- De små företagen och frilansarna som stänger av SMI: s uppstigning ”är inte de värsta”
- Ekonomer varnar för risken att fatta politiska beslut utan att utvärdera deras inverkan på den reala ekonomin
Grunden för Applied Economics Studies (Fedea) presenterade en rapport förra tisdagen den 14 maj Empiriskt bekräftar klagomål som har genomfört olika analytiker och företrädare för små och medelstora företag och egenföretagare ett tag: mindre företag, särskilt de på upp till fem arbetare, De påverkades mest av den historiska ökningen av den minsta interprofessionella lönen (SMI) Godkänd 2019. Regeringen vägrade att genomföra åtgärder som mildrar denna inverkan.
Det året ökade minimilönen med 22,3%, från 736 till 900 euro per månad. Studien, undertecknad av Jorge Casanova, David Catalán, Florentino Felgueroso och Marcel Jansen, Analysera för första gången konsekvenserna av denna åtgärd beroende på storleken av företag och självarbetslösa med anställd personal.
”Mer än hälften av mikropymer med upp till fem berörda anställda hade all sin mall under det nya minimumet, vilket betyder En betydande börda för företag med mycket snäva marginaler ”, Jansen förklarade i uttalanden till detta media. I dessa företag ökade den genomsnittliga lönen med 11,4% under 2019, men sysselsättningstillväxten sjönk med 4,5 procentenheter när ekonomin ökade med en takt på 3%. ”Det betyder det Ökningen av SMI eliminerade praktiskt taget tillväxten av små företag”Sa The Economist, som också är professor vid Autonomous University of Madrid och Fedea -forskare.
De små företagen och frilansarna som stänger av SMI: s uppstigning ”är inte de värsta”
Studien demonterar argumentet – tillfällen som används från statliga sektorer – att bara ”dåliga företag” lider när SMI går upp. ”Vår analys bekräftar med data vad som uppfattades som en slags urban legend: mikropymer är de mest sårbara,” sade Jansen. Och det är inte bara anställningsförstörelse: avskedade arbetare slutar inte hitta bättre jobb eftersom ”de inte går till mer produktiva sektorer; många hamnar i arbetslöshet under året efter.”
I större företag, med mer än 50 arbetare, var påverkan annorlunda och forskarna certifierade att de justerade marginaler, modifierade sammansättningen av sina mallar eller typ av kontrakt. Även om de globala sysselsättningstillväxt siffrorna sedan dess har maskerat dessa förändringar, internt Arbetsmarknaden har drabbats av osäkerhet med fler deltidskontrakt, särskilt inom stora företag.
Däremot ”de små De har inte den manövermarginalen. I många fall är de stadsdelar eller självarbetslösa butiker med anställda, De tvingas minska arbetskraften eller till och med stänga, ”sade Jansen. Inte för att de är dåliga företag utan för en plötslig införande av offentliga myndigheter, som fokuserar på lön utan att främja andra åtgärder som gör det möjligt för de växande företagen att växa.
För Marcel Jansen är SMI -klättringen inte den enda öppna fronten för små företagare sedan ”Regeringens arbetspolitik, som verkligt -inkommande bidrag för egenföretagare eller förslaget att minska arbetstiden, De påverkar små och medelstora företag mersom är på de mest drabbade sektorerna, sade han.
När det gäller självföretag med personal är situationen särskilt paradoxal eftersom ”SMI -ökningar kan till och med minska sina personliga inkomster för att betala för löneförhöjningen av sina anställda medan de inte täcks av det skyddet, ”enligt denna expert på arbetsekonomi.
Ekonomer varnar för risken att fatta politiska beslut utan att utvärdera deras inverkan på den reala ekonomin
En av de mest kritiserade aspekterna av ekonomen som också framhölls under presentationen av studien, är bristen på rigorös utvärdering innan de tillämpade dessa förändringar. ”För närvarande är regeringens expertkommission begränsad till att beräkna 60% av den genomsnittliga lönen som målet för SMI, men analyserar inte dess verkliga förekomst på grund av sektorer, grupper eller företagsstorlek. Det är ett problem. Att fatta beslut utan data är styrande blinda”Han varnade.
Det är därför, Från Fedea föreslår de en fokusförändring: samla in och korsa data från olika offentliga källor för att utvärdera effekterna av varje stigning och enas om medellång sikt. ”Ökningen 2019 var en överraskning för många företag, bröt tidigare avtal och genererade osäkerhet. Beslut kan inte fattas, utan tidigare analys,” insisterade Jansen, som också hoppas kunna fortsätta analysera effekterna av följande SMI ökar ”när det finns tillgängliga data.”
Ekonomen ifrågasätter också idén om att sätta lag att SMI måste nå 60% av den genomsnittliga lönen, ett förslag som har fått styrka under de senaste åren. ”En sådan regel eliminerar flexibilitet. I en kris som 2008 ökar den genomsnittliga lönen eftersom lite kvalificerad anställning förstörsoch det kan leda till automatiska SMI -ökningar som skulle vara kontraproduktiva, ”förklarade han. Han betonade också att SMI inte är ett effektivt verktyg för att bekämpa ojämlikhet eftersom” kostnaden faller för företag, inte i staten. Det snedvrider arbetsmarknaden och straffar dem som har mindre anpassningskapacitet: små och medelstora företag. ”
”Vi vill betona att SMI -ökningar har betydande negativa effekter, särskilt i Mikropymer, där sysselsättningen faller är koncentrerade ”Jansen sammanfattade. ”Spanien har en mycket hög arbetslöshet och ett affärsverk som till stor del består av småföretag. Att utforma politik utan att ta hänsyn till denna verklighet kan få allvarliga konsekvenser.”
Av alla dessa skäl insisterade de från Fedea på att be verkställande direktören att underlätta universitetsforskare tillgång till data, utvärdera effekterna av varje åtgärd och främja en offentlig debatt baserad på bevis, inte på ideologi. För, som Jansen själv avslutade, ”Goodwill räcker inte; du måste titta på de verkliga konsekvenserna och inte avsikterna. ”
