Med tanke på den ”omedelbara” uppmaningen från sociala aktörer som ministern för arbete och social ekonomi, Yolanda Díaz, tillkännagav för en vecka sedan för att förhandla om en ny höjning av den interprofessionella minimilönen (SMI), har affärsmän gått vidare och lagt fram ett förslag som skulle fastställa han höjning av dessa löner med 3 % 2024 och lika procent 2025.
Därmed skulle den siffra som föreslagits av den spanska federationen för företagsorganisationer (CEOE) stiga SMI 32,40 euro från och med den 1 januari nästa år, eller vad är detsamma: 1 112,40 euro per månad i 14 betalningar eller 15 573,60 euro brutto per år. Denna mängd skulle stiga till 1 145,77 euro per månad 2025, eller 16 040,80 euro brutto per år.
Som förklarats av VD:n ökar båda med 3 % ingår i det avtal för anställning och kollektiva förhandlingar som arbetsgivarna tecknade med facken för några månader sedan. Således, ”företagsorganisationer anser att detta förslag är lämpligt för att försöka upprätthålla en korrelation mellan utvecklingen av SMI och den för resten av lönerna som man kommer överens om inom ramen för kollektiva förhandlingar”, uttryckte de.
Dessutom fastställde arbetsgivarna som ett obligatoriskt villkor för att komma överens om denna ökning av SMI ändring av prisprövningsbestämmelserna vid offentlig entreprenad och underentreprenad. Som förklarats, företag som har tecknat ett avtal med administrationen före höjningen av minimilönen De kan för närvarande inte granska villkoren för sina offentliga kontraktatt behöva ta på sig kostnadsökningen och avsevärt minska sin vinst.
Den höjning som föreslagits av CEOE är högre än den som godkändes för tjänstemän 2024
Den höjning som föreslagits av CEOE, som förklarats av arbetsgivarna, skulle vara i linje med vad som tecknades med fackförbunden i kollektivförhandlingarna. Det skulle också kunna uppfylla regeringens åtagande att koppla minimilönen till 60 % av den genomsnittliga lönen under hela den lagstiftande församlingen, med beaktande av att, enligt de senaste tillgängliga uppgifterna, SMI upprätthåller redan denna andel med medellönen.
Dessutom angav arbetsgivarföreningen, i uttalanden som samlats in av El País, att de kommer att höja den interprofessionella minimilönen (SMI) med 3 % i år.är över den 2 % löneökning som tillämpas på tjänstemän till 2024” av förvaltningen, så företag och egenföretagare skulle redan nu få utstå en större ökning av lönekostnaderna än offentliga företag.
Även om, som denna tidning redan rapporterat, Det exakta beloppet som regeringen kommer att föreslå är ännu inte känt.. Det kommer att bero på beslutet av en expertkommission som arbetar med denna fråga, och som kommer att fastställa de kriterier som arbetsmarknadsministern håller vid förhandlingsbordet.
Till denna skillnad bör vi lägga till ökning av övriga arbetskostnader som en ny ökning av SMI skulle ha för egenföretagare med anställda och företag. Till exempel de sociala avgifter som de betalar till socialförsäkringen eller intergenerational Equity Mechanism (MEI), som De sätts utifrån de anställdas lön.
Organisationen som leds av Antonio Garamendi har dock kopplat sitt stöd för ökningen på 3 % av SMI till det faktum att regeringen ändra prisprövningsbestämmelserna vid offentlig upphandling. Enligt dem tillåter den nuvarande förordningen inte företag som arbetar för en förvaltning att se över priset på sina kontrakt när deras arbetskostnader nödvändigtvis ökar på grund av höjningen av minimilönen.
