Arbetsministern och social ekonomi, Yolanda Díaz, fortsätter med sin avsikt att införa en Nytt digitalt timmeregister För alla självarbetslösa och småföretag med anställds i mall. Efter Varapalo för två veckor sedan i kongressen, när underhuset gjorde veto till dagens reduktionsprojekt, nu Det kommer att försöka öka företagskontrollen genom andra vägar.
Som denna tidning redan avancerat, Med tanke på omöjligt att genomföra minskningen av dagens parlamentariska och reformen av tidsregistreringen valde arbetsminister En ny kontrollmekanism på arbetarnas timmarså Nu kommer det att vara digitalt och tillgängligt i realtid För inspektörer, såväl som för fackföreningar och anställda.
De sista detaljerna i texten är fortfarande okända, vilket är avsett godkänna genom kungligt dekret och att jag inte skulle behöva denna tid med godkännande av parlamentet. I själva verket, förra tisdagen, enades ministerrådet om den brådskande behandlingen av den kungliga dagregistreringsdekretet. Med detta nödvägen är avsedd att reduceras med hälften Tidsfristerna planerade för den slutliga publiceringen av standarden, som kan gälla före slutet av 2025.
- De fem ”nyckelförändringarna” i den nya digitala timposten som små och medelstora företag bör träffas från 2026
De fem ”nyckelförändringarna” i den nya digitala timposten som små och medelstora företag bör träffas från 2026
Dessutom, just nu och eftersom kongressens godkännande inte behövs, Regeringen skulle redan ha den slutliga texten klar vilket kommer att ställa in de nya villkoren som små och medelstora företag måste uppfylla tidsregistreringen. När arbetsministern avancerade skulle det i detta dokument finnas flera ”Nyckel” -ändringar Det kommer att göra denna mekanism för första gången, tillgänglig i realtid och påverkar också alla typer av kontrakt, bland andra nyheter.
Även om förändringarna De skulle inte behöva parlamentariskt samförståndverkställande direktören utesluter att arbetsgivaren för företagare CEOE försöker utmana denna reform, på bekostnad av att se den publicerade texten, kommer att tvinga tusentals småföretag att Investera i nya digitala system och utsätta för större kontroll av inspektionen.
Efter godkännandet av behandlingen med hjälp av brådskande av det digitala registeret, avancerade Díaz huvudpunkterna för den nya regleringen av dagsregistreringen. Det skulle vara Fem viktiga förändringar Att de enligt ministern försöker stärka kontrollen över de arbetade timmarna och garantera ett mer objektivt system.
EXKLUSIVT Digital Record
Först och främst, Registreringen kommer att vara uteslutande digital. Med detta är det avsett att avsluta vanliga metoder som delar av undertecknade timmar i vitt eller skyldigheten att underteckna enligt vad företaget beslutar. Systemet kommer också att vara Verklig verifierbar och måste direkt slutföra arbetarna själva.
Alla typer av kontrakt kommer att påverkas
Den andra förändringen innebär det Hela dagens modaliteter måste registreras. Detta inkluderar vanlig, extraordinär, flexibel och kompletterande del. Målet är att verifiera om dagens lagliga gränser och minsta viloperioder respekteras.
Poster kan inte ändras utan samtycke
För det tredje säger verkställande direktören det poster kan inte ändras utan uttryckligt medgivande från anställda. Denna åtgärd är avsedd att förhindra att företag ensidigt ändrar uppgifterna.
Omedelbar tillgång till registrering
Den fjärde punkten konstaterar det Varje arbetare kommer att ha omedelbar tillgång till sin egen tidsrekordmedan unionens representanter kan konsultera informationen om mallen. På detta sätt försvarar ministeriet att öppenhet och kollektiv övervakning mot möjliga överträdelser förstärks.
Verklig övervakning redan avstånd
Slutligen tillkännagav ministern en av de mest känsliga aspekterna för företag: Arbetskontrollen kommer att ha avlägsna och permanent tillgång till registreringen. På detta sätt kan inspektörer kontrollera när som helst om övertid betalas eller kompenseras med vila. Annars kan inspektionen införa sanktioner.
För tillfället, ja, eftersom det inte har behandlats parlamentariskt, överväger förordningen inte en ökning av böter för att bryta med tidsregistreringen, eftersom för detta skulle en reform av arbetarnas stadga behövas. Denna åtgärd tillhandahölls i arbetsdagens reduktionsprojekt, men kräver godkännande av en lag.
