Séamus Fenton diskuterar sitt dagliga arbete inom bioteknik och aspekterna av den roll han mest har.
Som associerad på Amgens Fuel Emerging Talent Rotational Program är inga två dagar desamma för Séamus Fenton, som är i den andra av tre åtta till 10 månaders rotationer.
”Olika arbetet innebär att jag ständigt lär mig något nytt”, sa han till SiliconRepublic.com. ”Att känna till dessa ansträngningar kommer att hjälpa till att leverera livsförändrade läkemedel till patienter håller mig inspirerad. ”
Fenton börjar sin dag Svara på e -postmeddelanden över natten och sedan fokusera på kvalitetsgodkännande GMP -transaktioner för inkommande leveranser och material för läkemedel. ”Jag fokuserar också på projektarbete, några exempel inkluderar raffinering av inspektionsprotokoll och uppdatering av Smartsheet -trackers.”
Eftermiddagarna involverar en blandning av praktiska QA-aktiviteter och virtuella möten, och han arbetar också med andra team på ett projekt för att överföra en inspektionsmetod för nyckel-/ADMS-K-utrustning, vilket säkerställer att det är i linje med irländska regleringsstandarder och systemkrav. Och på fredagar hanterar teamet uppgifter kring avyttringar och rapportering.
”Jag gillar verkligen balansen mellan teknisk precision och globalt teamarbete som den här rollen erbjuder,” sade han.
Vilka typer av projekt arbetar du med?
Jag har turen att alla bränsledeltagare har tilldelats att arbeta med ett flaggskeppsprojekt under varje rotation. Under min första rotation inom tillverkningssupport arbetade jag som en del av det strategiska projektgruppen som stöder kampanjmediafyllningar på isolatorflaskans fyllningslinje 2 som är i tillverkningsanläggning 2. Detta projekt gav mig lysande praktisk erfarenhet och en stor förståelse för injektionsflaskan.
Min roll fokuserade på att stödja mediefyllning, teknik och processprestanda (PPQ) körs samtidigt som jag skapar och uppdaterar projektdokument och spårare, beställer ny utrustning och hanterar isolatorhållstudier. Mitt ansvar var en del av en enorm korsinsats som framgångsrikt visade att linjen kunde löpa aseptiskt i skala, så det var verkligen givande att vara en del av det.
Vilka färdigheter använder du dagligen?
Kommunikation och samarbete är viktiga i alla teammiljöer. Detta gäller särskilt när du arbetar korsar funktionellt och är i kontakt med olika team. Det är också viktigt att aktivt lyssna på andra, till exempel är operatörerna i Amgen en fontän av kunskap, så det är viktigt att höra deras insikter.
Agility är också en viktig färdighet i bioteknikens snabba värld. Du måste snabbt bygga nya tekniska kapaciteter och anpassa dig till nya koncept och komplexa utmaningar och kunna förstå nya koncept och komplexa frågor.
Jag har också funnit att kritiskt tänkande också är värdefullt, särskilt när det gäller utvärdering av ditt teams bidrag till projektarbetet och hur det passar in i den större bilden.
Vilka är de svåraste delarna av din arbetsdag och hur navigerar du på dem?
Att upprätthålla ett tydligt fokus på dagliga uppgifter kan vara tufft eftersom vi arbetar i en så snabb miljö. För att hantera min arbetsbelastning sätter jag i början av varje arbetsdag ett schema som listar prioriterade artiklar och leveranser. Jag tycker att det är ett effektivt sätt att hantera min tid och skapa mig för framgång.
Har du några produktivitetstips som hjälper dig genom dagen?
Prioritera fem till 10 minuter i början av varje dag där du identifierar de viktigaste uppgifterna och åtgärdsobjekten. För att minimera distraktioner stänger jag antingen av min telefon eller lägger den i min väska, detta är särskilt användbart om jag är på ett samtal eller arbetar till en snäv tidsfrist.
Jag är också avsiktlig med att ta regelbundna pauser. Jag går en promenad, fyller min vattenflaska och pratar med en kollega, det hjälper mig att ta bort jobbet i några minuter. Vi har också turen att ha ett fullt utrustat gym på plats, så det är möjligt att träna vid lunchtid och återvända till skrivbordet uppdaterat och återupplivas.
Vilka färdigheter och verktyg använder du för att kommunicera dagligen med kollegor?
Microsoft -team är idealiska för snabba teamuppdateringar, projektdiskussioner och organisering av fjärrmöten. Det är också extremt användbart för tvärfunktionell kommunikation. Jag använder Outlook för mer formell kommunikation och för att dela dokument, uppdateringar och uppföljningsföremål. Jag tycker att PowerPoint är nödvändigt för projektuppdateringar och sammanfattar data för teammöten. Graduate community har WhatsApp -grupper för att diskutera fritidsaktiviteter.
Det säger sig självklart att den bästa kommunikationsformen är personligen – och det bästa stället att göra detta är i vår personal. Det är ett utmärkt tillfälle att bygga upp en rapport med kollegor. Det faktum att jag kan närma mig en kollega och säga, ”Hej, har du en minut?” återspeglar Amgens starka arbetsplatskultur.
Hur har denna roll förändrats när sektorn har vuxit och utvecklats?
Jag är relativt ny inom bioteknik, men jag kan redan se att det är en dynamisk och snabb sektor. Detta innebär att det är viktigt att förvärva nya färdigheter eftersom branschen kontinuerligt utvecklas. För mig handlar det om att vara anpassningsbar och proaktiv och bygga en djup förståelse för hur verksamheten fungerar. I slutändan innebär det verkliga värdet av detta tvärfunktionella samarbete att vi idealiskt är positionerade för att bättre betjäna patienter.
