unga entreprenörer skulle välja den här vägen igen, vilket inte bara understryker tillfredsställelsen med deras val, utan också förekomsten av upplevda möjligheter inom landets affärsekosystem.

Unga människor skulle vilja starta fler företag.
Unga människor skulle vilja starta fler företag.

Under sin presentation lyfte Lorenzo Amor vikten av egenföretagare i den ekonomiska och sociala utvecklingen i Spanien, och betonade att ha eget företag i detta land ”Det är en utmaning full av ansvar, men också en enorm tillfredsställelse.” För ATA:s ordförande är entreprenörskap i Spanien en unik möjlighet att omvandla idéer till konkreta verkligheter, ”som inte bara växer och stärks över tiden, utan också blir grundpelare i den nationella ekonomin.”

Narciso Michavila framhöll för sin del att enligt studien skulle nio av tio unga entreprenörer återigen välja att vara egenföretagare som sin yrkesutbud, ”vilket inte bara lyfter fram vitaliteten i den ambitiösa andan bland unga spanjorer, men antyder också ett starkt engagemang med jakten på entreprenörskarriärer, trots de inneboende utmaningarna.”

Och även om entreprenörens väg inte är fri från svårigheter, Starkt socialt stöd och den höga värderingen av entreprenörskap underlättar en miljö där nya företag kan födas och växa. Denna positiva miljö är avgörande för att främja större acceptans och uppmuntra fler individer att överväga egenföretagande som ett lönsamt och givande karriäralternativ.

17 % av de tillfrågade värdesätter oberoendet av att starta ett företag på egen hand

Studien belyser inte bara de personliga incitamenten, utan också de professionella belöningarna som kommer med detta viktiga val. Så, bland motivationerna att göra, En av de viktigaste avslöjandena av studien är uppkomsten av sökandet efter autonomi, citeras av 17 % av de tillfrågade. Denna önskan om oberoende speglar en växande trend mot egenföretagande, dit individer söker större kontroll över ditt arbetsliv och dina beslut. Kallet och passionen för det egna projektet De rankas som den andra motivationen, med 15 %. Många entreprenörer styrs av viljan att utföra arbete som de finner meningsfullt och givande.

Byråkrati, finansiering och skatter, stora hinder när man startar företag.
Byråkrati, finansiering och skatter, stora hinder när man startar företag.

Att vara sin egen chef är en annan viktig stimulans, som nämns av 13 % av deltagarna. Denna motivering belyser önskan att fly från traditionella hierarkiska strukturer och personligen hantera riktningen för professionell verksamhet. Bland unga företagare, 24 % framhöll möjligheten att förbättra sina arbetsvillkor som ett grundläggande skäl, vilket tyder på en oro för att hitta bättre sysselsättningsmöjligheter än vad marknaden erbjuder.

När det gäller fördelar visar studien det 62 % av företagarna i allmänhet uppger att de känner sig nöjda eller mycket nöjda med sin entreprenörsupplevelse. Denna siffra är särskilt hög bland unga entreprenörer, där nästan åtta av tio uttrycker en positiv uppfattning om sin entreprenörsupplevelse. Denna tillfredsställelse kan hänföras till olika faktorer, som personlig tillfredsställelse, utveckling av nya färdigheter och bidrag till ekonomin.

Möjligheten att förena arbete och privatliv är också en anmärkningsvärd fördel, särskilt bland kvinnliga företagare. 58 % av de tillfrågade ger en positiv bedömning av hans erfarenhet, delvis pga den flexibilitet som entreprenörskap tillåter jämfört med traditionella roller. Detta är avgörande i sammanhang där balansen mellan arbete och privatliv förblir en betydande utmaning.