Precis som det finns applikationer som kopplar samman personer som är intresserade av ett romantiskt förhållande eller köpare och säljare av begagnade produkter, förespråkar ett par initiativ, ett i Katalonien, Reempresa och ett annat i Baskien, NegoziOn, ett koncept som är nytt i Spanien: De kopplar samman företagsägare som vill överlåta sin verksamhet på grund av till exempel närhet till pension, med kandidater för att efterträda dem.
Båda programmen hade som mål att lösa bristen på generationsväxling med en idé som inte kunde vara enklare: ett digitalt skyltfönster, bakom vilken det finns en marknad som de måste ansluta sig till, både de som vill sälja ett företag (de flesta av dem på grund av förtidspension eller pensionering på grund av ålder, även om fallen är varierande), och de som vill genomföra ett projekt utan att behöva göra det från början..
Och sanningen är att antalet framgångsrikt genomförda sändningar visar att de har helt rätt, eftersom vi talar om 4 480 företag som har överlevt, i det katalanska fallet, av totalt 10 700 som sökt denna ersättare under det senaste decenniet, och som har lyckats undvika förlusten av 12 500 jobb. ”Av varannan och ett halvt småföretag som kommer in, lyckas ett,” förklarade Laura Sallent, chef för Reemprende, ”tack vare det faktum att organisationen följer med och ger råd till båda parter, kostnadsfritt, under hela processen, vilket garanterar lönsamheten för de överförda företagen. ”Vi har väglett 19 400 omstartsprocesser.”
I det baskiska fallet är siffrorna mer blygsamma, även om de under de två första verksamhetsåren har räddat hundra företag och åtminstone fördubblat antalet jobb från att läggas ner.
Många egenföretagares förestående pensionering hotar småföretagens överlevnad
Nya entreprenörer har fått hjälp i flera år, ”men det är verkligen synd att egenföretagare med små företag igång i flera år, med en kundkrets och en rimlig omsättning, inte kan se tillbaka och hitta någon som är villig att fortsätta med dem.” Teresa Laespada , regional ställföreträdare för sysselsättning, social integration och jämlikhet i Vizcaya och anhängare av NegoziOn, förklarade för denna tidning. ”Administrationen kan inte ens tillåta frustrationen hos den här lilla affärsmannen, att han kommer att bli pensionär utan motivation, och inte heller ett eventuellt misslyckande för en liknande verksamhet, som öppnar kort efter jämfört med den som stängdes utan ättlingar, och att han kommer att få utstå de smällar som varje företagsstart innebär, efter att ha varit kunna undvika dem.
Laura Sallent, som också är chef för Department of Entrepreneurship and Business Growth i den katalanska arbetsgivarföreningen Cecot, uttrycker sig i liknande termer, för vilken ”någon måste ha hantera överlåtelser av befintliga företag eller små familjeföretag, som inte har en generationsersättningsmekanism och riskerar att försvinna inför den stora våg av pensionsavgångar som kommer med pensioneringen av ”babyboomer.” Och att någon var denna företagsorganisation, som sedan 2011, och med stöd av Generalitat och de fyra provinsråden, har erbjudit Reempresa fördelarna med denna formel till tusentals egenföretagare med ett företag och småföretagare som letar efter för lättnad.
Med detta system, Affärsrisken är uppenbarligen lägre. Faktum är att en av de stora fördelarna med att överföra befintliga småföretag eller företag, jämfört med att skapa dem från grunden, är deras förmåga att överleva. ”Självklart måste egenföretagaren förstå att det är viktigt att överföra allt till den nya ägaren och lämna lite utrymme för hans initiativ,” resonerade Teresa Laespada. ”Medan nykomlingen måste känna igen den värdefulla kunskap som överförs till dig och respektera rytmerna hos dem som gör det, eftersom de är hjärtat i verksamheten och anledningen till att den har pågått så länge.”
Nio av tio insatser som har genomförts framgångsrikt
Det genomsnittliga antalet företag som köps i Katalonien är cirka 40 000 euro. Dessa är vanligtvis butiker (33 %), besöksnäringsföretag (31 %) och företag inom tjänstesektorn (29 %). Medan industriella små och medelstora mikroföretag knappt når 5 % av den totala verksamheten, med en överföringskostnad som uppgår till 300 000 euro. Även om nio av tio operationer är det under 120 000 euro, angav Laura Sallent.
”Så, mellan besparingarna, kapitaliseringen av arbetslösheten och till och med ett avtal om betalningsanstånd med överlåtaren, talar vi om tillgängliga belopp så länge som ”en start utan någon garanti för framgång bör undvikas.” Enligt ansvarig för Reempresa går det att fortsätta med en restaurangetablering för 38 000 euro; med ett serviceföretag från 56 000 euro; och en för byggnation och renoveringar för 140 000.
När det gäller den genomsnittliga perioden för en operation av dessa egenskaper, från det att överlåtaren tillkännager sin avsikt och börjar analysera sitt ärende, tills den nya ägaren öppnar dörren den första dagen, kan det ta mellan sex månader och ett år, beroende på verksamhetens och de inblandades profil. Och han pekar ut som orsaker till misslyckanden ”att det finns de som är arbetslösa och anmäler sig till en nystart, men under tiden får de ett erbjudande om att återgå till yrket de utövade och de överger projektet. Och det finns naturligtvis också bristen på likviditet och finansieringskapacitet.”
Initiativet kan snart flyttas till andra autonoma samhällen
Provinsrådet i Vizcaya stödde projekt för egenföretagande och skapandet av små och medelstora företag tills det beslutade att lägga till denna formel för överföring av befintliga företag, ”för att undvika nedläggning av etablerade företag”, fortsatte Teresa Laespada, ”för ägarens önskan att gå i pension, vilket vanligtvis är vanligast, men också av andra skäl: förflyttning till ett annat område på grund av familjeförhållanden, önskan om att ägna sig åt en ny verksamhet…”. I det baskiska fallet har beloppet för överföringarna varierat mellan 5 000 euro för en frisörsalong och 200 000 för ett järn- och industriförsörjningsföretag.
Tjänstesektorn är den som flyttar två av var tredje verksamhet; resten är från industri och transport. ”Och majoriteten av företagen som visas på NegociOn-webbplatsen är mer än 25 år gamla. ”Som de fyra decennierna av en örtläkare, i hjärtat av Bilbao, som har slutade med att bli en livslång kund efter att dess tidigare ägare gått i pension.”
Metodiken som den baskiska organisationen stoltserar med, som grundligt studerar verksamheten som ska överföras, upprättar en genomförbarhetsplan och följer med båda parter i överföringen, erbjuder också stöd på upp till 20 000 euro (beroende på antalet anställda som ingår). anskaffningen. ”Pengar som alltid kommer väl till pass i början, för notariearvoden, betalning av avgifter, hyra etc.” avslutade Teresa Laespada, som försäkrar att förfrågningar om information om hennes metod nu börjar komma ”från många delar av Spanien. De vill förbereda liknande initiativ och vår vilja är att hjälpa alla, för det är något som alla autonoma samhällen bör omsätta i praktiken, och på så sätt undvika det jag kallar blinds down-syndromet.”
